醫(yī)院崗位職責(zé)14篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇1
一、書記、院長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)指揮醫(yī)院職工進(jìn)行滅火救人工作。
1．接到發(fā)生火災(zāi)報(bào)告后，立即趕赴著火樓層和地點(diǎn)，組織指揮
滅火救人的工作；
2．組織人員偵察、掌握火勢(shì)發(fā)展情況，及時(shí)召集滅火力量；
3、根據(jù)救人、滅火的需要，確定人員疏散和報(bào)告公安消防支隊(duì)；
4、向各科室明確布置救人、疏散物資和滅火、供水任務(wù)，檢查
執(zhí)行情況；
5．公安消防支隊(duì)到達(dá)火場(chǎng)后，要及時(shí)向火場(chǎng)總指揮報(bào)告情況，服從統(tǒng)一指揮，按照統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行。
二、保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)
保衛(wèi)科科長(zhǎng)及保衛(wèi)科工作人員在撲救火災(zāi)工作中，要當(dāng)好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)具體工作。
1．組織力量嚴(yán)密監(jiān)視火勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告火場(chǎng)變
化情況，提出相應(yīng)的對(duì)策；
2．按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，向科室、班組傳達(dá)滅火戰(zhàn)斗任務(wù)，并
不斷檢查執(zhí)行情況；
3．組織火場(chǎng)警戒工作；
4．組織現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)工作。
三、消防監(jiān)控室值班人員職責(zé)
1、自動(dòng)報(bào)警顯示火警信號(hào)后，立即通知醫(yī)院總值班，由總值班通知書記、院長(zhǎng)，同時(shí)通知起火科室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員前往著火部位觀察火勢(shì)情況；
2、火災(zāi)確認(rèn)后，通知各值班科室負(fù)責(zé)人；
3、根據(jù)書記、院長(zhǎng)的指示，執(zhí)行通報(bào)程序，向各部門和有關(guān)人員通報(bào)并向公安消防部門報(bào)警（火警電話119）；
4、堅(jiān)守工作崗位，保持火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)與消防監(jiān)控室之間通訊聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向書記、院長(zhǎng)匯報(bào)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示；
5、檢查通訊設(shè)備，保持聯(lián)絡(luò)暢通；
6、做好值班記錄。
四、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
1、保證供水、供電不間斷；
2、根據(jù)火場(chǎng)需要，及時(shí)組織電工服務(wù)服從滅火現(xiàn)場(chǎng)安全用電；
3、組織重要設(shè)備和物資的保護(hù)、疏散工作。
五、各科室科主任職責(zé)
當(dāng)責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警時(shí)，組織指揮本部門職工進(jìn)行滅火救人工作，當(dāng)其它區(qū)域發(fā)生火災(zāi)接到支援指示，帶領(lǐng)本科室職工攜帶滅火搶救器材赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同作戰(zhàn)。
1、密切觀察火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取救人、滅火和保護(hù)、疏散物資的.措施；
2、向科室人員和支援人員布置戰(zhàn)斗任務(wù)，檢查執(zhí)行情況，根據(jù)火場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整滅火力量；
3、組織好病人疏散工作，核對(duì)疏散人員與住院病人及工作人員是否相符；
4、搶救貴重儀器設(shè)備；
5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告火場(chǎng)情況。
六、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)和接到火災(zāi)信息后，立即攜帶滅火器到著火部位觀察，及時(shí)撲滅火災(zāi)；
2、確定著火后，立即報(bào)告消防監(jiān)控室，明確地向工作人員分配任務(wù)，撲救火災(zāi)，疏散病人，積極搶救傷員；
3、組織工作人員引導(dǎo)、護(hù)送病人有秩序地從疏散通道疏散，將病人疏散至安全區(qū)，逐房檢查，認(rèn)真核實(shí)疏散人員與住院病人和工作人員是否相符；
4、接待、安置好從上層疏散下來的人員；
5、搞好協(xié)同作戰(zhàn)，組織相適應(yīng)的滅火器材，支援別的科室滅火；
6、當(dāng)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生緊急情況來不及請(qǐng)示時(shí)，立即采取相應(yīng)措施，后報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。
七、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)
1、堅(jiān)守工作崗位，服從指揮，明確自己和本科室的戰(zhàn)斗任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行科主任、護(hù)士長(zhǎng)的命令；
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)和接到火災(zāi)信息后，科主任、護(hù)士長(zhǎng)不在場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)攜帶滅火器材趕赴著火部位，及時(shí)撲救火災(zāi)；
3、組織人員疏散，在接警鈴?fù)▓?bào)后，必須逐房檢查，勸導(dǎo)病人和工作人員離開著火地點(diǎn)，若遇有被煙熏倒或酒醉者，應(yīng)將其搶救至安全區(qū)；
4、組織人員疏散時(shí)應(yīng)做好保護(hù)工作，穩(wěn)定病人情緒，防止輕生、自殺、自傷事故發(fā)生；
5、在救火過程中，要正確使用和愛護(hù)消防器材，注意安全。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇2
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的'內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。
3.負(fù)責(zé)院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào)。
5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
7.處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。
8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會(huì)議記錄工作。
10.負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管工作。
11.協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務(wù)。
12.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。
13.完成科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))交給的其他臨時(shí)性或突擊性任務(wù)。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇3
1、對(duì)報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)的.合規(guī)性、合法性、合理性進(jìn)行審核；
