通信總經理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的通信總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
通信總經理崗位職責1
、贉蚀_無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。
②認真負責,保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不詳或不符合投遞要求的郵件應正確處理。
、蹖τ诰o急信件應貼足郵票及時寄發,每月可購買一定數量的郵票備用。
、芏ㄆ诘洁]局取回大宗郵件,并及時通知有關部門領取。
⑤取回的機要信函應立即交保密員,不得延誤上交或存放他處。
、迖朗乇C芗o律。嚴格遵守'保密守則',做到'五不',即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件。對于各種'秘密'等級以上的文件,嚴格按照保密規定妥善處理。
通信總經理崗位職責2
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷;
4、負責公司內部與生產該系列產品相關的.職能部門間的協調工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業;
2、具有通信行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上;
3、熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
4、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
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