酒類崗位職責

酒類崗位職責(12篇)

　　在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編幫大家整理的酒類崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒類崗位職責1

　　銷售經理(酒類)浙江美人計健康科技有限公司浙江美人計健康科技有限公司,美人計職責描述:

　　1、負責開拓及維護行業協會、社團及企事業單位等團購網絡關系并完成銷售任務;

　　2、根據公司業務發展需求,負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源;

　　3、制定并執行區域銷售計劃、費用預算和貨款回籠計劃;

　　4、客戶信息的收集、整理及跟蹤;

　　5、領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上銷售經驗,具備快速消費品或者酒水行業工作經驗者優先考慮。

　　2、在當地有良好的`銷售網絡和人脈關系,熟悉當地的企事業單位、龍頭企業。

　　3、具備較強的談判能力、溝通協調能力,敏銳的市場洞察能力,能夠主動創造業績;

　　4、良好的服務意識,抗壓能力強。

　　5、掌握市場營銷相關知識,對國內外酒水行業有深刻了解。

　　6、形象氣質佳,具有良好的職業素養。

酒類崗位職責2

　　1、按公司團購計劃完成銷售目標、收款計劃及其它工作;

　　2、對客戶的信息收集、定期回訪客戶,對客戶的需求進行跟蹤,增加客戶滿意度;

　　3、拓展公司業務及銷售推廣。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有3年及以上酒行業銷售經驗優先,有酒類團購銷售渠道者優先;

　　2、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度,較強的'進取精神和抗壓能力;

　　3、良好的口頭表達和談判溝通能力;

　　4、具備團隊合作精神。

酒類崗位職責3

　　1、是否明確公司的整體營銷方針和戰略；

　　2、是否按公司規定完成當期團購公關任務指標；

　　3、是否制定公司年度市場支持計劃，并組織實施；

　　4、是否對直接部屬提交的各項團購工作計劃和方案提出建議；

　　5、是否審核各項團購工作計劃和方案的執行報告；

　　6、是否指導品鑒會計劃的實施執行；

　　7、是否在每月營銷工作會議上提出總結報告和月工作計劃；

　　8、對直屬部屬的績效進行考評并提出報告；

　　9、受理來自外部協作單位的投訴；

　　10、制定團購公關部中心計劃，管理本部門員工建立網絡；

　　11、協助行政人力中心做好本部門的人力資源的`招聘、儲備和使用工作；

　　12、對直接下級的人事任免有提名權和建議權，對間接下級有人事任免權；

　　13、定期聽取直接下級述職，并對其進行工作考評；

　　14、每月向上級領導遞交當月工作總結和次月工作計劃；

　　15、定期向上級領導述職。

酒類崗位職責4

　　1、負責項目產品在當地省份的銷售和推廣；

　　2、負責本區域內市場經銷商等客戶的開發和新市場的開拓，擴大產品的.銷售范圍；

　　3、負責新客戶的開發工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護工作；

　　4、良好的基層工作心態，直接參與主持重要客戶的業務談判及成交。

　　5、負責所轄區域內客戶拜訪、銷售政策傳達、市場信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作；

　　6、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

　　7、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標、完成銷售目標。在產品管轄區域開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　崗位要求

　　1、有5年以上酒水市場拓展經驗，

　　2、以能適應出差

酒類崗位職責5

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

酒類崗位職責6

　　酒類銷售專員崗位職責

　　職責描述:

　　1.熟悉互聯網行業，了解互聯網趨勢。

　　2.通過微信等自媒體平臺推廣及線下陌拜，與商家對接入駐平臺銷售及售后服務。

　　3.通過網絡工具與客戶溝通交流，尋找銷售機會，配合團隊一起完成銷售任務。

　　4.維護客戶關系，實現客戶有效管理和長期合作。

　　5.推廣銷售自營區商品，主要為紅酒銷售。

　　任職要求:

　　1.性別不限，年齡18-35歲(條件優秀者可放寬要求)

