認(rèn)證主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的認(rèn)證主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
認(rèn)證主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)部門月度工作的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)處理部門工作的日常管理，協(xié)調(diào)與各部門的溝通，協(xié)助上級(jí)處理相應(yīng)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等文件的編制工作；
4、參與對(duì)公司認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)的控制；
5、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證活動(dòng)中發(fā)生的技術(shù)性問題而組成評(píng)議小組會(huì)議，協(xié)助解決有爭(zhēng)議的技術(shù)專業(yè)問題；
6、協(xié)助對(duì)認(rèn)證認(rèn)可法規(guī)、規(guī)則和要求的解讀、對(duì)體系或行業(yè)法律法規(guī)的`認(rèn)識(shí)，識(shí)別公司現(xiàn)行認(rèn)證管理和作業(yè)要求等方面的改進(jìn)需求，并提出解決思路和方案；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)部門團(tuán)隊(duì)，涉及人員培養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、績(jī)效考核以及執(zhí)行力的提升；
8、參與公司的年度認(rèn)可評(píng)審工作；
9、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)政府職能部門及行業(yè)監(jiān)管的檢查；
10、承擔(dān)部分認(rèn)證決定的評(píng)案工作；
11、參與審核員現(xiàn)場(chǎng)問題指導(dǎo)與視頻會(huì)議宣講等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科背景；
2、在生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過質(zhì)量品質(zhì)管理類工作；
3、在認(rèn)證機(jī)構(gòu)有技術(shù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)證主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作；
2、組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評(píng)審（內(nèi)審和外審）工作，有機(jī)農(nóng)業(yè)認(rèn)證等農(nóng)業(yè)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系；
3、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
5、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況，旅行必要的.改進(jìn)措施。
任職要求：
1、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)農(nóng)業(yè)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。
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