信貸經理崗位職責

信貸經理崗位職責（通用20篇）

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的信貸經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　信貸經理崗位職責 篇1

　　1、24—30歲，有銷售經驗優(yōu)先

　　2、公司產品宣傳、介紹，并達成銷售任務

　　3、客戶關系維護，還款提醒

　　4、熟悉信用貸款及相關客戶資源優(yōu)先

　　5、從事過信用卡，保險，房產銷售優(yōu)先考慮完善的福利保障，五險二金，過節(jié)福利，帶薪年假。入司提供完善、專業(yè)的培訓體系，加入國企穩(wěn)定放款平臺，是你最好的.選擇！

　　信貸經理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款，撰寫貸款調查報告，對借款人進行盡職調查和財務分析；

　　2、管理貸款客戶，定期進行貸后檢查；

　　3、具備團隊建設，團隊管理能力，市場開拓能力強。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)；

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場，具備客戶資源優(yōu)先；

　　3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務工作實操經驗，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年；

　　4、熟悉中小企業(yè)經營模式，對中小企業(yè)財務、中小企業(yè)業(yè)務風險、個人信貸有較深刻的理解；

　　5、具備團隊建設，團隊管理能力，市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協調能力，以及良好的團隊合作精神；

　　7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務實；

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

　　信貸經理崗位職責 篇3

　　1、開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信業(yè)務用途監(jiān)控和定期監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務風險。

　　2、配合風險經理對不良資產進行初期管理;根據規(guī)定配合不良資產的移交，協助清收。

　　3、護與現有客戶之間的良好關系，建立客戶檔案，實施跟蹤，定期聯絡并推薦新產品，提高客戶對我行的`忠誠度和貢獻度。

　　4、承擔并完成規(guī)定指標以上的存款、貸款、結算、客戶開發(fā)、貸款質量和貸款收息等項任務。

　　信貸經理崗位職責 篇4

　　崗位要求:

　　1.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力;

　　2.有較強的市場開發(fā)和客戶維護能力，團隊意識強;

　　3.勤奮好學，積極主動，接受并認可企業(yè)文化;

　　4.有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮，35周歲以下。

　　崗位職責:

　　1.按照經營目標，積極拓展市場，開拓優(yōu)質貸款客戶;

　　2.負責對受理的信貸業(yè)務進行申請受理、貸前調查工作，對受理、調查的信貸業(yè)務的'合法性、合理性、真實性和完整性負責;

　　3.負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收工作。

　　信貸經理崗位職責 篇5

　　1、負責開發(fā)需要資金周轉的客戶;

　　2、了解客戶貸款需求，為客戶解決資金問題;

　　3、幫助客戶辦理貸款;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系，制定與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　信貸經理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、參與借款企業(yè)盡職調查，編制盡調報告，對借款項目的借款金額、期限、還款方式、風控措施可行性予以建議，上報公司決策；

　　2、實施借貸方案，包括簽訂合同，抵質押措施辦理，貸后檢查等；

　　3、與各借款企業(yè)對接，核對往來資金流，信息流，監(jiān)控還款情況，做好還款預警，及時將逾期項目反饋至相關部門；

　　4、及時收回借款居間服務費用；

　　5、不斷開拓資產端渠道，并做好維系；

　　6、協助部門領導開展借款產品和平臺功能的創(chuàng)新、改造、提升

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，財務類，金融類，法律類專業(yè)

　　2、有銀行，信托，融資租賃，小貸公司，保理，p2p等行業(yè)兩年工作經驗

　　3、工作能動性高，抗壓能力強，執(zhí)行力強

　　4、有一定資產端資源的'優(yōu)先。

　　信貸經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.負責銀行信貸風險管理產品或開發(fā)項目的需求調研、用戶溝通，需求引導和方案制定;

　　2.負責相關產品的市場調研、競品分析及產品設計;

　　3.負責相關產品或開發(fā)項目的.需求分析，撰寫業(yè)務說明書、需求分析等文檔;

　　4.負責相關產品或開發(fā)項目的需求跟進、變更，以及相關管理工作;

　　5.協助產品經理或項目經理完善產品需求;

　　6.協助進行相關產品或開發(fā)項目的功能設計、測試、上線及運維等日常工作;

