貿(mào)易總監(jiān)崗位職責
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責1
1、負責國際貿(mào)易業(yè)務(包括實際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經(jīng)營目標;
2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿(mào)易總額;
3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應鏈融資工作;
4、貿(mào)易團隊建設、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責2
職責:
1、負責塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進口貿(mào)易;
2、負責進出口業(yè)務的關務統(tǒng)籌及管理;
3、負責進出口貨物的倉儲、物流、船務等配套服務的統(tǒng)籌及管理;
4、支付貨幣的外匯結算等相關業(yè)務;
任職要求:
1、不超過50周歲,有10年的進出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗;
2、英語能流利聽說讀寫;國貿(mào)相關專業(yè)甚佳;
3、對外匯或進出口貿(mào)易其中一個方向非常精通;
4、有超過7000萬/月rmb進出口貿(mào)易交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
(以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級別的崗位也需要人,感興趣者可投)
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1、負責國際貿(mào)易項目全面管理,制定公司的國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場策略;
2、負責公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營,制定lpg年度進、出口計劃和預算,并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標;
3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務的各項管理制度,包括但不限于預算管理、采購成本管理、出口業(yè)務管理及紙貨管理制度;
4、參與重大項目的開發(fā)與商務談判;
5、組織制定資金付款計劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時支付;
6、負責進行紙貨業(yè)務規(guī)劃,能獨立處理紙貨業(yè)務重大問題;
8、負責本部門員工隊伍建設,定期進行員工考核,指導和激勵員工工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè),精通英語,口語流利;
2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務相關類崗位工作經(jīng)驗,4年以上管理崗位工作經(jīng)驗,化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有海外市場開拓經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場環(huán)境;
4、精通熟悉進出口業(yè)務流程,精通直接貿(mào)易的.整體流程,熟悉報關報檢、貨代等整體流程;
5、有一定的紙貨市場實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、良好的業(yè)務談判能力和團隊管理能力;
6、具有優(yōu)秀的組織、領導、計劃、協(xié)調、控制能力。
7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達能力、溝通、交流、公關能力。
8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。
【貿(mào)易總監(jiān)崗位職責】相關文章：
總監(jiān)崗位職責01-14
總監(jiān)崗位職責11-15
銷售總監(jiān)的崗位職責11-03
策劃總監(jiān)崗位職責11-03
營運總監(jiān)崗位職責11-30