焊裝工崗位職責12篇
在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的焊裝工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
焊裝工崗位職責1
1、組織新產品焊裝工藝工程技術工作;
2、組織新產品焊裝工藝生產準備工作;
3、組織量產車型焊裝工藝技術服務;
4、組織焊裝工藝過程材料及供應商管理;
5、組織焊裝工藝“三新”研究與應用;
6、組織焊裝新工廠工藝規劃方案評審;
7、組織焊裝新生產線建設及工藝設備技術改造工作;
8、焊裝專業組綜合管理;
9、完成領導交辦的其它事項。
焊裝工崗位職責2
崗位職責：
1、負責焊裝現場工藝問題的處理及跟進解決，現場工藝改進驗證、跟蹤、記錄；
2、負責夾具保養、維修計劃的編制、實施過程監控、資料整理、歸檔；
3、負責配合公司進行新產品apqp質量先期策劃；
4、工作現場5s管理和維護，消除焊接危險隱患；
5、焊裝工藝技術文件的編制、下發及回收。
任職要求：
1、大學本科學歷，機械、焊接、自動化相關專業；
2、2年以上汽車焊接工藝工作經驗；
3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件；
4、具備較強的`抗壓能力、溝通協調能力。
焊裝工崗位職責3
一、職責描述:
1、負責焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負責焊接新工藝、新工具、新設備的引進及應用,保證工藝的先進性;
3、負責焊接工藝標準制定及作業文件編寫,保證作業標準及文件的.準確性;
4、負責焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
二、招聘要求:
1、教育背景:統招本科及以上學歷;
2、知識技能:
�。�1）具備焊裝工藝規劃能力;
（2）了解汽車行業、焊接專業基礎知識;
3、工作經驗:5年及以上焊接工藝工作經驗。
焊裝工崗位職責4
崗位職責：
1.負責焊裝質量問題收集分析及確定整改方案。
2.負責下道工序反饋的質量問題進行確認、協調處理。
3.負責組織參加audit評審工作。
4.負責焊接模塊qc工作管理。
5.負責主件主項檢查符合率管控。
6.負責關特工序管理。
7.負責組織相關人員對重難點問題進行分析整改。
崗位要求：
1.本科及以上，車輛、焊接、材料、機械等相關技術專業。
2.5年以上汽車企業相關工作經驗，熟悉車身焊接質量及管控要求。
3.具備一定英語工作能力。
焊裝工崗位職責5
職責描述：
1、負責產品數據的se分析：包含產品結構分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預裝方案設計，運輸定位方案設計等；
2、負責前期工藝規劃：生產線規劃綱要制定，生產線詳細工藝規劃方案及平面布置圖設計；
3、負責生產線設備選型及模擬仿真分析：生產設備及工裝的選型并輸出相應的清單，校核分析模擬仿真的'可行性，編寫相關報告；
4、負責夾具式樣書制作，包含夾具機構要求，焊點拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等；
5、負責新車型mcp/mcs設計；
6、負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定；
7、負責工藝文件的編制：工藝卡，apqp文件等；
8、負責焊裝現場工業化調試工作，跟蹤處理現場工藝問題：焊接質量調試，參數設置，人機操作調試，物流調試，門蓋包邊調試，特殊工藝質量調試，門蓋裝配調整調試等。
任職要求：
教育背景：
◆大專及以上學歷
培訓經歷：
◆焊裝工藝相關的技術培訓
經驗：
◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設計工作經驗；
技能技巧：
◆熟悉汽車技術服務公司的工作模式；具備焊裝工藝se分析能力；具備焊裝工藝設計規劃能力；具備工裝規劃設計能力；
態度：
◆認同公司的運營模式及企業文化；具有奮獻精神；性格開朗善于交流，具有較強的團隊協作意識；服從領導安排，執行力強，能夠接受長期出差。
焊裝工崗位職責6
崗位職責：
1、負責各車型生產所需的焊接工藝、作業指導書及其他相關工藝資料的編制、下發并組織對現場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導；
2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的編制、下發，及后期的優化和更新和維護管理；
3、負責車間內部焊裝關鍵工序質量控制點、控制計劃及現場各類過程質量記錄表格的'編制、維護和完善，并監督一線操作人員使用；
4、負責車間內、外部與技術質量相關的各類管理辦法、規章制度、工作流程及工藝規范的編制；
5、負責組織工藝人員深入生產現場，及時解決現場出現的各類工藝技術問題和焊接質量問題，持續提升整車實物質量、提高整車交檢合格率；
6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次；
7、參與車間各車型設備安裝調試、試生產工藝驗證、批產產能分析并編制產能分析報告、不斷優化生產工序，提高生產效率，降低生產成本。
任職資格：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料成型等專業；
2、有工藝技術、質量管理等相關培訓經歷；
3、3年以上工藝技術工作；
4、良好的焊裝工藝技術專業知識，良好的整車焊裝過程質量管控及問題分析、處理能力；
5、熟練運用cad、catia等專業軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力；
6、良好的溝通協調能力、問題分析能力、創新能力。
焊裝工崗位職責7
1.負責對產品生產過程的焊接工藝進行攻關；
2.負責產品焊接工藝制定；
3.負責編制焊接相關規程；
4.負責對新員工進行焊接方面培訓；
5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議；
