業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責(精選6篇)
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業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責1
工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務和考核指標;
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經(jīng)理的業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務渠道的調(diào)研分析和市場信息收集,提出相應的`業(yè)務發(fā)展策略和客戶服務改善需求、建議;
5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵和帶領客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導、協(xié)助客戶經(jīng)理開展銷售服務活動;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行應收保費的清理及續(xù)保業(yè)務的管理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;
8、協(xié)助部門經(jīng)理進行招投標業(yè)務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業(yè)務流程、熟悉各項監(jiān)管制度;
4、有較強的業(yè)務開拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業(yè)務項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責2
直接責任:
1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從上級指揮,保質(zhì)保量按時完成任務。
2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標和工作計劃。
3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產(chǎn)能力,組織制定及下達當月生產(chǎn)計劃。
4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。
6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關數(shù)據(jù)。
7、 組織應用新技術、新工藝,提高勞動生產(chǎn)率。
8、 組織有關部門分析不合格品的原因,并提出合理化建議。
9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進度,掌握出口的走貨情況。
12、 領導和掌握外貿(mào)通關、結算、核銷等出口業(yè)務。
13、 主持業(yè)務部例會,及時準確傳達總經(jīng)理的指示。
14、 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、 在必要的情況下向所屬下級授權。
16、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務部的.真實情況和有關數(shù)據(jù)。
18、 及時向總經(jīng)理述職。
19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、 受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名。
22、 指定專人負責業(yè)務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。
24、 完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任:
1、 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成情況負責。
2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。
4、 對業(yè)務部主管和工作程序的正確執(zhí)行負責。
5、 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。
業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標;
4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題;
5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗,有一定的游戲CP資源;
2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關業(yè)務優(yōu)先考慮;
3、強烈的.責任心和勇于擔當?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責4
工作職責:
1.維護客戶關系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;
2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;
3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進業(yè)務發(fā)展;
4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務計劃;
5.協(xié)助管理供應商,確保供應商根據(jù)制定的計劃執(zhí)行,并達成設定的'目標;
6.完成上級領導指派的其他工作任務。
任職資格:
1.管理類專業(yè)大學?萍耙陨蠈W歷;
2.具備一年以上商務或采銷相關工作經(jīng)驗,有電子商務工作背景者優(yōu)先;
3.具有較強的學習能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;
4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業(yè)心。
業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責5
職責描述:
1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;
3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;
4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;
5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;
6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;
3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業(yè)務公關能力;
4、具有較好的.文字寫作能力和語言表達能力。
業(yè)務部副經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責:
1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;
2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;
3、配合團隊共同開發(fā)客戶,準備招投標資料;
4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準備;
5、項目客戶的'日常維護工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;
4、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
5、良好的溝通、團隊管理和決策能力,能獨立處理問題;
6、良好的職業(yè)道德、服務意識和敬業(yè)精神,能吃苦,可全國各地出差優(yōu)先。
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