場(chǎng)館崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的場(chǎng)館崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
場(chǎng)館崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、完成場(chǎng)館年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、場(chǎng)館日常開(kāi)放經(jīng)營(yíng)管理,場(chǎng)館開(kāi)放的安全風(fēng)險(xiǎn)管控;
3、定期舉行安全例會(huì),定期對(duì)場(chǎng)館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患
的設(shè)施設(shè)備就行整改。
4、豐富場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1. 有五年以上的文體行業(yè)、場(chǎng)館工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉計(jì)劃管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程;
3、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析能力;
4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。
場(chǎng)館崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對(duì)于全國(guó)范圍內(nèi)場(chǎng)館項(xiàng)目的信息獲取、拓展工作；
2、了解、掌握?qǐng)鲳^的區(qū)域環(huán)境、功能設(shè)置、管理規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)場(chǎng)館涉及日常運(yùn)營(yíng)管理工作的服務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)支持；
3、制訂場(chǎng)管拓展計(jì)劃及完成公司場(chǎng)館開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
4、建立健全場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理體系的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件編制，推進(jìn)、落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化；
5、參與公司各個(gè)場(chǎng)館項(xiàng)目的`市場(chǎng)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、可行性分析研究并給出客觀意見(jiàn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，有場(chǎng)館資源者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，知識(shí)面廣，善于溝通和交流，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍，能夠快速把握客戶(hù)需求，并能提供解決方案，挖掘合作機(jī)會(huì)；
5、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心；
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的溝通和表達(dá)能力；
場(chǎng)館崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項(xiàng)目文化價(jià)值,提煉并提供項(xiàng)目文化定義;
2.根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,針對(duì)文化、地產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項(xiàng)目的評(píng)估、分析,并提出合理化建議;
4.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫(xiě)立項(xiàng)及盡職調(diào)查報(bào)告及協(xié)議起草等工作;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;
6.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;
7.負(fù)責(zé)相關(guān)的'產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;
8.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目及文化園、博物場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)策劃等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;
3、思維創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的策劃能力,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有上進(jìn)心與責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
場(chǎng)館崗位職責(zé)4
一、總則
1、為規(guī)范體育館的管理，增強(qiáng)員工的組織性，紀(jì)律性，提高工作效率制定本制度。
2、全體員工均應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本制度。
二、工作時(shí)間
1、員工工作時(shí)間為6：30—11：30，14：30—21：30（早上工作時(shí)間可因季節(jié)進(jìn)行調(diào)整）。巡場(chǎng)員、保潔員、吧員等實(shí)行兩班倒制。
2、因場(chǎng)館舉辦大型體育賽事等活動(dòng)，需要加班的，員工應(yīng)遵循安排。
三、工作紀(jì)律：
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，服從正常調(diào)動(dòng)和工作安排。
3、按時(shí)上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。
4、不得無(wú)故串崗、聚眾聊天談笑、爭(zhēng)執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。
