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      1. 技工崗位職責(zé)

        時間:2022-12-01 09:27:38 崗位職責(zé) 我要投稿

        技工崗位職責(zé)集錦

          在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的技工崗位職責(zé)集錦,歡迎閱讀與收藏。

        技工崗位職責(zé)集錦

        技工崗位職責(zé)集錦1

          崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不擅離職守。

          2、上班不做與崗位無關(guān)的`事,精心操作,對違章指揮,違章作業(yè)應(yīng)予抵制。

          3、搞好文明生產(chǎn),穿戴好防護(hù)用品。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。

          4、認(rèn)真做好鍋爐房設(shè)備的維護(hù)。保養(yǎng)工作,及時消除跑冒滴漏,經(jīng)常保持鍋爐房清潔衛(wèi)生整齊、明亮。

          5、認(rèn)真遵守鍋爐操作規(guī)程。嚴(yán)密監(jiān)視鍋爐各參數(shù)的變化,保持最佳運行狀態(tài),并做好各項記錄,內(nèi)容須真實。

          6、遇有事故時不得離開崗位,也不得辦理交接班,應(yīng)周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員,不得隱瞞事故。

          7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。

        技工崗位職責(zé)集錦2

          一、工作職責(zé):

          1、在技術(shù)部質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹技術(shù)工作方針和公司有關(guān)規(guī)定。參與組織制定生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作的近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并參與制定技術(shù)組織措施方案。

          2、將技術(shù)部研發(fā)工程師所開發(fā)的新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn),包括量產(chǎn)前的準(zhǔn)備:相關(guān)技術(shù)文件、生產(chǎn)模具、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)流程的安排到生產(chǎn)人員的教育訓(xùn)練等;量產(chǎn)開始后,監(jiān)控生產(chǎn)流程,對于生產(chǎn)線的異常狀況,必須即時排除。

          3、參與編制產(chǎn)品的工藝文件,PFMEA、DOE、控制計劃等策劃及驗證工作,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,參與設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;參與設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

          4、參與生產(chǎn)/檢測所需設(shè)備、設(shè)施、工裝等的配置規(guī)劃(定購定制、改造、設(shè)計制造)及驗收、布置等,為生產(chǎn)/檢測設(shè)備、設(shè)施、工裝等日常管理及維修提供技術(shù)支持和指導(dǎo)

          5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

          6、參與新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計和制作,完善試制報告和有關(guān)技術(shù)和工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

          7、參與技術(shù)工藝管理制度的起草和修訂工作,協(xié)助組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理及操作人員或外包廠相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

          8、參與新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。協(xié)助搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

          9、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

          10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;并負(fù)責(zé)對于生產(chǎn)部或外協(xié)采購部不便安排制作的樣件進(jìn)行制作。

          11、負(fù)責(zé)對于責(zé)任單位無法執(zhí)行返工/返修的產(chǎn)品進(jìn)行部分或完全返工/返修作業(yè)及指導(dǎo)作業(yè)。

          12、執(zhí)行技術(shù)部管理方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

          13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時任務(wù)。

          二、職權(quán)

          1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

          2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

          3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

          4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的'專業(yè)會議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

          5、對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

          三、職責(zé)

          1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

          2、對因生產(chǎn)技術(shù)工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

          3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

          4、對審查簽署的生產(chǎn)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

          5、對在生產(chǎn)技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

          6、協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

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