2、對(duì)審批后的日�，F(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)付款；
3、對(duì)審批后的采購(gòu)及其他對(duì)公業(yè)務(wù)進(jìn)行銀行或轉(zhuǎn)賬付款；
4、及時(shí)發(fā)放員工工資；
5、做好資金日常管理工作，做好賬實(shí)相符；
6、對(duì)各部門實(shí)際執(zhí)行費(fèi)用按照預(yù)算費(fèi)用類別進(jìn)行登記和審核；
7、匯總并反饋各部門月度費(fèi)用執(zhí)行情況；
8、收集、匯總各部門月度資金計(jì)劃；
9、根據(jù)市場(chǎng)部開票申請(qǐng)，及時(shí)開具銷售發(fā)票；
10、對(duì)重要財(cái)務(wù)資料進(jìn)行歸檔和保管；
11、對(duì)醫(yī)院訂立的合同、開票、回款及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
12、現(xiàn)金管理、賬務(wù)管理和納稅申報(bào)；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇4
每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等，并通知上級(jí)；
檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應(yīng)采取緊急措施，立即通知上級(jí)；
對(duì)設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)、清潔，定期進(jìn)行電梯保養(yǎng)并做好記錄；
盡力完成每天的.保修工作和上級(jí)安排的其他工作；
服從上級(jí)的安排調(diào)動(dòng)；
認(rèn)真、清楚地做好值班記錄；
做好機(jī)房的清潔工作，包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房；
做好各個(gè)水箱的清潔工作，定期清潔水箱，按計(jì)劃維護(hù)配電房、配電箱；
工作時(shí)應(yīng)注意安全，公共區(qū)域設(shè)備維修如需動(dòng)火，必須通知保安部；
不得向業(yè)主提供私人服務(wù)及索取報(bào)酬；
不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入設(shè)備機(jī)房；
盡力完成每日的保修工作和上級(jí)安排的其他工作；
按時(shí)完成其他部門要求的新工作項(xiàng)目；
服從上級(jí)的安排調(diào)動(dòng)；
在緊急情況時(shí)應(yīng)協(xié)助其他工種員工。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇5
1、愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為病人保守醫(yī)密。
2、制定病員服務(wù)中心的職責(zé)、制度、工作流程及應(yīng)急方案;
3、負(fù)責(zé)病員服務(wù)中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
4、負(fù)責(zé)病員服務(wù)中心的'服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、考核及整改;
5、定期征求病區(qū)的意見和建議，改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)病房物品請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損的監(jiān)管。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇6
1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門診部的工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的'搶救治療工作。
6．負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。
7．完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇7
第一條 擬定物價(jià)管理辦法。根據(jù)國(guó)家物價(jià)政策、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)物價(jià)管理要求，制定適合本單位組織實(shí)施的管理辦法。
第二條 檢查、督促物價(jià)執(zhí)行情況。按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，檢查、督促各科室執(zhí)行，糾正不合理的收費(fèi)，反映、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費(fèi)中的違紀(jì)行為。
第三條 測(cè)算編報(bào)新醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行成本核算，編報(bào)“新增醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)審批表”報(bào)有關(guān)部門審批后執(zhí)行。
第四條 參與醫(yī)療收費(fèi)通知單的管理。根據(jù)物價(jià)管理要求，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)通知單的.定樣、印刷、保管、使用提供意見，參與管理。
第五條 負(fù)責(zé)張榜公布，明碼標(biāo)價(jià)。按有關(guān)規(guī)定把醫(yī)院收費(fèi)的主要項(xiàng)目、常規(guī)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)張榜公布在公共場(chǎng)所，以利于群眾監(jiān)督。
第六條 負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的通知。新增醫(yī)療項(xiàng)目和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，要及時(shí)書面通知各有關(guān)科室貫徹、執(zhí)行。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇8
公司福利:
公司共增設(shè)9項(xiàng)福利項(xiàng)目，以滿足員工不同層次的需求。
免費(fèi)三餐住宿(4至6人一間)，上下班班車接送。生活設(shè)施齊全(wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時(shí)熱水洗澡、洗衣機(jī)、儲(chǔ)藏間……)。
繳納上海保險(xiǎn)。
總部(緊鄰上海地鐵3號(hào)線長(zhǎng)江南路站)整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。
帶薪年假，每年一次旅游。
滿半年/一年的，報(bào)銷過年回家單程/往返車票。
免費(fèi)體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報(bào)銷。
企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源系統(tǒng)管理權(quán)限，跟進(jìn)醫(yī)院工作人員的入離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人力資源管理事項(xiàng)及流程辦理;
2、協(xié)助集團(tuán)人力資源項(xiàng)目在醫(yī)院的落地執(zhí)行，確保相關(guān)項(xiàng)目/政策等按時(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)院人員管理:各項(xiàng)員工活動(dòng)的`組織，維護(hù)員工關(guān)系，定期與員工溝通并反饋員工意見;
4、負(fù)責(zé)hr相關(guān)外勤事務(wù)、辦公室行政事務(wù)類工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)和醫(yī)院溝通事宜，以按時(shí)交付。
5、收集整理提供當(dāng)?shù)刈钚碌膭趧?dòng)用工法規(guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議;
