事業(yè)單位會計崗位職責(14篇)
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)單位會計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位會計崗位職責1
1、熟悉金蝶財務軟件
2、非現(xiàn)金、銀行類帳目的登記工作、復核出納編制的會計憑證，整理保管財務會計檔案;
3、報表編制事務的操作，包括月底財稅報告的編制及申報等;
4、能熟練庫存成本的核算;
5、帳目例行核對的操作，包括月底存貨盤點、年底固定資產(chǎn)盤點等;
6、參與各項涉及財務部門的`制度修訂與完善;
7、管理事項的操作，包括審核開票申請、盤點庫存
8、領導交辦的其他工作;
事業(yè)單位會計崗位職責2
1.負責××計劃財務管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。
2．負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。
3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng)收收支等財務管理和會計核算工作。
4．負責并參與單位的財務收支分析、決策，為校領導提供可靠信息。
5．組織制定、實施各項財務會計制度。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財務、物價大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。
6．配合有關部門抓好雙增雙節(jié)工作。
7．參與內(nèi)部經(jīng)營承包責任制的審查核定工作。
8．組織財會人員的`業(yè)務培訓、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作。
9．負責審查對外提供的財務會計資料。
10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調(diào)配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。
11．承辦領導交辦的其他工作。
事業(yè)單位會計崗位職責3
1.獨立完成月度稅務申報及統(tǒng)計局報表、重點稅源及年度所得稅匯算清繳的填報;
2.與外部監(jiān)管部門溝通(主要稅局);
3.配合年度審計及稅審提供資料;
4.配合協(xié)調(diào)和集團FIN SSC和HR SSC的合作;
5.管理費控單據(jù)和憑證;
事業(yè)單位會計崗位職責4
1、單據(jù)審核，制作企業(yè)記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票;
2、申請票據(jù)，購領發(fā)票，納稅申報并報送相關財務報表，辦理稅務認定等相關的業(yè)務;
3、企業(yè)客戶的.財稅問題咨詢與服務，解決企業(yè)稅務相關問題。
4、公司安排的其他工作
事業(yè)單位會計崗位職責5
1、在財務部經(jīng)理領導下，負責資(現(xiàn))金的出納、核算與管理。
2、負責日�，F(xiàn)金收支及銀行帳管理工作。
3、負責現(xiàn)金、票證及印鑒的.管理并保障其安全。
4、負責日常收付審核、嚴格執(zhí)行財務會計制度和帳務收支規(guī)程。
5、負責日常借支與報銷的辦理。
6、負責工資造冊、發(fā)放等工作。
7、負責每月對帳、編報余額調(diào)節(jié)表。
8、積極主動完成上級交辦的其他工作。
事業(yè)單位會計崗位職責6
1.賬務處理：負責子分公司SAP系統(tǒng)賬務處理
2.報表管理：出具分公司財務報表
3.報表管理：支持審計及年度、季度等上市材料的準備
4.報表管理：定期清理管轄店鋪的.往來，每月按時核對賬務核查表
5.商場結算：按時核對商場賬務，按要求及時準確提交商場發(fā)票并跟進回款
6.托管管理：按要求與托管商進行賬務核對，跟進發(fā)票并支付托管費
7.稅務年檢：負責分公司納稅申報，工商年檢事項協(xié)調(diào)跟進
8.報銷管理：嚴格執(zhí)行費用報銷制度，及時審核跟進付款情況
9.其他：領導交辦的臨時事項
事業(yè)單位會計崗位職責7
1.負責產(chǎn)品銷售、成本、費用、利潤、庫存報表核對處理;
2.負責供應商往來款項的登記、核對、結算，采購入庫的跟蹤，采購入庫與供應商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對;
3.負責網(wǎng)店日常運平臺費用的統(tǒng)計與賬務處理;
4.負責記賬憑證的編制，出具電商經(jīng)營報表，保存、歸檔財務相關資料;
5.計算每月薪資，參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務專業(yè)支持;
6.定期出具管理報表，對關鍵指標進行分析、預警;變動情況出具經(jīng)營分析報告，及時匯報工作情況;
7.分析并改進現(xiàn)有流程，系統(tǒng)的'流程的設計、優(yōu)化及運行管理;不斷提高資金的利用率和工作效率。
事業(yè)單位會計崗位職責8
1、負責會計核算工作，審核、記錄憑證并出具月度、季度報表及相關人員的.財物培訓工作。
2、負責財政票據(jù)的開具，及時與資金會計核對，保證每筆款項及時足額納入專戶。
3、會計檔案的整理、歸檔、保管及領導交代的其他事項。
4、熟悉各種賬務處理流程;(會政府賬目的優(yōu)先)
