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物業秩序主管崗位職責（通用32篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的物業秩序主管崗位職責，歡迎大家分享。
物業秩序主管崗位職責 篇1
1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規范的建立、完善和執行。組織編制本部門的業務規劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點警衛目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經常巡查各崗位執勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛專業技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監管保安培訓工作的落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯系協調相關部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的`相關工作。
6、負責落實公司大型活動人力調配，各種突發事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學歷，3年以上物業管理經驗，2年以上安保經理或同等崗位工作經驗，熟悉物業管理、消防、治安相關法律法規政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發事件。善于思想教育工作，有團結、激勵團隊的能力。
物業秩序主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協助上級領導管理安全部日常工作，做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題，如無法處理應立即向上級領導匯報，并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區重點部位、重點人員、重點時間執勤、巡查的指導和監督，著重突發事件，保證所管理的區域的人身和財產安全;
5、負責制定本部門員工的`業務培訓計劃，定期開展員工培訓工作。
任職要求:
1、25-35歲，大專以上學歷，有駕照;
2、熟悉國家有關法律、法規和安全管理的有關知識，具有較強的組織管理能力;
3、有3年以上的物業銷售案場或酒店安全管理工作經驗，持有物業管理上崗證、退伍軍人優先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
物業秩序主管崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責園區秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;
2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報，保證小區安全;
3、做好團隊建設，關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的.工作關系協調。
任職要求:
1、年齡28-40歲，部隊退伍軍人優先;
2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好，有強烈的客服意識;
4、為人正直，具備自主學習能力。
物業秩序主管崗位職責 篇4
崗位職責：
1、遵守公司規章制度，對分公司經理負責，接受公司職能部門的業務指導。全面負責區域安全防范服務工作，對下屬有督導、培訓、糾正等權利。
2、負責轄區內的消防管理工作，建立消防檔案，落實義務消防隊伍的培訓、考核和演練工作。
3、擬定服務區域年度安全和消防工作計劃并負責實施，定期對各部門和重點部位進行安全檢查，對存在安全隱患的業主(住戶)發出限期整改的'通知并督促整改;審核相關質量記錄。
4、協助指導服務區域業主(住戶)做好消防安全工作，做好員工和業主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務區域安全“五防”管理工作，并制定年度安全防范檢查計劃。
6、對服務區內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態進行跟進，保持消防設施、設備和器材的完好。
7、熟悉服務區域業主(住戶)情況，對重點防范區域有針對性控制。協助公安機關處理轄區突發事件，作好處理記錄并向上級和相關部門報告。
8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務。
物業秩序主管崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責按照公司作業流程完成醫院內部環境衛生的清潔維護;
2、負責所轄區域員工的技能培訓、員工保留;
3、負責現場質量的監督檢查、整改;
4、負責員工考勤排班、文檔處理;
崗位要求:
1、大專以上學歷，3年以上工作經驗;
2、良好的`溝通能力、服務意識和敬業精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有酒店客房、PA管理工作經驗者優先;
公司在鄭州人民醫院鄭東院區(東風南路與創業路口)、鄭州兒童醫院有相同崗位招聘，我們將根據候選人家庭住址就近安排。
物業秩序主管崗位職責 篇6
職責：
�、旁诠究偨浝�、區域總監的領導下，對所管區域行使管理、監督、協調、服務的職能；
�、聘鶕镜目傮w目標，制訂所管區域的管理目標、管理方針、重點工作計劃、整體經營目標，并落實任務