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
2.三年或以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力;
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.了解人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉當(dāng)?shù)卣衅盖篮蛣趧?dòng)法規(guī)。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇9
１．在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻凑辗止�，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
�。常鲃�(dòng)深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
�。矗畵�(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
�。担J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。叮�(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇10
1、按照各崗位的要求，維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，文明執(zhí)勤。
2、執(zhí)行消防控制室的調(diào)度指令，完成消防外巡任務(wù)。
3、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下處理治安、車場(chǎng)和消防的各類突發(fā)事件。
4、完成財(cái)務(wù)護(hù)送、高峰期電梯值守、臨時(shí)車場(chǎng)疏導(dǎo)等臨時(shí)任務(wù)。
5、執(zhí)行消防制度，定時(shí)防火巡查，協(xié)助完成施工消防安全的監(jiān)管。
6、參加安全檢查，并定期清查院內(nèi)亂停放的.非機(jī)動(dòng)車。
7、兼院區(qū)控?zé)焼T，執(zhí)行控?zé)煿芾淼墓ぷ鳌?/p>
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目（薪酬績(jī)效方向）的助理/駐場(chǎng)經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效類（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)院績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或rbrvs、drgs績(jī)效分配模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2、可建立完整的.管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4、既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)對(duì)本科室運(yùn)行病歷、出院三日內(nèi)未歸檔病歷質(zhì)量進(jìn)行審核，定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量，質(zhì)控醫(yī)師審核合格后出院病歷方可打印。
2、可修改本科室下級(jí)醫(yī)師、同級(jí)醫(yī)師、上級(jí)醫(yī)師書寫的.運(yùn)行病歷及出院未歸檔病歷。
3、對(duì)本科室病歷存在的問題進(jìn)行登記，并監(jiān)督修改，有權(quán)向科主任提出獎(jiǎng)懲建議。
4、定期對(duì)本科室存在的病歷質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)，并提出書面整改意見報(bào)科主任，定期召開科室病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會(huì)議。
5、本科室在院級(jí)病歷評(píng)審中出現(xiàn)乙級(jí)、或丙級(jí)病歷，科主任有權(quán)對(duì)質(zhì)控醫(yī)師、當(dāng)事醫(yī)師扣發(fā)獎(jiǎng)金。
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇13
主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對(duì)�？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。
8、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。
體檢科主任崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。
7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的'檢查；
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)；
3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏；
4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結(jié)論；
5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯(cuò)項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；
7、體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；
8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；
9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論；對(duì)于重大陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪；
10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品；
11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；
12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。
體檢科護(hù)士崗位職責(zé)
1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求；
3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；
5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù)；
6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；
9、開展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和服務(wù)；
醫(yī)院崗位職責(zé) 篇14
1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、對(duì)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)科研開題論證，申報(bào)立項(xiàng)，成果鑒定、申報(bào)、推廣應(yīng)用等工作。
5、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃和組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)普通�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。
7、負(fù)責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進(jìn)修人員的教學(xué)計(jì)劃和在院管理。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的`協(xié)調(diào)工作。
11、完成上級(jí)和醫(yī)院交辦的其他工作。
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