經營部部門崗位職責

經營部部門崗位職責

　　在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的經營部部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經營部部門崗位職責1

　　1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2.負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。

　　3.負責經營業務體系人員的'績效考核。

　　4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。

　　5.負責市場拓展業務的管控及審核工作;

　　6.負責社商經營業務的管控及審核工作;

　　7.負責租售業務的管控和審核工作;

　　8.負責美居業務的管控和審核工作;

　　9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。

經營部部門崗位職責2

　　1.部門職責

　　1.1負責制定公司年度經營項目方案并組織實施.

　　1.2完成總公司下達給經營部的經營管理目標;

　　1.3負責對經營部各項服務項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本以及營運全過程的推進,保障經營部各項經營工作的順利開展;

　　1.4掌握部門的營業收入和各項經營指標的'完成情況并控制成本。

　　1.5根據市場和顧客提出的相關服務要求,增減與改進相關服務項目。

　　1.6負責對部門員工進行培訓、考核、指導,不斷改進方式和服務質量。

　　1.7及時做好各種經營的統計報表并歸檔整理。

　　1.8負責會所的經營管理工作,包括各類休閑項目、運動項目、娛樂項目等所有會所內項目的經營管理。

　　1.9負責業主、客戶有償服務管理工作。

　　1.10負責小區物業房屋租賃服務。

　　2.部門權限

　　2.1對公司各方面經營項目管理工作有建議權。

　　2.2對公司各項經營項目工作方案有建議權。

　　2.3對公司各項經營促銷工作有建議權。

　　2.4對公司的經營項目工程整改有建議權。

　　2.5對所有員工在公司經營區域消費有監督權。

　　2.6對公司的各種經營項目有管理權。

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