管理技術員崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的管理技術員崗位職責，希望對大家有所幫助。
管理技術員崗位職責1
1)在室主任領導下，貫徹執行上級有關大型養路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規章制度，制定本段大機管理辦法。
2)負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作，掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況，建立并填寫設備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統計分析工作，按時上報有關報表。
3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃；合理使用“1112”養路機械運用維修科目；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式，使大機經常處于完好狀態，提高設備的完好率。
4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發現問題提出整改措施，在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設備，頒發流動紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。
5)解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規程，編制冬檢計劃，檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。
6)掌握段料庫，車隊材料車的備件儲備情況，分析配件消耗規律，用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉，按月審核車隊的材料計劃，補充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。
7)掌握大機機械事故和故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的.調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時到現場調查、分析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責任者的處理意見，經段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。
8)負責編制檢修車間的生產計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。
9)每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據，報室主任統一考核。
10)按時完成領導交辦的各項工作任務。
管理技術員崗位職責2
1.負責產品的工藝、文件編制及實施。
2.負責生產過程的技術指導工作。
3.負責解決產品質量問題。
4.負責員工的技術培訓。
5.負責原材料和產品檢驗標準的制定。
6.負責外協廠的技術指導及資料匯集。
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