　　7.及時、準確、專業(yè)地解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數學等相關專業(yè);

　　2.熟悉銀行主要業(yè)務產品及相關知識，熟悉公司類、中小企業(yè)授信業(yè)務;

　　3.具備銀行信貸系統、風險管理、風險建模等經驗;

　　4.具備銀行管理信息、數據倉庫、BI建模經驗優(yōu)先考慮;

　　5.五年(含)以上銀行相關工作經驗，年齡38周歲以下(含);

　　6.具備優(yōu)良的溝通能力、應變能力、協作能力及抗壓能力;

　　7.具備團隊合作精神，高度的責任心和優(yōu)秀的工作態(tài)度。

　　信貸經理崗位職責 篇8

　　1、負責參與與銀行業(yè)務有關的會議與談判以及事務協調；

　　2、負責收集用戶信息，及時向產品開發(fā)部門提供建議；

　　3、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的'接入和實施；

　　4、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

　　信貸經理崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、分行信貸申請以及各類報告的接收，整理;

　　2、信貸申請，各類報告的部內分配及發(fā)送母行等事務性操作;

　　3、信貸審批部其他輔助工作;

　　4、中日翻譯作業(yè);

　　5、制作簡單的`信貸審批意見書;

　　任職要求:

　　1、工作細心，工作效率高，責任心強;

　　2、語言:日語;

　　3、有工作經驗和信貸方面的知識優(yōu)先;

　　4、良好的溝通交流能力，協調能力

　　信貸經理崗位職責 篇10

　　1、負責宣傳、銷售我行公司業(yè)務產品，進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司業(yè)務產品進行營銷。

　　2、協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。

　　3、受理公司類客戶授信申請，對客戶基本條件進行初步審核。

　　4、對貼合基本條件的公司類客戶授信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告資料的.真實性負責。

　　5、負責客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，帶給相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性。

　　信貸經理崗位職責 篇11

　　1、根據公司提供的資源或自己開拓的.資源向潛在客戶銷售銀行貸款產品;

　　2、負責客戶的約訪工作;

　　3、與客戶進行有效溝通了解客戶具體融資需求，掌握客戶詳細情況，收集客戶資料;

　　4、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質的服務，維護公司形象;

　　5、定期回訪溝通，建立良好的長期合作關系。

　　信貸經理崗位職責 篇12

　　1、營銷有潛力的貸款客戶，完成銷售任務；

　　2、完成貸款客戶的調查并撰寫調查報告，進行定性和定量分析，提出貸款建議，并協助完成貸款的發(fā)放、管理和回款工作；

　　3、定期回訪客戶，通過貸后管理及時發(fā)現潛在的問題，降低貸款風險；

　　4、對拖欠的'貸款進行嚴格的跟蹤及清收；

　　5、完成部門經理交辦的其他工作。

　　信貸經理崗位職責 篇13

　　1、撰寫信貸報告中借款人、擔保人、集團的財務分析、行業(yè)前景分析、內外部風險事件對借款人、擔保人、集團產生的影響分析等，并提出主要風險點;對信貸報告的數據質量和分析質量負責;

　　2、在財務系統中準確錄入客戶財務數據信息，并根據客戶調查資料和已錄入的.財務數據進行風險評級;

　　3、熟悉企業(yè)各類授信業(yè)務產品及風險管理要求，并在客戶經理授信業(yè)務開展過程中給予指導;

　　4、跟進貸后的五級分類，就上述負責信貸報告中相關內容的變化做出評價，以便得出五級分類的綜合結論;

　　5、協助客戶經理對接CAC評審人員，及時回復評審意見中財務分析問題，與客戶經理一起推進審批進程;

　　6、完成總行下發(fā)的財務數據及系統清理等工作;

　　7、完成其他上級交辦的工作任務。

　　信貸經理崗位職責 篇14

　　1.根據公司戰(zhàn)略目標，督促和管理團隊完成業(yè)績指標，對門店各項指標負責；

　　2.對業(yè)績目標完成不力團隊進行指導和帶教，確保目標的達成；

　　3.對分部經營管理事項進行分析、總結、匯報，處理門店突發(fā)事件；

　　4.了解市場情況，對分部經營及公司產品提出建設性建議，推動業(yè)務良性發(fā)展；

　　5.分部內控及合規(guī)管理，確保團隊及業(yè)務健康發(fā)展。

　　信貸經理崗位職責 篇15

　　1、根據公司業(yè)務要求及市場需求，擬訂信貸業(yè)務的基本政策和風險管理指引;擬訂并完善信貸業(yè)務的管理制度和操作規(guī)程;

