司機崗位職責15篇
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的司機崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
司機崗位職責1
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機崗位職責2
1、協助管理公司車輛保險、年檢、日常費用申請/報銷等相關工作，；
2、管理車輛日常的公里數、油耗和清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）等相關工作，節約油耗，降低車輛維修保養成本；
3、協助行政日常采購管理和宿舍管理等相關工作；
4、協助公司日常來客接待及對外拜訪等相關工作；
5、領導交代的其它事項。
司機崗位職責3
一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，車輛是否有不安全隱患等。
二、根據要求，用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
三、負責對叉車的日常維護保養，各種油料的添加，故障的排除，車胎充氣、潤滑系統潤滑，使叉車處于良好狀態。
四、嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章叉運。
五、車輛運行時注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保證裝卸物品完整無損。
六、叉車使用完畢后，不亂停亂放，按指定的部位停放。
七、若發現無操作證的人員私自駕駛車輛，應及時制止，發現不安全因素及時報告，必要時可要求保衛人員協助。
八、嚴禁司機未經請示駕車叉車出廠私用。
九、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人，物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
十、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。
司機崗位職責4
一、司機應經過專門培訓，了解塔吊的結構、性能、傳動原理，安全 技術規程，經考試合格并持有操作證。
二、司機應執行各種規章制度，遵守紀律，當班司機應嚴守工作崗位， 不得擅自離開。
三、司機密切注意塔吊的運行情況，發現有故障或異�，F象時，應設 法排除和維護保養，或迅速向單位領導和檢修人員匯報，待故障排除后方可繼續操作。
四、塔吊進行大修和檢修時，司機除完成本職工作外 ，還應主動熟悉 塔吊的檢修情況及性能，參加設備管理、加油和驗收工作。
五、當班司機應認真填寫交班記錄，操作中的隱患、故障一定要填寫 清楚。并當面向接班人交代清楚。
六、要求做到“三好”“四會”。
三好即管好、用好、養好
管好：就是對塔吊負保管責任，不許別人動自己的設備，對設備的安全保護裝置、備件應保持完整無損。
用好：嚴格執行操作規程，合理使用設備，堅守工作崗位。
養好：嚴格執行交接班制度，班前進行檢查、潤滑、試運行，班后進行清掃、擦拭，認真進行定期保養，積極參加小修，不斷提高修理設備的能力，在摸清設備狀況的基礎上，逐步掌握設備的自然事故部位和應急措施。
“四會”即會使用、會保養、會檢查、會排除故障
會使用：在出租中，集中精神，執行操作規程，在實踐中不斷摸索和積累經驗，充分發揮設備的潛力，并防止人身和設備事故的發生。
會保養：認真做好定期保養和例行保養，按照各部位的潤滑要求，做到定質、定量、 定時、定點加油潤滑。
會檢查：認真執行班前檢查和試運行，保證各安全裝置、制動裝置、控制器等安全可靠，發現問題及時匯報。在操作中，認真觀察和從聲響判斷設備運轉情況，有異常應停機檢查，并合同維修人員找出原因。
會排除故障：塔吊的一般機械和電器故障應自行排除，較大故障合同維修人員共同排除。若發生人員和設備事故應保持現場，立即向領導報告。
每一個司機都應對自己使用的塔吊認真進行保養，做到“三好”&四會”，使塔吊經常處于整齊、清潔、潤滑、安全的良好狀態
七、當班期間有良好的精神面貌，禁止疲勞上崗；工作細心，認真。
八、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
九、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
司機崗位職責5
1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;
2、進行車輛內外部的日常清潔;
3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求;
4、參與部門的行政工作;
5、完成領導安排的其它工作。
司機崗位職責6
1、負責工作日內按行政事務下達的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出、公司信件等的提�。�
2、負責車輛的日常維護保養；
3、負責所駕駛車輛的年檢、保險辦理手續；
4、完成上級領導交辦的其它各項臨時性工作。
司機崗位職責7
一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。
二、愛惜公司車輛，注意車輛保養，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。
三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。
四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存有不足一格時，應立即申請加油。
五、司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。
六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。
八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。
九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。
十、對上級領導的工作安排，應無條件服從。
十一、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。
十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。
十三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。
十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。
十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。
十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。
十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。
十八、司機駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。
