地質主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的地質主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地質主管崗位職責1
崗位職責:
1、 負責礦山地質工作,做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統計工作,為礦山長期開發規劃和短期生產提供資源依據;
2、 負責礦山地質編錄、取樣的工作;
3、 編制礦山地質技術管理規范,按照礦山地質技術管理規范做好生產地質控制工作,盡量準確控制礦體產狀,為礦山開采提供準確的地質資料;
4、 負責編制地質考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
5、 收集整理礦山有關的水文地質、工程地質資料;
6、 進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄、儲量計算與核查等地質工作;
7、 承擔地理信息系統相關工作。承擔公司生產礦山的地質技術工作,負責提供專業技術支持;
8、 熟悉礦業項目運做流程,完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、熟悉銅、鎳、鉛、鋅、鉬、錫或黃金等金屬礦勘探工作;
2、從事地質礦產勘査,三年以上工作經驗,能夠獨立完成項目。獨立完成和指導他人野外地質勘查工作,地質資料綜合整理,編寫地質勘查報告;
3、熟悉礦產資源成礦規律與成礦預測,熟練使用cad/mapgis等繪圖軟件;
4、能夠獨立完成或參與礦山地質探礦及編制探礦計劃工作
5、身體健康,能夠適應礦山及野外工作;
6、有高級工程師職稱的優先錄用。
地質主管崗位職責2
職責描述:
1、協助主任做好科技創新戰略、計劃的制定和組織實施;
2、科研項目的申報和組織實施，指導所屬單位開展科研創新工作;
3、知識產權、技術資料及技術成果的管理;
4、主營產業(主要包括資源勘查、新能源資源開發、生態與環境、測繪地理信息、地下工程、現代農業地質技術服務等)的政策研究，發展戰略規劃的制度與實施;
5、成果報告審查、管理、各級各類獎項申報;
6、礦業權管理，科技、質量工作考核，資質能力建設、維護與管理;
7、與上級主管部門、行業主管部門、行業學(協)會的工作交流與對接等工作。
任職要求:
1、大學本科及以上文化程度，10年以上地勘(或測繪)行業專業技術工作經驗，高級工程師及以上職稱;
2、年齡不超過40周歲，承擔過過2個及以上大中型地勘(或測繪)項目或行業內省、部級科研項目的.項目負責人，或具有2年及以上大中型地勘單位總工程師或副總工程師、技術總負責工作經驗者優先;
3、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結協作、作風嚴謹、責任感強、有良好的職業素養;
4、特別優秀者任職條件可適當放寬。
地質主管崗位職責3
第一條 嚴格貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策及煤礦職業病防治規定。
第二條了解掌握礦井職業病防治的基礎情況，編制符合職業病防治要求的設計、計劃和技術政策。
第三條 對分管的地測防治水進行技術把關和技術指導，積極推廣應用先進的設備、材料和施工工藝。
第四條 加強與相關單位的聯系，積極協助職業病防治工作專項檢查。加強職業病防護設施檢查。
第五條 組織參與本專業的事故追查、分析和參與重大事故處理方案的制訂與搶救工作。組織本業務系統的非傷亡事故追查，按照“四不放過”原則進行處理。
第六條 組織采區巷道、采面的設計、移交和驗收工作，負責組織研究采、掘工作面作業規程或措施的編制、會審和實施。
第八條 組織實施地測專業安全質量標準化達標工作，并對相關專業系統實行自控管理，保證系統工程安全。
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