�、秦撠熕軈^域的整體經營，制訂年度預算，并遵照執行；
�、日J真貫徹物業管理和服務的'各項法規、政策，組織落實上級主管部門下達的相關件；
⑸依據管理體系標準要求制訂檢查計劃，對各部門進行專項檢查，并對不合格服務項目落實糾正、預防措施，接受業主大會和上級主管部門的監督檢查；
�、始皶r協調處理所管區域內顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報上級主管部門；
任職條件
�、糯髮＜耙陨蠈W歷，工民建等相關專業畢業
�、凭哂�3年以上中、高檔物業項目管理經理經驗優先，具備工程設備管理經驗優先
�、鞘煜ぁ⒄莆諊矣嘘P物業管理方面的法律、法規及地方政策。
物業秩序主管崗位職責 篇7
1、保證公共區域及小區內設施設備正常運行，提供安全保障；
2、協調設備供應商的.現場整改工作；保證公共設備、設施的正常使用；
3、個人分管設施設備的巡視和保養維護；
4、檢查（驗收）設備的運行情況，報告運行故障和報修結果；及時處理客戶報修
物業秩序主管崗位職責 篇8
1、組織領導管轄區域范圍內的安全及消防工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實安排實施。負責編制本部門各種突發事件的預案，并組織進行日常演練
2、負責管理服務區域內出租屋、空置房的巡查管理。
3、負責編制部門各種制度、作業指導書，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。
4、負責檢查和監督物管員在崗工作情況及相關工作質量記錄是否規范，及時糾正不合格項，并進行定期和不定期考核。負責檢查部門員工內務管理情況，及時糾正違紀行為
5、協助人力資源部負責人員招聘、錄用、出勤管理。負責部門的'消防知識、業務基礎技能等培訓工作，并評估培訓效果。
6、負責組織和召開部門晨會、周會、月會等例會，總結和完善會議內容，督促考核下屬工作
7、負責監督、檢查服務區域內安防、消防設施及服務器材完好情況，確保器材完好、安全。
8、負責與安全相關的派出所、消防隊等外聯工作。
9、負責開展秩序各崗位的業主關懷服務工作
10、協助處理服務區域內各種違章行為、突發事件，調解顧客間的糾紛。
物業秩序主管崗位職責 篇9
1、負責項目全年維修工程計劃、設施設備工作計劃、每月物資采購計劃的編制及落實，并對設施設備滿意度負責；
2、負責項目內設施設備的.運行情況檢查、日常安全運行和維修保養。檢查、記錄第三方服務單位維保工作，出現問題及時對接；
3、負責對業主提交的裝修申請進行審核，對業主裝修及其他現場工程的施工方進行監督管理；
4、負責協調技術員處理業主維修工單、管家報單、FM巡檢工單及現場整改工程，協助管家處理設備相關的投訴；
5、負責新進駐項目設備驗收、戰圖設施設備導入、FM系統排程、跟進地產返修、協助零星交付帶看等工作；
6、負責制定節能減耗方案，降低水電油能耗，降低項目成本。
7、負責制定突發事件應急預案，遇到突發停水、停電、反水、電梯困人等時間趕到現場處理，并做好收尾工作；
8、負責給項目技術員進行賦能培訓、團建。
物業秩序主管崗位職責 篇10
1、負責制訂寫字樓內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定；
2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；
3、負責定期編寫周報、月報等運行報表工作，積累工程有關資料和數據，為管理決策提供依據。；
4、負責編制設備、設施維修保養計劃，負責做好與本部門業務相關的合同評審；
5、負責寫字樓內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審；
6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收，負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核；
7、負責所有設備、設施系統（供電、空調、給排水、電梯、消防等）的.管理、運行、維修等；
8、現場督導各類維修工程及外包工程施工，掌握工作質量與進度；
9、負責寫字樓內緊急情況的處理工作。
物業秩序主管崗位職責 篇11
1、負責客戶的租金、物管、水電等日常費用的催繳工作；
2、負責大廈業主的`維修處理報修、并正確傳達維修部，并跟蹤回訪；
3、善于處理業主投訴和突發事件，在自己管轄區域內，解決業主的各種疑難問題；
4、巡視、檢查管理范圍內的公共設施完好情況，發現損壞及時報修并跟蹤；
5、協助居委、警署開展社區文化活動和消防安全活動；
物業秩序主管崗位職責 篇12
1、協助設備部經理對工程設施設備管理類體系文件進行編寫和修訂；擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準，并定期檢查各區域落實情況；
2、定期巡查并提升各區域各項目設備設施的運營管理，并提出合理化建議和方法；3、指導和監督各區域設施設備承接查驗工作的`開展與實施；
4、協助各區域公司工程委外業務的招投標、合同簽訂等工作；
5、協助推動各區域公司現場設備風險與疑難問題的整改。
6、領導安排的其他工作。
物業秩序主管崗位職責 篇13
1、負責處理一般性故障，參與協助設施、設備的維修、保養工作，對發生的問題及時向上級領導匯報。
2、熟悉供水、供電、電梯、消防等公共設施設備的運作和應急處理工作。
3、定期巡視設施設備的運行情況，做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合項目其他部門工作，建立良好的合作關系。
5、負責設備房的'安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備房管理規定的各項行為。
6、根據項目現場情況，制定能耗管控措施，并保證實施。
物業秩序主管崗位職責 篇14
