糧油崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的糧油崗位職責，希望對大家有所幫助。
糧油崗位職責1
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
糧油崗位職責2
工作內容:
1. 收購期間,監督檢查各轉運庫及各委托收購單位的收購價格、進度、日烘干數量,編排發運計劃、各采購合同的執行和結算情況;
2. 對銷售工作負責;
3. 通過信息的搜集整理,向董事長、總經理提出營銷建議;
4. 產地調查、走訪,協調客戶關系;
5. 業務人員日常工作的檢查和管理,各項業務費用的審批;
6. 制定和檢查各轉運庫績效考核方案的'實施情況;業務
7. 來連的客戶接待.
崗位資力要求
教育背景:大專及以上學歷,糧食、貿易、工商管理等相關專業。
工作經驗:5年以上糧食貿易,貿易流通相關工作經驗。
崗位技能要求
專業知識:精通糧油和貿易知識,熟悉相關政策和法規。有對俄貿易及進出口貿易經驗的優先錄取。
能力與技能:良好的溝通能力和領導能力,敏銳的市場洞察力。
糧油崗位職責3
職責描述:
1、組建培訓團隊成立糧商學院;
2.負責公司銷售團隊、客服團隊等內部培訓課程的建立及優化,建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫;
3、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查,分析了解人崗狀況;
4、制定培訓計劃,培訓項目的.實施與協調,并持續改善,負責管理和合理使用培訓經費;
5、制定和完善公司的培訓規章制度;負責培訓效果的評估;
6、設計并落實員工的職業生涯發展規劃,跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況;
7、負責相關活動項目的組織開展。
8、組織新員工崗位培訓及在職員工的技能提升培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有互聯網從業經驗者優先;
2、兩年以上培訓授課經驗,有成功培訓案例,特別是銷售團隊的培訓;
3、具備獨立建立培訓架構,設計培訓方案的能力,能夠獨立帶領培訓團隊,開發公司客戶的培訓需求;
4、能夠充分提煉產品精髓,編寫培訓教材,迅速提升營銷人員的銷售能力;
5、形象佳,工作作風嚴謹,有較強的邏輯分析能力、溝通能力。
糧油崗位職責4
主要職責:
1.全面負責“中國好糧油”項目建設實施;
2.推進落實優質糧油生產基地建設;
3.負責建立“老廚房”優質糧油標準,負責質量保證體系和追溯體系的建設; 4.提升推廣四川老廚房品牌效應,擴大銷售規模;
5.創新體制機制,促進一二三產業整合。
任職要求:
1.年齡:40歲以下 ;
2.學歷:企業管理、經濟、農業管理等全日制本科及以上學歷; 3.工作經驗:10年以上相關工作經驗,其中5年以上戰略發展策劃、項目管理相關部門負責人崗位工作經驗,同等條件下熟悉糧油行業業務操作者優先。
糧油崗位職責5
崗位職責:
1、有效管理庫房,負責倉庫貨物的保管;
2、保持倉庫的干燥以及倉庫的衛生環境;
3、對倉庫進行定期的巡查,防止安全隱患;
4、上級領導交代的'其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,專業不限;
2、熟悉庫房的保管方法以及具備安全隱患意識;
3、有責任心,吃苦耐勞,服從上級的任務分配
糧油崗位職責6
職責描述:
1、根據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務;
2、及時反映所管轄區域范圍內客戶信息及市場信息;
3、保持公司產品在區域內的`滿意度,并負責市場渠道開拓;
4、了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對開發情況進行跟蹤;
5、及時向上級領導匯報銷售情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上團隊銷售管理經驗,糧油行業優先考慮;
2、具有優秀的市場開拓、商務談判、客戶關系管理及市場洞察和分析能力;
3、能適應出差。
糧油崗位職責7
職責描述:
1、根據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務;
2、及時反映所管轄區域范圍內客戶信息及市場信息;
3、保持公司產品在區域內的滿意度,并負責市場渠道開拓;
4、了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對開發情況進行跟蹤;
5、及時向上級領導匯報銷售情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上團隊銷售管理經驗,糧油行業優先考慮;
2、具有優秀的.市場開拓、商務談判、客戶關系管理及市場洞察和分析能力;
3、能適應出差。
【糧油崗位職責】相關文章：
糧油崗位職責12篇03-19
糧油崗位職責(12篇)03-19
糧油崗位職責(集合12篇)03-19
糧油保管員崗位職責-崗位職責01-10
糧油倉庫管理員崗位職責（精選15篇）08-03
放心糧油宣傳口號12-28
糧油店廣告語02-22
賣糧油的廣告詞12-28
糧油供應合同03-02