高級總監(jiān)崗位職責(zé)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的高級總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

　　2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

　　3、競標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標(biāo)方案獨立撰寫

　　4、將重要的方案案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨立包裝，給予銷售支持

　　5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識及案例，具備培訓(xùn)技能

　　6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案

　　7、其他機(jī)動性策劃工作

高級總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團(tuán)隊的組建，培訓(xùn)和管理，結(jié)果導(dǎo)向；

　　2、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案；

　　3、主導(dǎo)項目的'研發(fā)并確保在規(guī)定時間內(nèi)上線穩(wěn)定運行；

　　4、負(fù)責(zé)處理和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)方向；

　　5、負(fù)責(zé)制定并落實與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進(jìn)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

　　2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運營效果；

　　3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競企財務(wù)、產(chǎn)品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術(shù)信息和政策信息；根據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報告；

　　4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的.募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

　　2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)自身業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、運營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,指導(dǎo)團(tuán)隊工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期合作計劃;

　　7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況

　　1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

　　2.負(fù)責(zé)在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;

　　3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進(jìn)活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;

　　4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費;

　　5.完成上級臨時安排的其他工作。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字廣告投放平臺研發(fā)團(tuán)隊的'建設(shè)以及團(tuán)隊管理、系統(tǒng)架構(gòu)、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)項目落地并上線運行。

　　2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與系統(tǒng)運行情況,根據(jù)業(yè)務(wù)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對系統(tǒng)和團(tuán)隊做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴(kuò)展性助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點攻關(guān)突破,完成系統(tǒng)架構(gòu)升級保障業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展。

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并及時排除系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究市場需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

　　8、持續(xù)分析市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

　　9、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的.營銷運營。

　　10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝，策劃營銷推廣，完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計劃目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強(qiáng)的廣告策劃和文案撰寫能力；

　　3、有較強(qiáng)的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力；

　　4、具備成功創(chuàng)意策劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細(xì)分潛力、渠道機(jī)會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

　　2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的.目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問題的根源，業(yè)務(wù)開發(fā)&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

　　4、根據(jù)公司的要求，獨立開展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、方案撰寫能力;

　　2、深入研究、理解客戶需求，深入洞察客戶所在行業(yè)市場動向、營銷趨勢、目標(biāo)用戶屬性等，為客戶定制有效且富有創(chuàng)造性的營銷策劃方案;

　　3、協(xié)助客戶部門共同開發(fā)、服務(wù)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部門完成各類策劃案和推廣方案;

　　4、持續(xù)分析數(shù)字營銷等市場動態(tài)，為客戶提供多廣泛、有效的.增值服務(wù)，以協(xié)助客戶部穩(wěn)固及擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作規(guī)模及范圍;

　　5、整合客戶部、創(chuàng)意部、媒介部等各部門意見和建議，提出策劃意見;

　　6、參與并執(zhí)行營銷計劃階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、深度了解核心客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況,掌握并維護(hù)核心客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)品牌客戶項目的開發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

　　3、對品牌建設(shè)及品牌網(wǎng)絡(luò)傳播有深刻認(rèn)識;有一定的品牌營銷理念

　　4、能獨立完成提案工作,能夠隨機(jī)應(yīng)變,深度了解客戶需求并給出對應(yīng)解決方案

　　5、積極建設(shè)行業(yè)的'優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

　　2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

　　3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

　　4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;

　　5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;

　　6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

　　7. 負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團(tuán)隊成員。

　　8. 負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

　　9. 與銷售團(tuán)隊密切合作,通過良好的'計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);

　　崗位要求

　　1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

　　2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;

　　3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強(qiáng)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機(jī)器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;

　　4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;

　　5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點機(jī)器設(shè)備制造商的'合作關(guān)系,推動制造商設(shè)備智能化升級;

　　6.負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。

　　任職要求

　　1.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;

　　2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;

　　3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發(fā)言。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、策劃統(tǒng)一性的平臺:

　　為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

　　2、策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

　　根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴(yán)格把控權(quán)限范圍。

　　3、策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

　　除研究競品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的.前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

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