1、制定設備、設施維修改造計劃和工程部全年費用預算；
2、負責物業設備設施接管驗收及具體實施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作；
3、負責物業公共設施設備維護保養計劃的'編制、組織、安排及實施；
4、負責日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設備運行表，發現問題及時了解并組織采取有效措施；
5、負責園區設備、設施的維護、保養及巡檢工作，發現問題及時解決；
6、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類并存檔，及時安排工程人員處理報修問題，并負責跟蹤回訪驗證工作質量；
7、負責監管工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
8、負責監督工程人員的各項工作落實情況及檢查投訴記錄處理情況；
物業秩序主管崗位職責 篇15
1、居住小區物業的日常管理；
2、負責督促各項費用的收取，應收款項的催討、收繳；
3、負責業戶的`報修管理工作；
4、帶領項目客服團隊協助完善質量系統；
5、及時檢查管理部所屬人員的工作質量及行為規范，制定并執行經濟責任制考核；
6、完成管理處交辦的有關工作。
物業秩序主管崗位職責 篇16
1、監督客服助理在規定時限內處理顧客投訴和建議；
2、對管轄范圍內所屬客服助理的工作結果負責；
3、負責管轄區域內的.客戶關系建設與維護，每季度按回訪計劃定期回訪客戶，對客戶滿意度開展調查；
4、負責租金及物業管理服務費的催收；
5、參與項目各項品質檢查，對現場品質進行監督；
6、參與責任區域內商鋪、寫字樓、公寓檢查及管理。
物業秩序主管崗位職責 篇17
1、負責訪客、會務接待的`相關事宜;
2、負責帶領客戶參觀并解說，包括園區講解、展廳講解、和其他宣講等;
3、負責協助園區參觀接待及會議接待流程的跟進服務工作;
3、接待配套設施、用品的管理;
4、負責部分物業項目客服助理相關工作;
5、完成上級交辦的其他事宜。
物業秩序主管崗位職責 篇18
崗位職責:
1、協助建立和完善物業服務質量管理制度流程、各項目物業管理服務合同，對有效提升物業品質提出可行方案，并檢查制度及合同的.執行情況。
2、負責指導和協助各項目租務人員，對物業管理服務品質進行檢查、監督，提出意見并落實改善，促進物業服務品質持續提升。
3、協助督導公司經營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。
4、協助代表股東tcl了解物業合資公司運營情況，對完善管理提出有效意見，收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調查，整理并匯總調查結果。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷，物業管理、工程管理、房地產等相關專業。
2、物業管理、工程管理五年以上工作經驗，其中兩年以上大、中型物業公司同等職位的工作經驗。
3、熟悉物業管理法律法規，具備物業管理或工程類相關資質證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。
4、具有較強的組織協調、人際溝通、抗壓能力，責任心強，有團隊意識。
5、35歲以下，形象好。(工作地:惠州或深圳)
物業秩序主管崗位職責 篇19
1、負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃，并組織實施；組織編制設備管理、操作、維護的各項規章管理制度和技術標準，并監督執行；
2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；
3、負責日常報修處理的監督檢查，維修項目的`月度統計分析；
4、負責審核住戶維修收費項目和標準；
5、負責審核小區住戶裝修申請、檢查、組織驗收；
6、負責項目公共區域能源消耗的管理，制定節能計劃，并進行能源消耗分析工作；
7、負責項目維修保養工作中物料的管理，保證設備工具、物料的有效使用，避免浪費；
8、負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；
9、制定本部門員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；
物業秩序主管崗位職責 篇20
職責描述:
1、對工程部經理負責，進行消防專業的技術工作。制定、修訂有關設備運行規范和安全操作規程、維護保養制度，并對其執行情況進行監督、檢查、評定。按設備實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案。修理中監督、指導實施過程，完成后按有關技術標準驗收;
2、收集國內外與本公司技術業務有關的新技術、新工藝、新材料的信息及發展動態，在本職技術工作中積極應用新技術、新工藝、新材料，提高設備技術水平，改善設備運行性能，降低運行成本;
3、負責搶修工作中的現場技術指導工作，解決技術難題。組織調查、分析設備事故，提出處理意見，制定整改措施并組織實施，以防止同類事故的`再次發生;
4、對業主二次裝修方案提供所屬消防設施方面專業意見;
5、負責處理業主(租戶)對消防設備的投訴并安排維修;
6、負責所屬專業設施，制定安全運行以及日常維修工作程序。安排技工對損壞設施及設備做出更換及維修;
7、制定備品備件儲備計劃和物資采購計劃，協助進行急需器材的采購。在制定論證有關修理技改方案時做好成本控制，降低物料消耗;
8、制定下屬技工培訓等資料以及本系統年、月、周工作計劃;
9、緊急事故發生時，需值班候命處理。如火災、水災等;
10、負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制;
11、完成經理交辦的其他工作.