5、工作時(shí)間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場(chǎng)所。
6、工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。
7、衣著得體，干凈整潔。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。
8、保持工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施用品的整潔。
9、愛(ài)護(hù)、節(jié)約公私財(cái)物，不得盜用或非法侵占挪用單位財(cái)物，損害單位利益。
10、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。
員工違反上述紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，并予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，給部門(mén)造成不良影響的，除責(zé)令做出書(shū)面檢查，予以通報(bào)批評(píng)外，本不予評(píng)優(yōu)評(píng)先。
四、考勤
1、考勤內(nèi)容：包括對(duì)出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。
2、出勤、缺勤：?jiǎn)T工一律實(shí)行上下班簽到管理，員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或者由他人代為簽到，違反此規(guī)定者，均予以處罰（罰款或通報(bào)批評(píng)）。
3、遲到、早退、：按規(guī)定上班時(shí)間遲到半小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)遲到一次，一月累計(jì)遲到三次按曠工一天論處；按規(guī)定下班時(shí)間提前半小時(shí)以?xún)?nèi)下班的計(jì)早退一次，一月累計(jì)早退三次按曠工一天論處。
4、曠工：超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以上，按曠工處理。未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)的休假、以虛假理由請(qǐng)假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。
曠工不滿一日者，以小時(shí)計(jì)；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)。
曠工以日工資的'雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。全年累計(jì)曠工超過(guò)四天的，予以解除勞動(dòng)合同。
五、請(qǐng)假
1、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)致電負(fù)責(zé)人員。
2、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，報(bào)人事部門(mén)備案，方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處、
3、請(qǐng)假須事先按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交本單位考勤人員，方可離開(kāi)工作崗位。
本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
場(chǎng)館崗位職責(zé)5
體育場(chǎng)館管理員是體育館管理的第一責(zé)任人，執(zhí)行學(xué)校的場(chǎng)館使用規(guī)定，服務(wù)于教學(xué)、訓(xùn)練和比賽，負(fù)責(zé)場(chǎng)館的衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全保衛(wèi)工作。崗位職責(zé)和具體要求如下：
一、教學(xué)、訓(xùn)練和比賽工作：
1、根據(jù)體育部總體安排，按時(shí)提供場(chǎng)地，保證教學(xué)、訓(xùn)練和比賽活動(dòng)正常進(jìn)行；
2、上課期間進(jìn)體育館上課班級(jí)按照體育部教學(xué)工作具體安排執(zhí)行，特殊情況需向體育部申請(qǐng)；在體育館內(nèi)上課的任課教師負(fù)責(zé)管理自己任課班的學(xué)生安全衛(wèi)生的'相關(guān)事宜；
3、課余在體育館訓(xùn)練必須由教練員向部門(mén)提前申請(qǐng)，教練員現(xiàn)場(chǎng)全程負(fù)責(zé)管理好隊(duì)員；
4、體育館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動(dòng)期間，比賽和相關(guān)活動(dòng)的組織者必須全程參與管理；管理員提前打開(kāi)安全通道的門(mén)鎖，全程參與管理。
二．安全保衛(wèi)工作
5．體育館常規(guī)開(kāi)發(fā)時(shí)間為：上午8:00——11：10，下午2:00—6：45；管理員按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉場(chǎng)館大門(mén)，每天晚上關(guān)閉電器的總開(kāi)關(guān)。保管好鑰匙，不得隨意外借，借出鑰匙要有登記。
6．不得擅自允許外單位人員使用場(chǎng)館，借用場(chǎng)館需填寫(xiě)《體育館借用申請(qǐng)表》，履行借用手續(xù)（附件1）。
7．管理員負(fù)責(zé)本樓棟內(nèi)公物的檢查、維護(hù)和報(bào)修。每天進(jìn)行例行常規(guī)檢查并做詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括：門(mén)窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、廁所以及場(chǎng)館周?chē)膰W(wǎng)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。
8．管理員需掌握本樓棟內(nèi)水電開(kāi)關(guān)及消防栓的具體位置，對(duì)突發(fā)的水電火災(zāi)事故能做出及時(shí)處理并上報(bào)。
三、衛(wèi)生工作
9．衛(wèi)生區(qū)域每天至少打掃一遍，做到責(zé)任衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑雜物，無(wú)積塵。
10．衛(wèi)生間內(nèi)做到無(wú)異味，潔具、便池?zé)o糞便、尿漬。
11．衛(wèi)生工具擺放整齊。
場(chǎng)館崗位職責(zé)6
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體育場(chǎng)（館）從業(yè)人員管理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于岐山縣體育場(chǎng)（館）從業(yè)人員管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)。
