童裝設(shè)計崗位職責(zé)集合
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的童裝設(shè)計崗位職責(zé)集合，僅供參考，大家一起來看看吧。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)集合1
1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位，把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本：
2、組織團隊進行市場調(diào)研，分析市場流行趨勢；擬定產(chǎn)品開發(fā)企劃方案：
3、擬定每季設(shè)計開發(fā)企劃，按時組織、安排設(shè)計開發(fā)任務(wù)；
4、負責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門把控品質(zhì)：
5、負責(zé)每季產(chǎn)品的開發(fā)成本及費用預(yù)算的把控；
6、負責(zé)每期產(chǎn)品的配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點講解工作；
7、管理團隊成員，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)。
2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計主管工作經(jīng)驗，具有童裝電商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉并準確把握品牌主題及風(fēng)格，精通產(chǎn)品開發(fā)企劃，較強的童裝搭配、整合能力。
4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范，良好的.團隊溝能協(xié)調(diào)能力
4、潮流觸覺敏銳，有良好的童裝市場潮流走向判斷分析能力。
童裝設(shè)計崗位職責(zé)集合2
崗位職責(zé)：
1、每季度開發(fā)資料收集：國內(nèi)市場調(diào)研，流行趨勢分析等信息反饋；
2、負責(zé)品牌的'商品企劃系列/顏色/面料/結(jié)構(gòu)等資料搜集；
3、負責(zé)電商特供款式設(shè)計及樣衣采買；
4、制定波段上市計劃，嚴格控制貨品開發(fā)時間進程，控制貨品成本預(yù)算；
5、負責(zé)對接生產(chǎn)部門進行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接；
6、根據(jù)庫存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求，合理開發(fā)商品數(shù)量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺呈現(xiàn)；
7、負責(zé)后期完成款式說明并協(xié)助拍攝；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、3年以上童裝設(shè)計工作經(jīng)驗，服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、通曉服裝設(shè)計開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程、工藝標準；
3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力；
4、基礎(chǔ)美學(xué)、繪畫、和相關(guān)電腦軟件操作熟練；
5、工作認真、塌實、溝通能力強；
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