康復醫院崗位職責

康復醫院崗位職責

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的康復醫院崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

康復醫院崗位職責1

　　康復醫院院長 崗位職責:

　　1.全面主持康復醫院運營工作,包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設、

　　科室設置以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計;

　　2.搭建服務水平素質及專業技術能力,為客戶提供高品質的醫療護理和養老服務;

　　3.全面管理護理院的實際營運工作;

　　4.與公司其他業態條線聯動,實現“醫養結合”。

　　任職要求

　　1. 醫學、醫院管理相關專業畢業,35~50 周歲左右,副高及以上職稱;

　　2. 十年以上公立醫院從業經歷,其中包含五年以上管理崗位的'工作經歷,擁有

　　上海地區市屬三甲醫院康復科主任,區屬康復醫院、老年醫院分管業務的副院長及以上的背景優先;

　　3. 對開創醫療養老行業有熱情。

　　上海地區三甲醫院優先考慮

康復醫院崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全周期管理;

　　2、負責貫徹總部醫院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫院;

　　3、負責搭建醫院的`管理團隊及基礎醫護人員隊伍;

　　4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制碩士以上學歷,醫療臨床或醫院管理等相關專業;

　　2、15年以上醫療行業從業經驗,5年以上醫療管理經驗;

　　3、三級以上醫院或大型醫療集團、民營醫院工作經驗。

康復醫院崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、認真執行各項醫療規章制度和技術操作常規；

　　2、了解病人的思想和生活情況；

　　3、完成醫院領導和科室負責人交辦的其它工作；

　　任職資格：

　　1、臨床及相關專業，大專及以上學歷；

　　2、三年以上工作經驗，有醫師執業資格證優先；

　　3、業務能力強，踏實敬業。

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