　　2.有網絡銷售經驗，或有地推、陌拜銷售經驗者優先。

　　3.性格開朗，具有良好的語言組織能力和溝通表達能力。

　　4.有傳統線下門店資源和團隊資源者優先。

　　5.歡迎應屆畢業生，同樣享有正式員工晉升機會。

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　　酒類銷售專員崗位

酒類崗位職責7

　　1、在銷售部經理的指導下，負責制定各自的月度及季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售推薦及方案。

　　2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標，對負責的客戶資源銷售目標的達成狀況負責。

　　3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊并構成報告。

　　4、分析客戶特質，在銷售部經理的'指導下，制定及實施客戶公關策略并對實施成效負責。

　　5、負責跟進開拓客戶需求，維護客戶良好關系并持續持續發展。

　　6、客戶關系管理及維護，幫忙客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結果，，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度。

　　7、進行成本核算，帶給商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。

　　8、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理。

　　9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

　　10、理解銷售部經理指派的工作。

酒類崗位職責8

　　1、酒類茶類包裝及其他快消品包裝設計;

　　2、熟悉軟件:psd ai cdr,美術、藝術設計相關專業,�？埔陨蠈W歷;

　　3、對印刷工藝、材料、包裝價格、市場等有一定的了解;

　　4、一年以上酒類、茶類包裝公司設計經驗,能獨立完成創意設計項目;

　　5、有較強的溝通表達能力和藝術感染力,思維活躍,工作認真,責任心強,有團隊協作精神;

　　6、有白酒、紅酒、洋酒、茶葉、月餅等設計工作經驗者、能提供自己原創作品者優先。

酒類崗位職責9

　　1、酒類茶類包裝及其他快消品包裝設計;

　　2、熟悉軟件:psd ai cdr,美術、藝術設計相關專業,專科以上學歷;

　　3、對印刷工藝、材料、包裝價格、市場等有一定的了解;

　　4、一年以上酒類、茶類包裝公司設計經驗,能獨立完成創意設計項目;

　　5、有較強的溝通表達能力和藝術感染力,思維活躍,工作認真,責任心強,有團隊協作精神;

　　6、有白酒、紅酒、洋酒、茶葉、月餅等設計工作經驗者、能提供自己原創作品者優先。

酒類崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結提供市場信息;

　　2、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;

　　3、定期向總監匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

　　4、整理招商資料,確保資料整齊完整;

　　5、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現的各類問題和建議;

　　6、帶動新員工快速熟悉工作環境,進入工作狀態;

　　7、配合總監做好本部門招商人員的`日常工作分配;

　　8、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　9、寫每周招商工作報告,包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、28-35周歲,市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經驗;

　　3、普通話標準,表達流利,溝通能力強,良好的邏輯思維能力、行動力,具優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;

　　4、性格開朗、思維敏捷,較強的溝通表達能力,有良好的市場開拓能力;

　　5、具有較強的團隊合作及客戶服務意識;

　　6、熟練酒業知識(白酒、葡萄酒、洋酒)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　7、具有良好的規劃、組織、控制、協調能力和人際交往能力,具較強的談判技巧;

　　8、具備良好的職業道德,較強的責任心及人格魅力;

　　9、具對葡萄酒知識了解,有銷售葡萄酒及葡萄酒培訓經驗優先;

　　10、電腦操作熟練,持c1或以上駕照并能熟練開車,可接受短期出差。

酒類崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責系統開單。

　　2、負責與系統相關數據收集分析。

　　3.協助執行公司的.各項規章制度和維護工作秩序;

　　4。負責酒類業務的記錄管理;

　　5.負責酒類業務的保障工作;

　　6。負責公司各項工作報表的收集匯總;

　　學歷要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.熟悉辦公軟件運用,尤其excel;對數據敏感,條理清晰,有責任心。對工作有主動性;

　　3.熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件。

酒類崗位職責12

　　要求:

　　(1)熟悉酒水行業市場,熟悉酒水行業市場,有多年工作經驗,有一定的銷售渠道,能協助公司各項市場營銷計劃的執行和監督;

　　(2)組織對公司產品的'市場調研,提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　(3)收集市場同行業信息并進行分析預測;

　　(4)市場營銷、酒水等相關專業,工作經驗5年以上;

　　(5)善于團隊合作,有很強的溝通能力。

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;

　　3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

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