配件崗位職責15篇
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的配件崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
配件崗位職責1
1）根據公司制定的銷售目標，完成個人銷售業績；
2）定期統計、分析各項銷售數據，確保實現銷售目標；
3）維護和發展經銷商客戶關系，及時跟蹤客戶訂單的執行；
4）全面掌握公司產品知識，積極拓展與客戶合作中的.增長點，推動銷售計劃的達成。
配件崗位職責2
1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作；
2、負責開發新客戶，制定銷售目標及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負責制定商業策略提升銷售業績；
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結
8、負責關注團隊成員的業務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和經驗分享。
配件崗位職責3
一、 負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、 根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
五、 協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
總經理崗位職責
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現有業績，并使管理體系持續改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。
六、 組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數。
八、 在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規劃好公司的未來戰略方針和發展目標，并貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷發展。
站長崗位職責
一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經理崗位職責
一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、 負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6s管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的`傳遞。
九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、 負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。
配件崗位職責4
1.負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應。
2.負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
3.負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
4.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
5.負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
6.負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
7.負責4S店各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
8.負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
9.負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。
10.負責質量管理體系中的.相關工作。
11.為實現4S店的配件經營任務目標，配件經理在售后經理的領導下，帶領配件人員隊伍進行配件管理活動，完成4S店各項配件經營計劃。
配件崗位職責5
配件運營中心總監
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；
2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的`組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
配件崗位職責6
一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作，嚴格把好質量關，嚴禁購未經批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴禁采購偽劣產品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內購件的應在1小時內完成，市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的`要追究采購員責任。
五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發票才能到財務報銷。如發現不合格的配件，由采購員負責替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網點進貨。特殊情況，經領導同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件崗位職責7
職責描述:
1、在負責省區/區域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區)拓展以汽車易損件配件商為主體的會員
2、支持和服務負責區域內的`汽配商會員在潤滑油等產品線和服務項目達成銷售和盈利目標
3、實現公司在負責區域的銷售目標
任職要求:
1、汽車配件銷售省級區域經理的工作經歷
2、對于汽車配件行業了解
3、良好的業務開拓能力
4、有行業招商經驗以及易損件渠道資源者優先
5、適應出差
配件崗位職責8
1、 負責各種零件計劃的'制定；
2、 負責領料打單及配件的入庫、出庫；
3、 清楚各種常用零件的庫存量及用量，協助主管編制訂貨單；
4、 負責保管整理核對各種單據工作；
5、 保持庫房內的清潔整齊，負責庫房的安全工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，二年以上相關工作經驗；
2、熟悉工具資料管理知識；
3、熟悉4S店基本流程。
配件崗位職責9
崗位職責：
1、根據公司配件經驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發用戶，尋找銷售商機；
2、負責零配件業務的接單、技術支持、銷售及回款，完成銷售任務；
3、維護客戶關系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優先錄用。
配件崗位職責10
1、負責本部門人員組織管理、工作規劃;
2、協助商務部制定配件耗材的銷售政策;
3、負責線上、線下平臺銷售產品及詳情描述，對客戶咨詢的`問題進行解答;
4、維護與老客戶的關系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發新客戶;
5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領導;
6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;
7、完成領導安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學歷，機械類相關專業畢業;
2、有機械整機或配件耗材類銷售經驗三年以上;
3、熟練使用五大質量工具，有較強的識圖能力;
4、熟練word、excel等辦公軟件;
5、有鉆探機銷售經驗者優先;
6、能適應經常出差或外派。
配件崗位職責11
1、制定并實施配件訂貨計劃
2、完成配件銷售目標
3、確保配件庫存金額、品種和數量符合專營店要求
4、確保維修業務所需配件供應
5、負責配件到貨驗收
6、收集、分析配件業務相關信息并向配件經理反饋
配件崗位職責12
職責描述：
1、負責三包簽字與配件計劃及保管
2、努力學習維修服務技術和三包法規知識，不斷總結經驗，發揮和提高售后服務與配件管理能力，體現服務優勢
3、根據售后服務三包配件的'需求，認真做好配件計劃，保障售后服務配件的供應
4、配件到貨及時到庫，認真辦理驗收手續，登記進出，報關賬目
崗位要求
1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關的工作經驗，熟悉目前汽配市場行情，較強的組織能力和協調能力
2、大專及以上學歷，熟練使用計算機對配件進行管理與操作
配件崗位職責13
1、負責每日統計售后人員反饋故障及其他信息，并及時向客服經理匯報。
2、負責售后備品備件管理，準備售后人員所需配件并協助物流部門發貨。
3、負責接收售后返回問題配件并進行整理登記，及時轉交調試部門進行維修。
4、負責協助售后人員差旅費統計報銷。
5、協助客服經理對統計信息進行歸類統計，制作相關表格等。
6、如遇重大事故及時匯報。
7、完成上級領導交辦的臨時任務。
配件崗位職責14
1. 在公司分管副總領導下，負責按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件，硬件，商品，庫存，人員，環境，流程，秩序的有效控制與有序管理。
2. 負責領導配件庫管員，舊件管理員，配件計劃員的組織管理與業務指導工作。
3. 負責配件，精品，輔料的采購計劃的制定，對庫房定置標識，商品入庫，倉儲管理，保管存放，庫存盤點，出庫付貨，舊件回收，利用返廠等業務流程進行管控。
4. 負責所有進廠車輛【包括歐曼在內】所需配件用品的報價，訂購，發運等工作，為維修爭取跨車型類客戶資源，為公司創造更高利潤.
5. 負責掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗收，保管與費用結算，協調好與歐曼配件部，中心庫及歐曼附屬配套產品對口部門之間的關系，保障業務順暢。
6. 負責對配件庫存結構，庫存商品周轉，保修件返廠，舊件利用管理進行準確安排，科學管控。
7. 按照歐曼要求履行服務職責，帶領本部員工遵守公司各項管理制度，對配件部商品訂購及時性，商品入庫系統性，交付配件準確性，商品質保確定性，配件壽命提醒性負責。
8. 負責技術資料的使用，查詢，根據配件技術資料能夠解決車輛報修遇到的`配件技術問題，能夠利用配件服務信息系統快速進行相關配件查詢。
9. 熟練掌握歐曼配件業務規范，熟悉當地配件市場狀況，定期反饋市場配件價格及供應商信息，為領導決策提供參考。
10. 協調好與其他部門之間的關系，保證售后與銷售，財務，行政的業務銜接與工作順暢，負責完成領導交辦的其他臨時性任務。
配件崗位職責15
一、 負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發運周期等因素，建立合理配件庫存。
二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。
三、負責配件訂貨發票的審核，資料存檔，配件索賠。
四、負責管理配件庫，維修配件庫環境，安全及防火。
五、按要求對庫存配件進行規范化的管理和維護。
六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的'發放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。
七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經理做出處理；
八、根據領料單按"先進先出 "的原則發貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時。
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