酒店業主崗位職責

酒店業主崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的酒店業主崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店業主崗位職責1

　　1、協助業主公司及經營團隊在酒店開業前辦理好相關的營業證照。并與證照發放部門保持良好的溝通與關系。

　　2、全面傳達業主公司的核心價值觀,代表業主方和管理方進行日常的溝通協調工作,確保雙方信息暢通,及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協調業主方與管理方之間的關系。

　　3、協調業主公司財務部與酒店方完成設立業主及酒店方賬目的合并銜接系統及程序

　　4、督促酒店管理方完成開業時采購的ff&e及soe及各類貨品的盤點及分類,與業主財務部協調固定資產的登記程序及管理制度。

　　5、監督酒店日常財務運作,確保酒店管理公司適當運用業主提供的資源;審核酒店各類財務報表,確保其準確性及符合酒店管理合同的有關規定,如有差異及問題及時向業主匯報。

　　6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務機關以及其他政府機構保持良好的工作關系;確保酒店管理方按時編制財務報表及稅務申報并遵循國家法令法規;確保酒店管理方按國家規定存檔會計資料以備相關部門及政府機構檢查。

　　7、審核酒店現金流量,依據酒店管理合同向業主申請撥款或根據酒店經營狀況向業主交納經營利潤。

　　8、負責審核酒店經營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調節表,監控酒店各類營業執照及許可證的取得和到期續辦。

　　9、檢查酒店年度市場開發計劃,經營預算和資產更新計劃,以供業主最后審批

　　10、向酒店管理方財務總監提供力所能及的工作支持,完善內部財務運作程序,并提高整個團隊的工作質量和效率;審核酒店管理方各項內控制度及其執行情況,向業主提出意見和建議。

　　11、維護業主財產及各項權益的安全,完成業主委派的各項工作指令,遵守業主公司及酒店的各項規章制度。

酒店業主崗位職責2

　　職責描述:

　　1.代表公司參與酒店的經營管理,督促和協助酒店按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經營環境;

　　2.履行業主的'各項權利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

　　3.協助公司對管理公司的年度經營計劃進行審核,并監督執行過程;

　　4.協助管理公司處理外部事宜,為酒店創造良好的經營環境;

　　5.深入酒店各項經營管理,完成經營過程中業主的各項審批工作,開源節流,避免酒店管理方的工作漏洞;

　　6.維護好酒店資產,加強酒店資產管理,確保酒店資產的完整性;

　　7.了解當地酒店的發展狀況及競爭酒店動態,反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經營方向;

　　8.及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

　　9.完成公司交代的各項接待任務。

　　任職要求:

　　1. 酒店管理、旅游管理或財務等相關專業,本科及以上學歷,英語良好。

　　2. 良好的溝通協調能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力。

　　3. 熟悉和酒店經營相關的法律、法規和政策。

　　4. 具備良好的職業操守和敬業精神。

酒店業主崗位職責3

　　崗位職責

　　1、每天做好電話或上門與商務客戶的業務聯系,積極推銷客房、餐飲、會議、娛樂等業務;

　　2、積極開拓客源,每周增加新的商務客戶;

　　3、認真處理訂房電話、傳真業務;

　　4、做好各種客戶資料、合同等檔案工作;

　　5、每天至少有一次到大堂與客人溝通,并尋找新客戶;

　　6、把所有的業務信息整理成卡,并不斷更新,把最新業務交托通知前臺,確保部門管理當局能及時調查各種方案。

　　7、代表酒店各部門來參觀酒店各類設施。

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