財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)1
1、財(cái)務(wù)核算
(1)制定店面財(cái)務(wù)管理制度和核算流程。
(2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
(3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅并向稅務(wù)局申報(bào)納稅。
(4)填報(bào)所得稅匯算清繳表、申報(bào)、匯繳企業(yè)所得稅。
(5)提供外部審計(jì)所需的各項(xiàng)材料,保證審計(jì)資料的完整性和規(guī)范性。
2、財(cái)務(wù)管理
(1)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提供運(yùn)營決策所需要的數(shù)據(jù)信息和建議。
(2)對資金進(jìn)行有效利用,使資金的效率最大化。
(3)對費(fèi)用進(jìn)行審核,保證費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),費(fèi)用收益比達(dá)到最優(yōu)。
(4)對內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督控制,將內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)掌握在可控范圍內(nèi)。
(5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險(xiǎn)與收益進(jìn)行評估判斷。
(6)組織清查公司各項(xiàng)資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。
(7)協(xié)調(diào)企業(yè)稅務(wù)、銀行間的關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的'稅務(wù)、金融環(huán)境。
(8)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財(cái)務(wù)在核算、風(fēng)險(xiǎn)管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心主要職責(zé)：參與國家財(cái)稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財(cái)稅、金融政策動態(tài)；參與研究起草集團(tuán)公司財(cái)務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；參與起草財(cái)務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、金融政策、會計(jì)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫作能力。
招聘說明
（一）報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
（二）請通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京分公司財(cái)務(wù)類相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);
2、負(fù)責(zé)北京分公司人事類相關(guān)工作(入職管理、勞動合同、工資發(fā)放、培訓(xùn)等);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;
3、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲，工資核算，參與管理等；
要求財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責(zé)任心，服從安排；
工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績效獎(jiǎng)金。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)公司定期對外申報(bào)及稅務(wù)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項(xiàng)費(fèi)用支付。
4、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)完成定期報(bào)告,核對,匯總。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作。
6、負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)6
參與國家財(cái)稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財(cái)稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財(cái)務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;參與起草財(cái)務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、金融政策、會計(jì)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫作能力。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)7
1、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作。
2、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司的`財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作。
5、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度。
6、負(fù)責(zé)公司的資金管理。
7、對外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的`管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；
8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)9
1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動情況，及時(shí)核算在職職工工資。
2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。
3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊，連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應(yīng)與人事部門核對工資總額及明細(xì)。
4、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)編制由上級部門下達(dá)的各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表及軟盤，完成上報(bào)任務(wù)。協(xié)助科長編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)助處長根據(jù)有關(guān)會計(jì)資料對學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的`重大問題，會同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，找出存在問題的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。
7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生相關(guān)信息，嚴(yán)守保密制度，向有關(guān)部門提供會計(jì)資料及財(cái)務(wù)資料時(shí)，必須要事先征得處長批準(zhǔn)。
8、做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納工作。
9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成；
3、對賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的'入賬工作，保證賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)11
1、審核門店?duì)I業(yè)日報(bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日報(bào)表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；
2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作；
3、統(tǒng)計(jì)各門店的.用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的正確性；
4、核對月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；
5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬匯款、月結(jié)供應(yīng)商對賬等。
2、負(fù)責(zé)審核公司員工報(bào)銷單據(jù)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;
4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等
5、完善和制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計(jì)或初級資格證書,熟悉了解財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、性格開朗、大方,樂于樂于學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理及制造財(cái)務(wù)經(jīng)理華人運(yùn)通控股（上海）有限公司華人運(yùn)通控股（上海）有限公司負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動跟蹤與分析；
負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費(fèi)用控制以及滾動預(yù)測分析等工作；
支持財(cái)務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。
職位要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
熟悉整車制造過程、制造費(fèi)用控制以及成本核算；
熟悉整車預(yù)算編制以及控制分析流程與方法；
6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
制造財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度，組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作；
3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的.預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議；
4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告，總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況，指出問題及改善方向；
5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請及驗(yàn)收工作，按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；
8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，組織會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé)15
1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥；
2、編制每日資金日報(bào)表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日報(bào)表；
4、填制記賬憑證、編制報(bào)表，按要求協(xié)助完成公司會計(jì)、審計(jì)工作；
5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通；
6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
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