二、任職條件
1、思想進(jìn)步，工作正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護(hù)公物，適應(yīng)本崗位職責(zé)要求。
3、熟練掌握本崗位基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
三、崗位職責(zé)
1、在縣體育中心領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地做好體育場(chǎng)（館）管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
2、對(duì)體育場(chǎng)（館）的護(hù)欄、體育設(shè)施、健身器械，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)維修。
3、對(duì)體育場(chǎng)（館）所屬的公共廁所，要及時(shí)清掃，保持清潔衛(wèi)生。
4、對(duì)球類(lèi)場(chǎng)（館）燈光的使用要嚴(yán)格控制，必要時(shí)需征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可開(kāi)啟并及時(shí)關(guān)閉。
5、發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，有權(quán)停止使用，并及時(shí)報(bào)修，確保正常使用。
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)損壞公共設(shè)施、設(shè)備者，有權(quán)制止并按章進(jìn)行處罰。
7、在場(chǎng)（館）開(kāi)放前及結(jié)束后對(duì)前來(lái)活動(dòng)的人員，有權(quán)拒絕入內(nèi)。
8、場(chǎng)（館）禁止一切車(chē)輛入內(nèi)。
9、要及時(shí)制止使用任何不安全器械的`行為。
10、要及時(shí)清掃場(chǎng)地，清除硬化地面的沙子、垃圾和積雪。
11、凡在體育場(chǎng)（館）舉辦活動(dòng)時(shí)，管理人員要積極協(xié)助。
四、檢查與考核
1、本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由縣體育中心場(chǎng)地后勤股負(fù)責(zé)檢查與考核。
2、由于管理不善，造成設(shè)施、設(shè)備損壞，視損壞程度，扣罰管理者及當(dāng)事人50—100元。
3、因?qū)p壞設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而造成人身傷害，出現(xiàn)一次扣罰50元。
4、對(duì)損壞設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有及時(shí)修復(fù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。
5、對(duì)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)施、設(shè)備而無(wú)法追究損壞者責(zé)任時(shí)，由管理者個(gè)人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
6、衛(wèi)生清掃不及時(shí)、清潔不干凈時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。
7、對(duì)經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工，設(shè)施、設(shè)備管理不力者，予以辭退。
五、開(kāi)放及作息時(shí)間
1、周一至周五早晨7:00至12:00，下午至，晚上至22:00。
2、公休日、法定節(jié)假日，每天早晨8:30至12:00，下午至，晚上至22:00。
場(chǎng)館崗位職責(zé)7
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù);
2、制定并實(shí)施俱樂(lè)部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
3、制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合會(huì)員需求的產(chǎn)品及服務(wù);
4、拓展各類(lèi)渠道資源,對(duì)潛在客戶(hù)及合作進(jìn)行有效的開(kāi)拓。
場(chǎng)館崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
項(xiàng)目管理包括文化展廳，室外展場(chǎng)，會(huì)議室、大劇院、未來(lái)館、半月廣場(chǎng)、游客中心、配套用房、半室外配套設(shè)施、地下車(chē)庫(kù)、配套業(yè)態(tài)的.物業(yè)管理。
任職要求:
1、具有10年以上同類(lèi)型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉科技文化類(lèi)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及管理工作。
工作內(nèi)容
1 組織建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、管理流程及操作指引
2 組織開(kāi)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案方案編制，并完成評(píng)審
3 組織建立運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目工程、物業(yè)管理的方案編制及發(fā)起評(píng)審，對(duì)工程、物業(yè)品質(zhì)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)
4 組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性業(yè)態(tài)(會(huì)展、影劇院、會(huì)展、商業(yè))的項(xiàng)目招商工作，推動(dòng)招商任務(wù)完成;
5 組織建立并維護(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合作伙伴管理體系，對(duì)各類(lèi)合作運(yùn)營(yíng)資源進(jìn)行過(guò)程評(píng)價(jià)和履約評(píng)估工作
6 組織開(kāi)展各項(xiàng)目政府績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、政府績(jī)效考核過(guò)程管控及協(xié)調(diào)工作，確保考核達(dá)標(biāo)
