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      2. 酒店工程部主管崗位職責

        時間:2022-10-13 10:26:28 崗位職責 我要投稿

        酒店工程部主管崗位職責通用

          在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的酒店工程部主管崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

        酒店工程部主管崗位職責通用

        酒店工程部主管崗位職責通用1

          1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成情況。

          2、負責檢查設備的使用、維護和保養情況,并解決有關技術問題,以保證設備經常處于良好的技術狀態。

          3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位責任,嚴格執行操作規程,保證設備的正常運行。

          4、組織調查、分析設備的事故,提出處理意見及措施并組織實施,以防止同類事故的再次發生。

          5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監督,以達到“安全、可靠、經濟、合理”的目標。

          6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規定執行。

          7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的.工作交接記錄,發現問題,及時處理。

          8、記好工作記錄,發現問題及時匯報、及時處理、及時解決。

          9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。

          10、完成上級交辦的其他工作。

        酒店工程部主管崗位職責通用2

          1、根據年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監督,監督全部維護保養及技術把關工作,確保主機房按照營業要求持續不斷的有效運作;

          2、負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域(不低2間)的設備,確保正正常功能的要求;

          3、主管作為本系統專業技術負責人,必須保證所屬系統及設備的安全正常運行,對所屬系統及設備負全面管理責任;

          4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程工對各項工作實施全面監督,解決任何設備故障及客人提出問題,保證滿足客人要求;

          5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提前經理審批;

          6、接受部門經理

        酒店工程部主管崗位職責通用3

          1。制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          2。深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          3。與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          4。每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          5。督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          6。負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        酒店工程部主管崗位職責通用4

          1、主管向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的維修保養計劃,并保證這些計劃的實施。

          2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。3、根據工程部總監的要求,監督外單位承擔大修、技術改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。

          4、協助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題,應及時向工程部領導匯報。

          5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。

          6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門領導。

          7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發出維修通知,以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

          9、對各維修工的工作進行統計,編報每天的工作報表。

          10、切實執行工程部領導的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。

          11、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。

          12、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。

          13、負責制定本班組的備品、備件計劃。

          14、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

          15、接收并組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

          16、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查考核,提出獎懲建議。

          17、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高工作效率。

          18、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

          19、當設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理并及時向工程部領導匯報。

          20、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

          21、完成上級下達的其他工作指令。

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