營運主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的營運主管崗位職責，歡迎大家分享。
營運主管崗位職責1
1.合理控制和安排管轄部門人力及排班情況，確保正常營運
2.對本部門員工及PC進行相關的技能和知識培訓
3.配合人力資源部門執行管轄部門的人員招聘及面試
4.檢查員工與PC的制服與清潔
5.向所管轄部門員工和促銷員傳達管理層的工作要求和指令
6.確保部門的公司促銷項目得以執行
7.確保本部門的商品陳列與陳列計劃相符
8.執行公司的市調
9.確保本部門商品庫存的滿貨率符合公司的要求
10.確保本部門商品的庫存周轉水平及結構符合公司的要求
11.確保商品訂貨量的準確
12.協助維護本部門賣場的營運標準及協助維護本部門后倉區域的.營運標準
13.按照公司的政策制度要求進行日常管理
14.負責訂貨、收貨、后倉管理及補貨整個流程管理
15.對管轄部門的可控費用進行合理控制
16.顧客服務管理
17.設備設施及人員安全管理
18.確保賣場商品品質和滅害管理符合公司的標準要求
19.上級主管交辦的其他工作任務
營運主管崗位職責2
1.根據部門各項工作目標，組織制定促銷計劃并跟進實施，確保銷售計劃的完成。
2.根據公司相關程序，跟進部門盤點和PI的維護，以保證商品庫存數量等信息的準確性。
3.根據部門培訓綱要，制定并實施公司文化和專業技能的培訓計劃，提高團隊員工的文化融合性以及特殊商品的商品知識和相關專業技術。
4.密切關注并及時跟進部門的收貨、索賠以及店外維修商品。
5.合理排班，充分調動促銷員，確保營動高峰期的銷售和防損工作。
6.及時跟進市調報告，保證信息準確。
7.及時跟進日常報告，尤其是市場調研報告，保證信息的暢通和有效。
8.及時與員工分享信息，以便更好地提高工作效率。
9.關注員工士氣和服務質量，運用CBWA和相關培訓，確保員工提供高品質、專業的顧客服務。
10.依據公司程序開展部門活動，營造良好的工作氛圍，提高員工士氣，建設高效專業的團隊。
營運主管崗位職責3
1.制定分公司各品牌的年度、季度、月度銷售計劃，呈報分公司總經理審批;
2.根據各店商圈特點及時配、補貨、調貨,跟進店鋪庫存調、配貨及時和準確度;
3.分析和控制各區域各店貨品庫存結構和銷售結構,根據產品的生命周期，擬定合理的銷售策略，呈報總經理審批，以達到貨品合理的銷存比例;
4.配合所對應的市場主管，對所轄區域、所轄店鋪進行診斷，共同協商銷售策略，并在貨品上給予支持;
5.協助參與商場的溝通和業務活動的洽談，以降低活動的費用，控制整體經營毛利，保持毛利額在計劃合理水平;
6.參與制訂品牌的經營計劃及活動策劃，以達成銷售計劃;
7.分析暢、滯銷型體，提出銷售建議并跟進實施;
8.根據市場銷售狀況，向營運經理發出要貨、補貨建議;
9.培訓營銷隊伍;
10.完成公司交付的其他工作;
營運主管崗位職責4
1、執行院線營運中心的營運標準，保證服務品質，提高顧客滿意度;
2、保證放映質量，做好清潔管理、經營場地管理、設備設施維護;
3、掌控營運期間現場狀況，對各崗位及時調整，保證營運工作順利進行;
4、執行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵;
6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求，科學排班;
8、對影城員工的培訓效果負責，指導訓練員開展培訓工作;
9、上級交辦的其他工作。
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