7 組織開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析工作，撰寫(xiě)形成季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并上報(bào)公司
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司籃球或足球賽事、活動(dòng)場(chǎng)地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;
2、負(fù)責(zé)籃球/足球場(chǎng)地費(fèi)用的管理和收取;
3、參與球場(chǎng)互動(dòng)，推廣公司場(chǎng)館服務(wù);
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)地的日常管理和維護(hù)。
任職資格:
1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓(xùn)教練、裁判、場(chǎng)地管理員等);
2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運(yùn)動(dòng)技能;
場(chǎng)館崗位職責(zé)10
訓(xùn)練、比賽的場(chǎng)所，是學(xué)校教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的重要組成部分，為創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)、訓(xùn)練、比賽的'環(huán)境，維持正常的體育教學(xué)秩序，特制定本制度。
一、體育館管理員是體育館日常管理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)體育館使用、安全、衛(wèi)生等各方面的管理工作。
二、開(kāi)放時(shí)間分為體育教學(xué)時(shí)間和課外活動(dòng)時(shí)間。體育教學(xué)時(shí)間依照每體育教學(xué)安排，教學(xué)時(shí)間所有場(chǎng)地首先保證教學(xué)用；課余體育鍛煉和訓(xùn)練有體育部具體安排。
二、進(jìn)入體育場(chǎng)館須服從任課教師和管理人員管理，愛(ài)護(hù)場(chǎng)館內(nèi)公共設(shè)施和體育器械。
三、上課時(shí)間，為保證正常體育教學(xué)，閑雜人員一律不得進(jìn)入館內(nèi)。四、課外活動(dòng)時(shí)間，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地首先保證各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練使用。使用體育館進(jìn)進(jìn)行體育訓(xùn)練需向體育部申請(qǐng)。
五、各運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地是進(jìn)行體育活動(dòng)的場(chǎng)地，無(wú)特殊情況不得進(jìn)行他活動(dòng)。全校師生員工有責(zé)任自覺(jué)愛(ài)護(hù)，相互監(jiān)督。
六、借用場(chǎng)地，必須遵守體育館借用流程，填寫(xiě)《體育館借用申請(qǐng)表》借用手續(xù)。在不影響學(xué)校常體育教學(xué)、訓(xùn)練的情況下，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用。申請(qǐng)者必須為我校正式在編教職員工，申請(qǐng)者負(fù)責(zé)體育館使用期間的安全、衛(wèi)生等面的管理。
七、因?yàn)槭氃斐扇松韨拓?cái)產(chǎn)損失的追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、本制度最終解釋權(quán)歸體育部所有。
場(chǎng)館崗位職責(zé)11
1.堅(jiān)持為體育教學(xué)服務(wù)，面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動(dòng)的進(jìn)行，提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。
2.堅(jiān)決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想，必須做好每天對(duì)體育器材設(shè)備的安全檢查工作，具備一定的維修技能，及時(shí)對(duì)體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。
3.隨時(shí)保持體育場(chǎng)館的.衛(wèi)生保潔工作，以確保學(xué)生運(yùn)動(dòng)時(shí)的體育衛(wèi)生和安全。
4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材的管理制度。賬目清楚，保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作，對(duì)被損壞的器材，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定賠償，每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材設(shè)備使用、保管、維修和庫(kù)存情況。
5.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場(chǎng)館、體育器材使用制度。做好場(chǎng)館的對(duì)外開(kāi)放和日常管理，每天檢査場(chǎng)地上和館舍內(nèi)器材的情況，即時(shí)收回器材，并做安全維護(hù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行器材領(lǐng)用、出借制度，并做好登記和審批，校外人員借用器材，必須經(jīng)分管校長(zhǎng)審批后，方可出借。
6.協(xié)助體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確使用體育器材和體育場(chǎng)館，具備一定的體育場(chǎng)館知識(shí)，初步了解體育教學(xué)工作。對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)體育場(chǎng)館、設(shè)備和安全的教育。
7.確保體育教學(xué)、訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)的器材用量，滿足學(xué)生運(yùn)動(dòng)的需要。
8.嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校體育工作的特定工作制度。
9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。
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