稅務(wù)主管崗位職責(zé)(集合15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、跟進(jìn)專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;
7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;
2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內(nèi)部稅收報表;
4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6. 協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;
8. 積極帶領(lǐng)團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。
任職條件：
1. 會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計師以上職稱;
2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;
4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準(zhǔn)則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;
5. 有帶領(lǐng)過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)4
1、獨立主導(dǎo)稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項，組織做好稅務(wù)申報工作與發(fā)票的管理工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅收管理，對企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見；
3、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排；
4、對企業(yè)財務(wù)部和其他部門提出的稅務(wù)問題提供咨詢，避免稅務(wù)風(fēng)險；
5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系；
6、協(xié)助審計工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計工作；
稅務(wù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。
2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。
3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認(rèn)證工作.
4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項規(guī)范與管理。
2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險。
3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見。
4.對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等。
5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實施。及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗。
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實操經(jīng)驗。
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗。
6、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7、有稅務(wù)師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、所負(fù)責(zé)子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;
2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表，匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;
3、及時了解與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策，分析集團(tuán)各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算;
4、根據(jù)相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告;
3、總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;
4、協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;
5、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;
7、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。
8、負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌
9、懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;
3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;
4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;
5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;
6、支持財務(wù)部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團(tuán)隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、審核稅務(wù)會計上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
4、負(fù)責(zé)財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);
5、審核稅務(wù)會計的賬務(wù)處理工作;
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、完成財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)13
一、任職要求：
1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的'行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究；
7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；
4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；
7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。
11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計；
12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo)
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；
3、考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;
3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;
6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)15
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、任職要求：
1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財務(wù)核算特點；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項；
7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事
項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。
11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo) 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
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