市場營銷主管崗位職責(zé)集錦
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的市場營銷主管崗位職責(zé)集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場營銷主管崗位職責(zé)集錦1
職責(zé):
1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換;
2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動，促進會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;
3、會員積分平臺使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動;
4、拓展、引進商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的'活動或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會員服務(wù)亮點，進行營銷包裝與推廣輸出;
6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進行圈層營銷;
7、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項目計劃時間、預(yù)算內(nèi)達成項目目標。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備市場營銷專業(yè)知識及經(jīng)驗，曾獨立策劃、落地中大型市場營銷方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，曾有過負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會員營銷經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團隊需求，了解創(chuàng)業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團隊經(jīng)驗;
5、良好的文案功底，性格活潑開朗、社交屬性強;
6、具有一定的項目統(tǒng)籌能力與體系思維，執(zhí)行力強。
市場營銷主管崗位職責(zé)集錦2
職責(zé)
根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);
分解銷售任務(wù)指標，組織營銷團隊完成銷售任務(wù)并制定責(zé)任、費用考核評價辦法;
制定、調(diào)整銷售營銷策略;
處理、協(xié)調(diào)各類市場問題，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價;
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、專科及以上學(xué)歷，有成都市場地面營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、市場判斷能力、客戶開拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對市場營銷有較深刻的認識。
市場營銷主管崗位職責(zé)集錦3
職責(zé)：
掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
制定分解年度目標，積極完成銷售業(yè)績目標;
根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;
負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時部門活動的聚會,,組織!部門目標的制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，專科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰，有較強的溝通表達能力;
4、工作主動性、責(zé)任心強，具備開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，
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