建筑設計師崗位職責通用15篇
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的建筑設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。
建筑設計師崗位職責1
�。�1）項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
�。�2）參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。
�。�3）協調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
（4）注意收集項目施工工期簽證的資料，動態管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤。
（5）編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協調安裝等單位的.施工配合。
�。�6）在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作。
（7）做好工程資料的積累，合理設置統計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。
建筑設計師崗位職責2
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業的`設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計師崗位職責3
一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。
八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的'事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。
二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。
建筑設計師崗位職責4
職責描述：
1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業，全日制大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計師崗位職責5
一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。
二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的`問題，逐條答復，整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。
建筑設計師崗位職責6
1、設計師根據業主要求進行設計前的現場勘察，并與業主進行設計意圖的相互溝通。
2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業主洽淡設計方案的整體構思。
3、設計師負責材料樣板的選型定板。
4、設計師負責陪同業主選購裝修主材。
5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的'設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。
6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。
7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。
8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業主及部門主管簽字確認。
9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業書籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。
10、負責協助項目推廣服務部的相關企業形象的推廣宣傳工作。
11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。
12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。
建筑設計師崗位職責7
一、做好相關圖紙的發放和接收工作；
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；
三、協助部門經理與相關部門的銜接；
四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關會議記錄，且存檔；
六、整理部門經理收集到的`資料，并將資料歸納分類；
七、負責收發函件、圖紙等，并做好記錄工作；
建筑設計師崗位職責8
（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
�。�2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�。�3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的.調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�。�5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
�。�6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�。�7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
�。�8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
�。�9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建筑設計師崗位職責9
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；
3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；
4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新
6、負責編制項目的質量及安全管控體系；
7、負責審核各項目專項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；
9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的'深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；
7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。
建筑設計師崗位職責10
1、負責每位客人的'相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作，不得延誤正常發件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷殻皶r聯系后期加工廠，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責11
1、具有成熟的設計能力，了解各專業設計的做法和要求，能協調各專業之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。
任職資格：
1、建筑學專業，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經驗；
2、良好的管理能力和溝通協調能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業心，能承受較強工作壓力。
崗位職責：
1、具有成熟的設計能力，了解各專業設計的做法和要求，能協調各專業之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的.溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。
任職資格：
1、建筑學專業，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經驗；
2、良好的管理能力和溝通協調能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業心，能承受較強工作壓力。
建筑設計師崗位職責12
任職要求：
1、具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關行業的經驗
2、熟悉弱電、智能化系統方面的技術規范和產品性能
3、具有較強的團隊合作精神和敬業精神
4、有從事弱電智能化行業項目2年以上經驗
工作職責
1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。
2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；
3、做好各類設計文件的`保密性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業；
2、熟悉建筑智能化行業規范、技術知識及弱電系統集成設計知識；
3、 3年以上建筑智能化設計經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優先；
4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；
5、具有敬業與團隊協作精神，能適應較高的工作強度；
6、能適應國內項目出差。
建筑設計師崗位職責13
職責描述:
1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時完成領導交待的任務。
任職要求:
1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的'主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
建筑設計師崗位職責14
1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的關系;
5、積極協助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監督建筑專業有關的'設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責15
職責描述：
1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業的`設計管理、協調工作；
5、跟蹤、協調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗，督辦編制現場實際案例；
6、審核特定項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業，具有中級職稱或建筑師資格證書者優先；
2、具有8年相關工作經驗，有高端住宅項目設計管理經驗；
3、有房產公司多項目管控經驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協調能力，較強的溝通和文字寫作能力。
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