任職要求:
1. 消防安全工程等相關專業�？萍耙陨蠈W歷;
2. 3年以上大型項目的管理經驗;
3. 熟悉物業消防系統知識及設備故障判斷能力;
4. 有良好的專業理論知識與實操培訓知識;
5.熟練使用office、cad等辦公軟件;
6.有較好的溝通、協調能力，具備文字表述功底;
7.具備制度的編制能力和應急事故處理能力。
物業秩序主管崗位職責 篇21
1)全面負責寫字樓客戶服務工作，建立部門各項，制訂，組織開展各項工作;
2)監督及指導本部門員工的工作，負責部門之間的`溝通聯系;
3)定期抽查、巡視大廈公共地方和本部工作崗位，掌握大廈情況，做好交、收樓及裝修工程前的準備及善后工作，對執行過程進行檢查監督;
4)定期進行客戶回訪及意見調查工作，及時跟進處理匯報;
5)處理突發事件，及時發現問題，及時整改，消除事故隱患;
6)負責對本部門進行培訓、考核評估，確保下屬員工的工作能力及服務水平。
物業秩序主管崗位職責 篇22
任職要求：
1.50歲以下，5年以上相關行業，相關職位工作經驗；
2.具有全面的消防、安防設施設備理論知識和實務操作能力，具備網絡、監控、消防等設備的使用和管理，具有良好書面及口頭表達能力。
3.退伍軍人優先
崗位職責：
1.熟悉物業行業安全管理的.各個流程及國家和建設主管部門有關規定，經驗豐富；
2.執行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應急預案，指導各項目建立、完善安全管理體系。
3.負責公司內部安全序列培訓和指導。
4.負責指導、審核、監督、檢查各項目消防演練、應急預案的制定及實施。
5.負責策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監督檢查。
6.有良好的組織協調能力和管理經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。
物業秩序主管崗位職責 篇23
1、負責協助當值前臺客服助理接待業主來訪、受理裝修申請和各項辦證業務;
2、負責本部門工作資料檔案和業戶檔案的建立與管理;
3、負責物業費催繳工作;
4、負責大廈內清潔綠化巡查;
5、及時了解客戶動態，確保客戶提出的各類建議，意見，投訴及時傳達到物業管理處相關部門和上級領導，有記錄，并及時向客戶反饋處理意見。
6.匯總整理所管轄區域內遞交的.恢復記錄，客戶意見處理等，等匯果反饋給上級領導后存檔。
物業秩序主管崗位職責 篇24
工作職責：
1、協助項目經理負責項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理項目管理處的業主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創造品牌效應。
5、建立健全項目管理處的規章制度，組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
6、對項目管理處物業管理費用的收繳率負責任。
7、熟悉本專業業務，三年以上同等崗位經歷，熟知相關的`法律法規，精通物業管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上物業管理經驗；
3、具有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力；
4、具有市場拓展經驗、區域管理經營；
5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經驗者優先。
物業秩序主管崗位職責 篇25
一、職責描述：
1、負責協助品質管理總監完成品質管理部工作計劃整體推進；
2、貫徹組織執行質量方針，執行質量法規，分解、落實本部門目標責任；
3、負責組織質量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。
5、負責質量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業項目的.各級創優達標活動；
7、調研、學習、引進先進有效的管理技術，持續提高品質管理水平。
8、負責安全生產指導、監督工作；
9、上級領導安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上物業管理工作經驗，其中2年以上大型一級物業公司同崗位工作經歷；
3、具備較強的計劃管理能力、溝通協調能力和處理突發事件的能力。
物業秩序主管崗位職責 篇26
1、保安主管在管理處主任的帶領下，負責保安工作并協助主任做好其他管理服務工作。
2、主持全隊工作，堅決執行主任命令，帶領全隊人員有良好的精神面貌，依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
3、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握小區保安工作的規律及特點，加強重點部位的安全防范。
4、處事公道，言行文明，對自己的.缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經常巡視小區檢查各崗位工作情況，走訪回訪業主，堅持夜間輪流查崗，發現問題及時向管理處匯報，及時解決。
7、對新隊員做好培訓及傳帶工作，了解員工思想動態，及時做好思想教育工作，對離職人員主持辦理交接工作。
8、協助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務會，組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
11、定期對義務消防員進行培訓，不斷提高他們的操作技能和應變能力。
12、帶領保安班配合其他管理服務工作。
物業秩序主管崗位職責 篇27
主持全隊工作，堅決執行主管領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全管理和服務工作；
熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握治安區的安管工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范；