十九、本規定須對上崗司機公式。
二十、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。
司機崗位職責8
一、認真學習政治和業務知識，不斷提高自身思想政治素質和業務技能，做到精心操作、安全施工、文明上崗，熱心本職工作。
二、嚴格遵守《安全技術規則》杜絕各類事故，確保安全生產。
三、聽從指揮，服從分配，堅守工作崗位，遵守勞動紀律。
四、根據工作任務的要求，完成各種推運任務，保證工作質量，提高工作效率。
五、定期維護保養機器設備，保證車輛正常運行。
六、遵守本礦各項規章制度，按時上、下班。
七、出車前必須填寫派車單由礦領導簽字后方可出車。
八、積極參加公司組織的各項活動。
司機崗位職責9
1、負責工作中嚴格執行公司政策、標準操作規程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標準、要求在日常運作的執行落實;
2、負責以公司政策、相關SOP為工作準則，實施對工作范圍貨物的收、發、存管理，并按時、準確對貨物進行盤點，真實、及時提供報表、數據，出現帳貨差異時應查找原因;
3、負責嚴格執行先到期先出的原則，嚴格執行產品追蹤管理要求;
4、負責操作設備、設施安全及高效使用，工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;
5、負責貨物堆放整齊規范，工作期間場所人員及財產的安全;
6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;
7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序;
8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;
9、負責工作場所的GMP和5S工作
10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。
司機崗位職責10
1、生產準備工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程根據指令和生產周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護負責對叉車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
4、工作質量生產安全嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的'部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
�、�、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發現非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。
�、凇⒔唤影鄷r，應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。
�、邸Ⅰ{駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
�、�、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。
司機崗位職責11
1.協助總經理工作，完成每次接送任務；
2.注重個人形象，熱情禮貌的對待每一個客人；
3.嚴守工作崗位，愛護車輛，保證車輛的清潔；
4.服從公司統一調配，出車應做到隨叫誰到，并做到熟悉路線，滿意服務；
5.按照輕重緩急的原則，安全準時的完成各項出車任務。
6.出車時應維護公司的形象，遵守交通規則，有權拒絕違反交通法規、公司管理制度的指令。
7.發現車輛有影響安全行車的隱患時，應及時向有關領導提出維修建議。
8.對公司領導在車上的談話，不得外傳，注意保密工作。
9.完成公司臨時安排的工作以及相關的后勤服務工作。
10.辦理車輛年審、繳納養路費、維修保養等工作。
11.主動學習相關的專業知識，積極參加公司組織的各種學習。
12.主動履行修改、完善本崗位職責的義務。
13.完成公司領導安排的其他任務。
司機崗位職責12
1.嚴格遵守項目部的規章制度、管理條例和各項規定，持證上崗，對本崗位工作負直接責任。
2.熟練掌握本崗位工作的安全技術操作規程、質量標準和操作技能，熟悉所使用旋挖鉆機的工作性能和操作方法，嚴格按照操作程序維護和保養旋挖鉆機，做到按規范要求施工，按標準化要求作業，不違章操作，不野蠻施工。
3.堅守工作崗位，遵守工作紀律，服從現場負責人的指揮，嚴格按施工方案、技術交底和操作規程的要求作業,充分利用工時，按時完成鉆孔樁任務。
4.負責對設備進行經常性檢查，重點部位定期進行保養；負責對設備提出檢修項目并參加設備檢修、維修以及臨故故障的處理，確保設備正常運轉。
5.作業前應首先清除設備障礙，按照規程和措施行走設備，按照質量標準化要求進行穿孔，保證鉆孔質量，不準盲目超鉆、虧鉆和廢鉆。
6．當遇到危害鉆機安全、樁的質量以及危及人身安全等情況時，應提出處理意見，必要時，可暫停操作施工。
7.嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄，準確記錄原始資料，匯報當班工作完成情況和設備運轉情況，及時檢查處理機械故障。
8.積極參加項目部組織的技術技能培訓，自覺加強業務學習，
司機崗位職責13
1、嚴格遵守交通規則，確保行車安全。服從調動、聽從指揮。注意與客戶溝通，樹立公司形象。
2、及時、準確、安全地按規定的行車路線駕駛車輛、接送有關人員、配合現場操作的實際情況（航班時間，報關交接時間等）裝載貨物或到規定的各點領全資料（初步審核報關資料），分辨不同客戶的貨物，完成各項運輸及接送任務。清點接送貨物的件數和貨物外包情況，有異常第一時間向上級主管報告確認解決方案，對裝載在所負責車輛上的貨物必須保證其安全。
3、每日根據現場主管的安排到客人所在地派送發票、核銷單等重要資料，需要時帶回現金結帳。
4、填寫每月費用報銷單，報公司領導審批，負責落實車輛搬運等正常費用的報銷。
5、負責車輛的保養、維修，妥善保護隨車必須攜帶的工具與證件。
6、經常對車輛進行全面檢查及清洗，及時排除各類故障、上報用油情況，保證隨時派工隨時出車。
7、不準公車私用，運輸接送途中不準隨意耽擱。遵守紀律，對未經領導同意或未辦理用車手續的用車要求，應予拒絕，對違反交通規則或不合理的用車申請，應予拒絕。
司機崗位職責14
1. 1.65以上，B2駕照(或A2)駕照，5年以上駕齡，會開5.2-8.5米的平板貨車，有企業(大車)駕駛經驗。
2. 熟悉上海及周邊區域，能適應不定時加班，負責公司車輛保養、維修和清潔工作。
3. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
4. 負責公司的貨物運送、送貨數量、退貨數量清點及送貨單的保管。
司機崗位職責15
1、3年以上盾構設備管理經驗或者盾構司機經驗
2、大專以上學歷；
3、海瑞克、中鐵裝備等盾構生產廠家相關工作經驗者優先；
4、大型央企工作經驗優先；
5、工作區域服從公司安排，以西安、深圳、江蘇、長春、青島等重點城市為主。
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