6.領導安排其他臨時性工作。
主要工作內容：
1.分析新項目焊裝策略，制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。
2.研討新車型的產品數據，進行同步工程分析，為新產品的開發提供制造可行性依據。
3.整理工藝要求，編寫工藝文件、質量文件、人員清單等，為新車型生產提供理論依據。
4.制定所有生產所需的設施、設備的技術標準和協議，并確保順利完成其安裝、調試和驗證工作。
5.提升整車質量目標，并達成各項投產任務，最終實現新車型的'順利下線。
崗位職責：
1.負責焊裝車間的相關技術問題解決，任務中質量、效率確認及安全控制（常規工作點審核），持續改善以提升質量和效率；
2.與客戶進行確認后，進行質量技術文件（工作范圍、作業指導書）的編制，培訓組長及相關質檢人員；
3.負責檢驗工具及設備管理，編制工具、設備使用作業指導書，同時負責監督檢驗人員對工具設備的使用和保管；
4.協助運營經理進行團隊建設、員工培訓及發展、員工關系及技能考核；
5.負責隨時與客戶更新質量服務進度，進行客戶關系維護、提高客戶滿意度；
6.與運營經理保持良好溝通，準確傳遞并執行公司總部相關規定；
7.及時、定期反饋運營中所需的支持及問題，并持續改善、改進。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，焊裝專業等相關工科專業；
2.汽車及相關制造行業從業三年以上質量相關工作經驗，有管理經驗者優先；
3.熟悉相關汽車行業質量管理體系，熟練使用各種質量管理工具進行質量問題分析；
4.英文可作為工作語言使用。
焊裝工崗位職責8
職責：
1、對現有大量數據源進行深度挖掘、解析、特征分析，利用數據建立建模;
2、核心指標的監控和跟蹤分析，并對異常波動情況進行分析和問題定位;
3、負責監控數據的可視化和自動化;
4、完成其他數據相關的工作;
職位要求：
1、本科及以上學歷，211或985院校金融、經濟、數學、統計學，計算機學等相關專業;
2、了解LR、GBDT、XGBOOST、DNN和NLP等常用模型的開源工具，了解開源可視化工具;
3、熟悉至少一種數據挖掘工具, 如R,SAS, Python等，具備大量數據挖掘處理經驗，有建模項目經驗或者信用卡行業相關從業經驗優先;
4、熟悉熟知數據庫相關知識，熟悉數據采集與分析方法;具備數據深層次挖掘的能力，善于發現數據的'變化規律;
5、做事細心，具有很強的責任心，獨立解決問題的能力;
焊裝工崗位職責9
1、全日制本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業
2、三年以上相關崗位工作經驗
3、能獨立完成車身焊接工藝設計
4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
焊裝工崗位職責10
職責描述：
1、負責制定和完善車身工藝技術標準和規范；
2、負責車身規劃項目的工藝方案制定及預算編制；
3、負責編制sor/sow相關招投標技術文件，完成供應商交流及技術澄清，完成基建提資確認；
4、負責編制項目計劃，管理供應商按計劃按質量要求，完成項目工作；
5、負責供應商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調試監督管理，及各階段驗收工作；
6、負責對數據變更ecr進行工藝分析反饋；
7、收集有關焊接工藝的信息及資料，進行技術咨詢和交流，在新車型中應用新的車身焊接工藝；
8、參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案；
9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進行優化；
10、參與完成方案規劃階段的生產線工藝可行性驗證，保證工藝方案可實施；
11、管理工藝團隊，接口各交互部門，協調資源，推動項目進程；
12、完成上級布置的其它工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，汽車工程、機械相關專業，碩士及以上優先；
2、5年以上相關工作經驗；
3、熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的`溝通能力；
4、熟練使用office辦公軟件，具有嚴謹的邏輯思維能力；
5、良好的抗壓能力與學習能力，認真細致。有一定的組織、協調、分析、寫作能力。
焊裝工崗位職責11
職責描述：
1、負責焊裝車間現場設備維護和故障處理的技術支持；
2、負責組織參與焊裝車間現場設備維護技術標準的編制和審核；
3、參與焊裝車間設備改造等項目立項以及備件、設備的'提出等審核和驗收；
4、負責組織焊裝車間現場該工種人員的技術培訓以及設備管理技術支持；
5、負責新技術、新材料、新裝備等的導入和應用。
技能：
1、掌握機械原理、材料工藝、機械制造工藝等機械專業基礎知識；
2、熟悉氣動、液壓、電動等設備以及元器件；
3、了解發焊裝工藝，掌握焊裝相關設備維修技術；
4、掌握設備管理相關知識；
5、掌握非標機械設計；
6、具有良好的組織、溝通交流和協調能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
焊裝工崗位職責12
職責：
1 根據產品規劃或者項目要求，獨立完成業務需求和功能需求。
2 向開發工程師提供咨詢、指導、解釋業務需求。
3 整理、分析和引導客戶需求，提出解決方案、按時交付和提高客戶滿意度。
4 高質量完成上級安排的工作任務。
任職要求：
1 統招本科或以上學歷，2年以上產品需求開發、需求管理工作經驗;
2 熟練掌握AxureVisioPowerPointExcelWord思維導圖等工具，善于溝通。
3 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發過程管理，
4 具備優秀的邏輯思維能力和文檔編寫能力;
5 郵政行業、快遞行業和金融行業優先。
6 計算機相關專業優先，如大數據專業、軟件工程專業、信息管理專業;了解基本SQL語法優先。
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