it采購經理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的it采購經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it采購經理崗位職責1
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。
2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的.會議。
14.審閱采購部及與采購部有關的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。
18.定期向財務總監述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
it采購經理崗位職責2
職責描述:
1、負責組織與統籌地產開發項目招標工作;
2、熟悉材料、設備市場價，掌握材料、設備的價格波動;
3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;
4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;
5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;
6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑或工程造價，采購等相關專業;
2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關工作經驗;
3、熟悉招投標流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規范;
4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關行業招投標管理工作經驗;
5、掌握建筑施工等各專業知識，熟悉市場環境，招投標規范;
6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設備與材料的市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務與管理等相關知識;
7、具備較強的專業知識、成本控制意識，具有較強的'溝通協調、供應商管理能力，對房地產招投標有一定深度的了解，具有較高的管理業務水平。
it采購經理崗位職責3
01、采購部經理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環節都要把控到。
02、采購部經理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
03、采購部經理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的.員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來解決上一年度的遺留問題。
it采購經理崗位職責4
1、負責與設計、板房、生產等部門的溝通對接；
2、建立并完善采購供應體系，管理&優化采購渠道；嚴格把控優質、合格供應商導入；
3、負責采購合同條款的`洽談和報批簽訂；
4、負責與供應商往來的對帳工作、票據跟進等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考；
6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料；
it采購經理崗位職責5
任職職責：
1.建立和完善采購制度、采購流程；
2.根據訂單和生產的實際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；
3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調；
4.開發和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏關系；
5.根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本；
6.負責本部門人員的培養、考核。
任職要求：
1.具備專業的采購知識，熟悉采購業務操作流程；
2.熟悉定制家居行業物料的'基本特性與相關參數；
3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規；
4.具備優秀的溝通及表達能力，良好的從業品德;
5.大專及以上學歷，木材類專業優先。
it采購經理崗位職責6
1、監管所有采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；
2、負責制定銷售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷售額預算全面負責；
3、負責超市整體促銷活動計劃的制訂和監督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；
4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實；
5、負責DM采購計劃的組織和跟進，價格審核等工作；
6、負責促銷活動結束后的評估總結；
7、發展和維護與供應商的業務關系，引進優質新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；
8、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；
9、加強與營運部門溝通，及時解決工作中存在的問題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執行情況進行監督；
11、其他采購相關工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，三年以上零售業采購管理工作經驗；
2、具備良好的'職業道德操守，談判、議價和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；
3、熟悉國家相關法律法規及行業特點，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應用軟件。
it采購經理崗位職責7
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長
職責與權限
及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行審核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零,確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規配件停產為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。
全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求。
負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的'目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經歷：大專以上或相當學歷。
培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。
經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。
工作態度和技能：
具有一定的領導能力、有較強的協調能力,個人素質好，責任性強，有良好的職業道德。
遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。
it采購經理崗位職責8
1、根據公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執行落地；
2、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；
3、調查采購市場，包括資源分布情況、供應商情況、品種質量、價格情況、交通運輸情況等；
4、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責；按時完成采購任務，保障銷售端的需求；
5、具備開發新供應商的`能力，負責供應商的管理及維護，從價格、質量、交貨期、配合度、售后服務等各方面對現有供應商進行考核和評估，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；
6、配合需求部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協調解決品質爭議，及時對不合格部分進行跟進處理，保障正常運營，保障產品質量，預防呆廢物資的產生；
it采購經理崗位職責9
1、根據產品的銷售計劃與生產計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產需求;
2、深入車間了解生產、配合生產部及研發部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;
3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發以及管理;
4、負責原材料市場信息、樣品、供應商資料庫的建立,評估供應商的`生產能力, 建立供應商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應資源;
5、負責公司退還貨時與供方協商解決,負責對供方質量情況進行跟蹤監督;
6、負責建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預算申報表,并組織實施;
7、負責對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;
8、負責與供應商、公司財務定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;
it采購經理崗位職責10
1、負責本公司生產及研發所需物料采購訂單的下達；
2、負責采購物品交貨期的`跟蹤及控制；
3、負責進行相關市場行情的調查；
4、負責與供應商有關交期、交量等方面溝通協調；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
it采購經理崗位職責11
一、主持采購部全面工作，并執行公司采購戰略、方針以及制度。
二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務，保證生產運營的正常運行。
三、制定并維護本部門相關制度，并監督執行。
四、掌握公司所需各類產品的性能要求等信息，及時調查市場行情，監督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。
五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄。
六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業務洽談及招標工作。
七、負責本部門人力資源管理工作，負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核，等日常管理工作。
八、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
九、定期參加周例會，向公司領導匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。
十、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業過程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的`關系，建立平等互利的供需環境。.
十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
十三、完成上級領導交辦的其他工作。
it采購經理崗位職責12
1、制定和審核、執行品類計劃；
2、制定和執行戰略和策略，達成本品類相應的'財務目標；
3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據制定好的定價戰略，督促在各業態門店的執行；
5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。
it采購經理崗位職責13
工作內容：
1、負責項目材料的采購，掌握庫存數據，優選供應商，協商送貨上門，或聯系材料部貨車配送項目部；
2、及時對供應商的品牌地位、質量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調查，實地考察，搜集、評估供應商資料上報，充實合格供應商資料庫；
3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內部材料信息系統；根據項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；
4、根據項目經理簽字的材料采購單，對上規模主材及輔材的采購，篩選供應商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執行，非常規材料須經項目經理確認，方能達成交易；
5、根據項目要求，聯系供應商提供材料質檢證明等必備資料；
6、根據項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的進度和質量；
7、負責跟進材料的配送、完成材料驗收工作；
任職要求：
1、采購或室內裝飾等相關專業大專以上學歷；
2、具有1年以上室內裝飾的.采購工作經驗；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備，局部評價分析的專業知識和能力；
4、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；
5、良好的職業道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；
6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業操守；
it采購經理崗位職責14
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的`開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
第七條認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經理例會上，定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
it采購經理崗位職責15
采購部副經理職位描述：
1、協助采購經理做好各事業部的采購控制工作；
2、協助采購經理匯總各部門申請采購，編制采購計劃；
3、對采購工作進行統籌策劃，合理控制商品的采購價格；
4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理；
5、協助采購經理負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并落實執行；
6、負責根據銷售計劃或銷售合同及訂單，編制采購預算，并進行實施；
7、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道，維護供應商管理體系和價格體系；
8、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
9、負責提交付款申請，追蹤貨物的'采購進項發票，并及時提交；
10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進，處理退換貨及一般賠償事宜；
11、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；
13、協助采購經理持續優化、完善采購流程；保證采購任務的及時性和有效性；
14、完成部門經理臨時交辦的其他任務；
任職要求：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，受過采購管理等方面的培訓
2、5年以上采購相關工作經驗
3、具有良好的溝通、表達能力，對行業狀況比較了解，熟練使用計算機
4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
5、良好的職業道德操守
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