處理公正、言行文明，自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見；
做好保安隊員的每月工作安排（包括訓練、學習安排）；
經常檢查各保安崗位工作情況，零點之后的.夜間巡查每周不少于兩次；
每周召開班務會議一次，每半月召開隊務會議一次；
及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ鳎�
帶領保安隊員配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為；
負責全隊隊員的內務管理和考勤工作；
完成上級交辦的其它臨時任務。
物業秩序主管崗位職責 篇28
�。�1）全面負責安排公司范圍的保安工作。
�。�2）負責檢查隊員的儀容儀表、考勤安排班次和休假。
�。�3）負責檢查和保管所配備的'通訊器材、自衛武器及共用物品。
（4）不定時地巡邏公司的值勤崗位，預防安全隱患，防止安全事故的出現。
�。�5）協助保安部經理及時了解隊員動態，做好隊員的思想工作。
�。�6）經理不在公司時，代理經理一職，盡職盡責。
�。�7）各部門，收集各部門對保安工作的意見及建議，向上級匯報。
物業秩序主管崗位職責 篇29
1、認真貫徹公司后勤保障部的工作指示，負責管理部門各項工作的具體實施。
2、熟練掌握物業板塊相關崗位（保潔、綠化、宿管、民用高低配、維修）的操作技能和要求
3、統籌和監督管理部門日常工作，定期召開工作會議，總結工作完成情況，向上級領導匯報項目工作情況。
4、與其他部門保持密切溝通和交流，認真聽取其他部門對后勤服務的意見，合理安排并督導各崗位員工的日常工作，根據實際工作開展情況不斷完善各崗位的工作程序及方法，并及時調整各項工作部署。
5、組織實施員工的崗位培訓工作，指導和鼓勵員工，不斷提高員工的職業技能及服務意識，使其保持高度的工作積極性，使各項服務始終保持優質水平，保證各崗位正常運作。
6、制定和修改各崗位責任制，提出各崗位的`聘任和解聘的建議。
7、建立安全組織，制定火災、事故等防范預案及應急預案；
8、制定項目的工作計劃和各項費用預算，協助財務部進行管理費及其他有償費用的收繳工作。
9、負責與政府有關部門聯系，熟悉掌握并執行國家及寧波市關于物業管理的政策法規，作好協調工作，使管理能夠順利進行。
10、定期總結項目的各方面工作情況，制定全年及定期工作計劃，并在工作中確保實施。
11、完成領導交派的其他工作。
物業秩序主管崗位職責 篇30
一、崗位職責
1、協助物業經理，根據公司管理體系規范和標準，做好公司品質管理工作的推動、實施和改進;
2、每周、月組織開展品質檢查活動，對相關物管區域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發現的問題;
3、每周、月及時完成巡場報告，對業務情況和管理流程提出意見和建議;
4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;
5、領導交辦的.其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執行力，分析解決問題能力、溝通協調能力、書面表達能力和服務意識;
2、熟悉物業項目現場品質檢查工作的流程與方法;
3、有較強的洞察力，檢驗能發現問題并糾正，能及時處理業主問題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經驗優先。
物業秩序主管崗位職責 篇31
一、職責描述:
1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;
2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;
3、組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;
4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;
5、負責管理體系的`評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;
7、負責及時收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;
8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;
9、負責定期提交品質管理活動分析報告;
10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
二、任職要求:
1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;
2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;
3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;
4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;
5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;
6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
物業秩序主管崗位職責 篇32
a、加強內部治安保衛管理，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭。
b、建立健全內部治安管理規章制度。
c、建立員工執行保衛規定落實情況的檔案。
d、督促檢查治安保衛條例、規定的落實。
e、貫徹地方主管部門的各項工作指令，完成上級下達的各項工作任務。
f、做好對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的安全管理。
g、做好保密工作，加強對各部門及員工的保密教育工作，定期開展對保密工作的.檢查。
h、嚴格大廈的鑰匙管理，檢查落實《大廈鑰匙管理規定》。
j、搞好警衛工作，熟悉大廈警員崗衛位置、具體任務、責任范圍及有關規定，不斷對警員進行業務知識培訓，提高素質。
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