招商采購崗位職責
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的招商采購崗位職責,希望能夠幫助到大家。
招商采購崗位職責1
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯網服務有限公司 廣州大魚無相互聯網服務有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負責采集供應商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質供應商;
2、負責供應商的報價及相關入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協議等工作;
3、負責審核企業(yè)入駐平臺的相關資質,包括營業(yè)執(zhí)照及產品檢測報告等;
4、負責企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關系;
5、負責督促企業(yè)的產品上新上架、提報活動及審核;
5、負責企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學歷,年齡20~30歲,接收應屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產品供貨價格,相當于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
招商采購崗位職責2
職位描述:
職位要求:
1. 26-40歲,?萍耙陨蠈W歷(經濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調改經驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協調、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。
招商采購崗位職責3
招商采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 根據行業(yè)分析、市場調研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責拓展及引進高端、優(yōu)質的進口商品品牌,準確掌握市場需求,推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責海外供應商資源開發(fā)及管理,掌握供應商信息及采購市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負責跟進供應商展銷工作。
4. 負責建立并不斷完善體系,與團隊一起制定招商管理辦法、供應商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣,具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長,具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質;
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主),具有較好的識別優(yōu)質商品的能力,很強的的市場研判、渠道開拓和商務談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經驗或國際采購經驗,熟悉招商流程和技巧、進出口貿易流程、供應鏈,了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學歷,有海外留學背景尤佳,有線上電子商務采購工作經驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言及商務交談。 國際商品招商采購經理/主管
崗位職責:
1. 根據行業(yè)分析、市場調研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責拓展及引進高端、優(yōu)質的進口商品品牌,準確掌握市場需求,推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責海外供應商資源開發(fā)及管理,掌握供應商信息及采購市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負責跟進供應商展銷工作。
4. 負責建立并不斷完善體系,與團隊一起制定招商管理辦法、供應商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣,具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長,具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質;
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主),具有較好的識別優(yōu)質商品的能力,很強的的市場研判、渠道開拓和商務談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經驗或國際采購經驗,熟悉招商流程和技巧、進出口貿易流程、供應鏈,了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學歷,有海外留學背景尤佳,有線上電子商務采購工作經驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言及商務交談。
招商采購主管崗位
招商采購崗位職責4
采購招商經理 彩生活 深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責描述:
1、負責在全國范圍內開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責所轄品類行業(yè)的市場調研、數據分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責商家引進商務洽談、日;顒舆\營、商務合同等;
4、負責供應商日常管理及維護,負責引進產品的相關業(yè)績及指標完成;
5、負責帶領團隊完成績效目標及領導交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數據分析能力,能分析商家數據、訂單數據等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務能力,較好的邏輯思維,責任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
招商采購崗位職責5
美妝類招商/采購/產品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產品價格,質量基礎把控,協助采購完成對所屬產品線供應鏈優(yōu)化,保障產品供應持續(xù)進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上美妝類電商產品開發(fā)工作經驗,能夠獨立完成產品開發(fā)操作;
3、有家居,電子,美妝,戶外等產品線開發(fā)經驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
招商采購崗位職責6
百貨區(qū)域招商采購經理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,?萍耙陨蠈W歷(經濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調改經驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協調、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。
招商采購崗位職責7
1、負責新品商品系統(tǒng)的上架、審核、下架以及發(fā)布,并確保商品信息的正確性;
2、負責對銷售已沒庫存的商品進行庫存下架跟蹤,與相應部門對接,監(jiān)督補貨機制;
3、負責商品信息資料變更(包括商品描述、價格、圖片等資料變更)
4、負責商品信息價格收集、整理、調查、核實,負責跟蹤監(jiān)控商品采購價格,并提供比價報告;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件,精通excel,熟練使用erp系統(tǒng)軟件;
2、有電商企業(yè)商品專員/商品助理工作經驗優(yōu)先;
3、邏輯思維強,擅長分析,具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責任心和團隊意識強;
5、有一定的抗壓能力。
招商采購崗位職責8
美妝類招商/采購/產品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產品價格,質量基礎把控,協助采購完成對所屬產品線供應鏈優(yōu)化,保障產品供應持續(xù)進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上美妝類電商產品開發(fā)工作經驗,能夠獨立完成產品開發(fā)操作;
3、有家居,電子,美妝,戶外等產品線開發(fā)經驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
招商采購崗位職責9
采購招商經理 彩生活 深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責描述:
1、負責在全國范圍內開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責所轄品類行業(yè)的市場調研、數據分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責商家引進商務洽談、日常活動運營、商務合同等;
4、負責供應商日常管理及維護,負責引進產品的相關業(yè)績及指標完成;
5、負責帶領團隊完成績效目標及領導交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數據分析能力,能分析商家數據、訂單數據等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務能力,較好的邏輯思維,責任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
招商采購崗位職責10
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯網服務有限公司 廣州大魚無相互聯網服務有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負責采集供應商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質供應商;
2、負責供應商的報價及相關入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協議等工作;
3、負責審核企業(yè)入駐平臺的相關資質,包括營業(yè)執(zhí)照及產品檢測報告等;
4、負責企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關系;
5、負責督促企業(yè)的產品上新上架、提報活動及審核;
5、負責企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學歷,年齡20~30歲,接收應屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產品供貨價格,相當于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
招商采購崗位職責11
招商采購專員崗位職責
職責描述:
1.負責加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護,確保招商計劃的有效執(zhí)行;
2.負責收集加盟合伙人的.相關信息并邀約加盟合伙人來公司具體面談;
3.負責與加盟合伙人進行面談,深度推廣加盟方案,促進招募成功;
4.負責協調、處理與合伙人的關系,確保長期穩(wěn)定的和合作關系
5.完成部門領導交代的其他工作內容。
任職要求:
1. 良好的語言表達和溝通能力;
2.大專以上學歷,面試表現優(yōu)異者可接受應屆生;
3.男女不限,形象氣質佳;
3.積極熱情、責任心強、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4.有銷售工作經驗和會開車者優(yōu)先考慮。
招商采購專員崗位
招商采購崗位職責12
采購招商經理 彩生活 深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責描述:
1、負責在全國范圍內開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責所轄品類行業(yè)的市場調研、數據分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責商家引進商務洽談、日;顒舆\營、商務合同等;
4、負責供應商日常管理及維護,負責引進產品的相關業(yè)績及指標完成;
5、負責帶領團隊完成績效目標及領導交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數據分析能力,能分析商家數據、訂單數據等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務能力,較好的邏輯思維,責任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
招商采購崗位職責13
采購招商經理 彩生活 深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責描述:
1、負責在全國范圍內開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責所轄品類行業(yè)的市場調研、數據分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責商家引進商務洽談、日常活動運營、商務合同等;
4、負責供應商日常管理及維護,負責引進產品的相關業(yè)績及指標完成;
5、負責帶領團隊完成績效目標及領導交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數據分析能力,能分析商家數據、訂單數據等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務能力,較好的邏輯思維,責任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
招商采購崗位職責14
百貨區(qū)域招商采購經理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,?萍耙陨蠈W歷(經濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調改經驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協調、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。
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