5、協(xié)助主管完成其他日常事務;
事業(yè)單位會計崗位職責9
1.做好應付賬款和應收賬款的日常系統(tǒng)對帳工作;
2.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料;
3.和審計局、稅務局、財政局工作往來溝通;
4.年底的財務統(tǒng)計匯總工作、來年的`財務預算工作;
事業(yè)單位會計崗位職責10
1、報銷差旅費及各項日常費用，認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反公司規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
2、根據(jù)審核無誤的'收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的資料務必填齊，附有原始憑證。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
3、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目、總賬和明細賬等，做好所得稅申報、扣繳業(yè)務處理;
3、與各公司往來賬目核對;
4、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結算業(yè)務;
5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
6、保管有關印章、空白收據(jù)、空白支票等;
7、辦公室日常衛(wèi)生等行政工作;
8、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作
9、其他領導交代相關事務
事業(yè)單位會計崗位職責11
1.負責全盤會計核算和債權債務管理工作，熟悉一般納稅人賬務操作;
2.負責成本費用預測、計劃、控制、核算、分析，按月度及時編制會計報表給領導審核;
3.依法正確計提和上繳各項稅費，審核票據(jù)及各項目的勞務單、材料單、產(chǎn)值等資料;
4.管理項目貨款回收，負責應收賬款對賬及應付已付對賬管理;
5.定期組織對公司資產(chǎn)進行盤點核實;
6.協(xié)助領導對財務事務進行管理，完成領導安排的其他工作。
事業(yè)單位會計崗位職責12
1、負責公司高端客戶(高新、進出口等)的.賬務處理。
2、做好客戶的維護工作。及時將最新的財稅咨訊和財稅政策傳達給客戶，告知客戶如何合理避稅的專業(yè)意見，配合客戶應對稅務稽查。
3、部門承接的其他業(yè)務，不限于整賬、調(diào)賬、內(nèi)審等。
事業(yè)單位會計崗位職責13
1、負責日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金，負責薪金發(fā)放、社保金匯繳工作。
3、保管好各種空白支票、有價證劵以及相關票據(jù)等經(jīng)濟管理工作;
4、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;
5、負責配合公司開戶行及稅務的.年檢、對賬、報賬、清理回單等工作。
6、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經(jīng)理匯報工作。
7、各類銀行帳戶統(tǒng)計表、債務情況統(tǒng)計表
8、完成領導交辦的其它工作。
事業(yè)單位會計崗位職責14
計財科副科長崗位職責
1、協(xié)助科長負責日常財務會計工作，協(xié)助管理本系統(tǒng)的計財工作，監(jiān)督本系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內(nèi)部制定的有關規(guī)定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長、組織編制并督促執(zhí)行單位年度財務收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長切實加強部門預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實施財務監(jiān)督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的'事項，嚴格把關，拒絕受理。
4、協(xié)助科長定期分析本系統(tǒng)的部門預算執(zhí)行情況和預算外資金收支兩條線情況，認真考核各類資金的使用效益，組織本系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，對存在問題及時采取改進措施。
5、協(xié)助科長制定內(nèi)部財務會計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長負責完成領導交辦的各項中心任務，督促完成上級部門及財政、審計、統(tǒng)計、物價、稅務等部門交辦的財務、統(tǒng)計等工作，配合完成系統(tǒng)內(nèi)部涉及計財方面的有關事項。
7、協(xié)助科長負責本系統(tǒng)財會人員的業(yè)務考核和業(yè)務培訓。
8、協(xié)助科長組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見。
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