市場(chǎng)行政崗位職責(zé)9篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)1
行政督導(dǎo)
1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費(fèi)用，并階段性檢視行政費(fèi)用執(zhí)行情況，并與財(cái)務(wù)部對(duì)接行政類(lèi)財(cái)務(wù)事宜
2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)，記錄其使用狀況，并通過(guò)IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程
3、通過(guò)系統(tǒng)維護(hù)部門(mén)通訊錄及與新人報(bào)道相關(guān)事宜，包括新人權(quán)限、門(mén)禁開(kāi)通等
4、整理匯總電催員的催收記錄，并提供相關(guān)報(bào)表
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的.制定及優(yōu)化
6、其他職場(chǎng)內(nèi)部的日常行政事宜
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)2
1. 了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo),及時(shí)更新和分析公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài);
2. 整理和更新客戶的相關(guān)信息;
3. 負(fù)責(zé)與客戶、財(cái)務(wù)核對(duì)、整理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、差旅安排、客戶接待及組織活動(dòng)等相關(guān)工作;
5. 負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、日常零食等物品的采購(gòu)及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的`日常維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)檔案及合同管理;
8. 協(xié)助完成招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職等手續(xù);
9. 負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;
10. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)3
1、本科學(xué)歷
2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)、分析并解決問(wèn)題能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的.結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力！
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
2、接受過(guò)企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
3、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)（同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上）；
4、具備較好的管理思維，較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及影響力；
5、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，了解教育行業(yè)，具備一定財(cái)會(huì)常識(shí)；
6、為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，具有高度的工作熱情、良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織與開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
7、了解服務(wù)外包市場(chǎng)，熟悉外包洽談、招投標(biāo)流程，可獨(dú)立完成與外包供應(yīng)商的對(duì)接工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度，協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃、制定，完成學(xué)校行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)學(xué)校發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；
3、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間關(guān)系，匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
6、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業(yè)形象；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的建設(shè)與維護(hù)；組織與實(shí)施檔案資料的收集、歸類(lèi)、入檔等工作；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)部員工行政類(lèi)工作事宜，以確保組織的有效性和效率。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件的接收、登記、整理歸檔工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)周報(bào)、月報(bào)、季度、年度總結(jié)等總結(jié)材料的收集整理、意見(jiàn)反饋等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
任職要求：
1、醫(yī)藥、檔案、秘書(shū)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上藥企市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn)；
2、流暢的英文讀寫(xiě)、口語(yǔ)表達(dá)能力；
3、熟練的項(xiàng)目管理，人員管理能力；
4、良好的研究和分析能力，歸檔能力
5、較強(qiáng)的責(zé)任心，較高的保密意識(shí)。
工業(yè)企業(yè)行政助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理，部門(mén)行政助理崗位職責(zé)。
人事行政助理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的'歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理，。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)6
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析維護(hù)并制作銷(xiāo)售報(bào)表;
2、根據(jù)公司訂貨制度并參考門(mén)店訂單和電腦庫(kù)存給門(mén)店下訂單;
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員共同達(dá)成內(nèi)部相關(guān)kpi(庫(kù)存控制,利潤(rùn)控制等等);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店價(jià)格陳列監(jiān)督,按照公司標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢查門(mén)店價(jià)格和陳列;
5、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及跟進(jìn)。
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng);
2、部門(mén)&公司英語(yǔ)翻譯;
3、負(fù)責(zé)行程安排、客戶接待等;
4、其他臨時(shí)交代工作。
任職要求:
1、大學(xué)在讀四年級(jí)以上或本科畢業(yè),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通;
3、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真。
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、保持行政前臺(tái)的良好形象，保證高質(zhì)量的'接待禮儀，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn)；
2、出資人關(guān)系管理配合；
3、公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來(lái)賓接待；
4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、使用登記及定期盤(pán)點(diǎn)；
5、公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對(duì)、用款制單；
6、出納工作；
7、后勤工作：來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù)；
8、辦公室的日常維護(hù)工作；
9、對(duì)公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議，并予以實(shí)施；
10、具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
2、形象良好，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情；
4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分；
市場(chǎng)行政崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、品牌營(yíng)銷(xiāo)、渠道建設(shè)等,提高門(mén)診部的知名度;
2.制定門(mén)診部的`年度市場(chǎng)發(fā)展策略并細(xì)化執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)自媒體宣傳、市場(chǎng)線上活動(dòng)推廣等策略和計(jì)劃實(shí)施;
4.組建管理市場(chǎng)部,建立健全適合推廣的制度;
5.協(xié)調(diào)資源、分解需求,做好品牌宣傳和市場(chǎng)推廣方案;
6.整合門(mén)診周邊資源,挺進(jìn)附近企業(yè)及社區(qū),提升門(mén)診部知名度、美譽(yù)度和到店率;
7.負(fù)責(zé)日常行政工作。
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