研發總監崗位職責

研發總監崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的研發總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發總監崗位職責1

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發金融服務產品;

　　2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據金融產品規劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;

　　4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;

　　2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的.專業知識;

　　3、掌握金融產品開發、設計工作流程;

　　4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

研發總監崗位職責2

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務;

　　2、將業務需求轉換成研發任務并推進;

　　3、跟進項目進度,參與第三方開發公司的技術討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開發進度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經驗;

　　2、有軟件行業或者快消品行業信息化工作經驗者優先。

研發總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責平臺架構及核心產品研發、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術戰略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;

　　3、負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;

　　4、負責對團隊開發進度、產品質量進行跟蹤與保障，確保產品按期上線;

　　5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規范;

　　6、負責技術團隊的.人才招聘，能力提升，人才梯隊培養，搭建行業領先的技術團隊。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發經驗;

　　2、有5年以上java開發經驗，3年以上項目管理和架構經驗、敏捷開發經驗;

　　3、參與過高并發、高可用、分布式系統設計，精通架構和設計模式，熟悉區塊鏈;

　　4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;

　　5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;

　　6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優化，熟悉mangodb、hadoop;

　　7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動能力;

　　8、有百萬日uv門戶網的工作經驗優先，有b2b電商平臺架構經驗者優先。

研發總監崗位職責4

　　1、協助研發總監根據公司戰略目標及企業年度經營計劃目標，編制本部門年度工作任務及計劃。

　　2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發總監提交修訂各項管理制度的`建議，同時完善健全本部門各項管理制度。

　　3、協助研發總監的指導下緊跟行業發展動態，吸收先進設計理念并指導下屬工作。

　　4、協助研發總監制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產品有關技術標準及規范。

　　5、負責部門技術文檔收發、歸檔、匯總、標識整理；

　　6、負責跟進研發項目的進展，統計過程質量數據，資源對接、績效考核數據統計、合同事宜相關工作；

　　7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；

　　8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設備、材料的管理及分發處理；

　　9、負責研發部知識產權申報、資質、政府項目申報等事宜的協調和資料準備工作。

研發總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責研發二部部門搭建及部門管理，監督及指導工作、打造一支高績效的研發團隊；

　　2、負責公司相關產品的規劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現產品研發目標；

　　3、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發，推進項目的整體進度；

　　4、負責與其它部門的`溝通協作，在技術層面保障公司的戰略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先；

　　2、6年以上技術相關的從業經驗，3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業心強，能夠在高強度、快節奏的環境下工作；

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業精神，工作主動積極，善于管理和培養研發隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發總監崗位職責6

　　研發總監(智能硬件)職位描述:

　　1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智能穿戴/家居/醫療產品路線,規劃全系列產品戰略,設定產品研發策略,打造產品品牌;

　　2、負責國內外高端智能穿戴/家居/醫療領域產品發展動向研究,把握市場發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;

　　3、負責智能穿戴/家居/醫療產品市場調研、需求提煉、競爭策略、產品規劃、開發推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理,提煉產品構思及產品規劃圖;

　　4、負責產品軟硬件的結構的設計及規劃,制定產品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;

　　5、負責產品的硬件、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;

　　6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產品策略溝通。

　　任職要求:

　　1、電子信息相關專業全日制本科以上學歷;

　　2、6年以上行業經驗,有智能穿戴/家居/醫療產品研發經驗優先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產品的上市;(且獲得市場認可,國內國際市場皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件團隊管理經驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識

　　4、有較強的責任心,具有較強的'商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協作能力,良好的心理素質及抗壓能力。

　　5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態鏈硬件研發經驗優先。

　　6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。

　　公司福利:

　　1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;

　　2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;

　　3、購買五險一金,節日福利等其他公司福利;

　　4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;

　　5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供優良的平臺和廣闊的晉升發展空間。

研發總監崗位職責7

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術發展戰略規劃，研究公司技術發展路線，規劃公司產品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；

　　7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術人員的`培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

研發總監崗位職責8

　　1.制定公司臨床檢驗服務項目/產品開發計劃；

　　2.負責研發中心體系的'完善和管理；

　　3.負責體外診斷試劑研發團隊建設與管理；

　　4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　5.緊密跟進行業技術/醫學動態，并評估其對行業和公司的影響，與相應部門聯合制定應對策略。

研發總監崗位職責9

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；

　　2、負責協調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的`工作；

　　5、審核項目的工藝研發、產品放大、雜質標準建立和穩定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進展、資源統籌協調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

　　7、負責組織接受藥監機構的現場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；

　　8、配合公司各部門完成其它相關工作。

研發總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1，參與支付平臺整體的設計把關，參與核心代碼的編寫及review工作；

　　2，為團隊成員分配任務，并整體協調完成項目的開發；

　　3，帶領團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務化的`相關工作；

　　4，持續優化支付系統的核心業務流程，提升運營效率；

　　5，跟進業界的主流趨勢，優化技術方案，不斷改進產品功能。

　　任職要求：

　　1，7年以上java開發經驗，具有3年以上團隊管理經驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術，了解restful，設計api規范；

　　2，熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫sql以及性能調優；

　　3，有一定管理經驗，能夠制定工作流程化；帶過20人以上技術團隊；

　　4，有支付系統研發經驗、大型商業平臺的web系統研發經驗優有高性能、高可用性系統設計、研發、優化經驗尤佳；

　　5，具有金融系統開發經驗者或三方支付系統設計經驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6，熟悉三方支付系統的集成，有銀聯、支付寶、財付通、銀行等支付接口開發經驗；

　　7，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

研發總監崗位職責11

　　1、結合公司的戰略目標和實際狀況，負責規劃、制定公司中長期家具(沙發、軟體家具為主)設計研發的方向及思路;

　　2、組建、管理、培訓研發工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

　　4、適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;

　　5、負責設計產品的質量，對設計的`創意、款式、風格進行評審;

　　6、制定家具研發項目計劃及任務書，帶領研發團隊完成研發項目的實施及落地。

研發總監崗位職責12

　　1、管控技術創新設想、實施方案；

　　2、產品的設計開發，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發階段的`風險管理；

　　3、產品上市后的設計變更、調整；

　　4、產品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；

　　5、實驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。

研發總監崗位職責13

　　1、參與公司研發戰略的規劃、制定及實施；

　　2、根據行業發展趨勢、公司產品發展路線的'戰略規劃和客戶需求提出新產品開發項目建議，對其進行可行性論證并組織實施；

　　3、帶領研發部門結合行業競爭態勢以及公司的實際情況積極創新，保持公司的技術先進性；

　　4、組織研發部門從原材料、配方和工藝改進入手，提升現有產品的品質和降低成本。

研發總監崗位職責14

　　1、負責產品設計開發的策劃、組織和實施；負責編制研發體系費用預、決算并監督實施，有效控制研發費用；

　　2、負責技術團隊的建設、培訓和管理工作，對技術各相關部門的團隊協作作統籌安排及管理；

　　3、 解決研發過程中出現的各種技術問題，并對研發設計更改加以控制；

　　4、根據市場需求行業發展提出公司新品開發平臺思路；

　　5、 負責生產工藝，參與質量檢驗標準的編制、修訂工作

　　6、負責產品的知識產權保護，包括設計方案的`專利風險分析與創新設計的專利保護等；

研發總監崗位職責15

　　1、負責根據公司戰略、研發中心發展規劃、年度工作計劃制訂研發中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監督產品研發的`保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

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