流通主管崗位職責
在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的流通主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
流通主管崗位職責1
1、負責佛山五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的`能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
流通主管崗位職責2
1、崗位職責:
(1)按公司要求,拜訪開發新客戶,向客戶推介產品,完成每月的開發目標;
(2)根據規劃路線,定期回訪區域新老客戶,通過不斷的客情維護,完成每月公司設定的`任務目標;
(3)負責區域客戶的帳款回收與跟蹤;
(4)完成領導交代的其他工作。
2、任職要求:
(1)性別、學歷不限,半年以上銷售工作經驗,優秀應屆畢業生亦可,熟悉同行業工作經驗者優先;
(2)熱愛銷售,具備一定的抗壓、溝通和談判能力,敬業能吃苦耐勞,能適應外地出差。
流通主管崗位職責3
1、有3年以上食品行業銷售經驗
2、能吃苦耐勞,對當地云南/貴陽/成都區域市場熟悉以及當地經銷商有一定的客情關系并具有良好的市場開拓能力。
3、執行力強,對公司的各項政策和促銷等能夠認真執行;
4、有強烈的.目標達成意識.
、
流通主管崗位職責4
1、開發和維護負責區域內的客戶,完成區域業績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區域內客戶應收款跟進;
4、執行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協同業務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業銷售工作經驗,業務主管有1年以上團隊管理經驗優先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的.團隊意識及團隊協作能力;
4、熟悉快消行業市場情況,掌握一定的客戶資源者優先考慮。
流通主管崗位職責5
1、負責五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下，3年以上銷售行業工作經驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
流通主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責區域內所有批發客戶,零售網點的銷售工作,根據市場營銷計劃完成公司下達的月度,季度,年度目標。
2、熟悉掌握所轄區域內的每一個客戶的詳細情況,包括銷售我公司產品的每一個單品,銷量。并根據客戶實際情況找出可以導入的新產品的增長點,按順序有計劃的逐步導入主力產品,增加產品的銷售范圍,達到分解增長目標量的任務。
3、負責轄區市場信息的收集及競爭品牌,品項對手的價格等方面的`分析,對重要客戶進行開拓,溝通與管理,制定合作方案。
4、負責向所屬客戶宣導各種計劃和政策,并進行市場推廣工作。
5、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務。
6、管理維護客戶關系,以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7、負責與批發客戶,零售客戶的溝通,指導,幫助公司組建和不斷完善銷售網絡。
8、負責向銷售經理反應市場問題(包括銷售困難,問題等)
9、負責區域內每個客戶的訂貨,回款,與公司助理聯系發貨。
10、負責所轄區域當中所有客戶的渠道,品項的優化組合。
任職資格:
1、高中及以上學歷,男女不限
2、 2-5年以上快速消費品銷售工作經驗,業績突出者優先
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
有較強責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神.
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