間接采購崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的間接采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
間接采購崗位職責1
職責描述:
1、研究物流類和capex項目類采購策略，有效控制采購成本的降低;
2、根據(jù)需求進行供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品價格談判、供應(yīng)商管理，并能夠獨立開發(fā)供應(yīng)商;
3、協(xié)同需求部門進行供應(yīng)商認證;
4、負責服務(wù)采購商務(wù)工作，及時完成采購招標、商務(wù)談判、合同簽訂等工作 ;
5、負責搜集、分析市場信息、掌握市場供應(yīng)和價格走勢，核算分析項目的成本構(gòu)成，提高成本降低率;
6、負責供應(yīng)商關(guān)系維護(含維護、考核及管理);
7、負責對采購項目進行風險評估及分析;
8、參與capex采購，以及對應(yīng)的.流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。
任職要求:
1、至少2年以上的物流類和capex采購經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)干線物流、城配物流等供應(yīng)商資源和業(yè)務(wù)模式;
2、熟悉采購及招標相關(guān)流程，具有較強的資源開發(fā)能力，有集團采購工作背景和視野者優(yōu)先;
3、具備較強的市場價格分析能力及成本管控能力;
4、有良好的溝通能力和談判能力，語言表達能力強，思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、熟練使用各種辦公軟件，尤其excel等常用軟件;
6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，抗壓力強。
間接采購工程師崗位
間接采購崗位職責2
工作職責:
1、根據(jù)工程項目實施計劃制訂采購計劃,按計劃完成采購任務(wù),并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;
2、負責采購過程成本控制,降低采購費用,在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;
3、參與項目各階段招投標工作,招標公告、招標文件編制工作,合同編制、監(jiān)督檢查合同的履行情況,并建立供應(yīng)商考核機制,對供應(yīng)商進行評價;
4、負責采購的過程管理,包括文檔及證明整理及歸檔,編制相關(guān)報告和統(tǒng)計;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上采購工作經(jīng)驗,有工程項目相關(guān)采購招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、未受到公司通報處罰;
3、熟悉集團采購工作標準及流程,熟悉采購相關(guān)方式方法;
4、具有較強溝通能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路,優(yōu)秀的談判、成本分析能力、優(yōu)秀的學習和環(huán)境適應(yīng)能力;
5、責任心強、原則性強,遵守公司制度,做到廉潔自律,秉公辦事,合法合規(guī)。
間接采購崗位職責3
職責描述：
崗位: purchasing specialist- china/hk & taiwan
熟練掌握iprocurement & lotus notes & sap等系統(tǒng)的操作。
具備一定的采購經(jīng)驗：負責臨床試驗以及辦公用品等采購類別的采購工作。
處理采購申請：遵守職業(yè)道德，遵從采購政策，確保三家供應(yīng)商公正透明地參與到項目投標中。
新建采購訂單：根據(jù)比價信息采購系統(tǒng)及sap中創(chuàng)建采購訂單。
發(fā)送采購訂單：將訂單發(fā)給供應(yīng)商進行確認并收回確認訂單。
文件管理：確保所有文件都被記錄并保存在系統(tǒng)及公共盤上。
付款流程：負責采購部及財務(wù)部的付款協(xié)調(diào)工作。
團隊支持：在日常工作中能夠支持團隊成員的工作。支持北京，上海，臺北，南通，無錫，蘇州工廠的采購訂單的處理
跨職能合作：支持法律及合規(guī)部的工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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