　　2、負責各類風險監(jiān)測、預警及化解工作包括審批政策、額度策略及貸后管理策略等。

　　3、依據市場變化，研究宏觀經濟政策及相關制度法規(guī)，提出行業(yè)經營策略及行業(yè)分析報告，為新客戶獲取、客戶保有及其他市場活動以及新產品開發(fā)項目提供信用風險指引。

　　4、協助信審、催收等部門根據風險政策及策略制定并優(yōu)化運營流程。

　　5、根據信用風險政策需要，提出系統實施需求并開展測試投產驗證等工作。

　　信貸經理崗位職責 篇16

　　1.統籌所管城市的業(yè)務開拓與風險管控;

　　2.統籌所管城市的隊伍組織;

　　3.績效管理:負責管理貸款團隊，制定有效的業(yè)務計劃，完成團隊及個人業(yè)務指標，并通過督促與指導，不斷提高業(yè)績水平;

　　4.渠道開發(fā)與管理:帶領團隊拓展渠道，開發(fā)、維護與合作渠道的關系，保持對渠道的有效管理;

　　5.風險管控:對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監(jiān)督與檢視，嚴格將客戶經理和團隊的.貸款不良控制在規(guī)定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業(yè)務辦理動作、貸后催收管理動作，動作到位且有效;

　　6.團隊建設與管理:發(fā)現、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性;提升客戶經理的產能、業(yè)務和服務水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會，檢查和輔導客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用;

　　7.合法合規(guī):建立團隊內部有效的內控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行;防范由于客戶經理的道德問題而導致的弄虛作假行為，追求高標準的誠信要求;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　信貸經理崗位職責 篇17

　　1、負責開拓市場，向目標客戶推薦我行零售信貸產品及功能，解答客戶咨詢，受理客戶貸款申請;

　　2、負責收集貸款資料，對資料的真實性、完整性和合法合規(guī)性負責;

　　3、開展貸前調查，完成業(yè)務面簽。做好貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后有關工作;

　　4、根據分行的要求，積極開展零售銀行業(yè)務的交叉銷售以及產品的.多元化經營等工作;

　　5、負責交叉辦理零售貸款的相關擔保手續(xù)。

　　信貸經理崗位職責 篇18

　　1、接受客戶咨詢，受理貸款業(yè)務，搜集客戶資料，開展客戶資信調查;

　　2、通過市場開拓，尋找企業(yè)和個人貸款項目，對意向客戶進行初步調查，進一步確認項目的可操作性;

　　3、配合風控部，對通過初步審核的項目進行深入調查;

　　4、維護客戶管理;

　　5、根據公司要求開展市場調查，進行宣傳活動的策劃和執(zhí)行;

　　6、具有擔保、典當、銀行、投資公司從業(yè)背景，熟悉了解業(yè)務的`行業(yè)特性，具有一定獨立評審企業(yè)貸款、經濟效益、還款能力及經營風險的能力。

　　信貸經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責分行信貸業(yè)務的貸中和貸后管理等相關工作；

　　2、完成上級領導交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、2年及以上銀行公司業(yè)務市場拓展經驗或信貸管理經驗，熟悉相關金融法規(guī)制度；

　　2、具有良好的文字表達與溝通能力，風險意識強；

　　3、本科及以上學歷；

　　4、嚴謹細致、責任心強、團隊協助精神好。

　　信貸經理崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1)根據公司業(yè)務策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實公司下達的'各項業(yè)績指標;定期總結公司業(yè)務過程中出現的問題，并提出相關解決方案;

　　3)根據公司內部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管理水平的提升;加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控;

　　4)帶領團隊完成業(yè)績指標;

　　5)負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務關系;

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學歷，經濟、金融、或工商管理等相關專業(yè);

　　2)具備3年以上相關工作經驗;

　　3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗;

　　4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，較強的溝通協調能力，具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情;

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮。

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