招標崗位職責(精選16篇)
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的招標崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
招標崗位職責 篇1
1、負責組織部門各項招標工作,負責招標文件的編制、合同的擬定等;
2、及時掌握材料、設備的市場價格分析,負責搜集并聯(lián)系主要材料和設備供貨商,完成主要材料和設備選型、確定品牌及價格審核工作;
3、獨立完成合格供貨商或意向單位的.搜集、資格預審、考察等工作;
4、負責工程類招標、評標、比價,約談,整理、編寫相關約談記錄等工作。
5、參與工程類合同的談判和簽訂,做好相關記錄,完成招標過程資料整理、歸檔工作;
6、負責施工類、材料、設備類合同交底工作。
7、完成招標臺帳和合同臺帳的建立及管理工作。
8、協(xié)助部門經(jīng)理收集、核實、評估集團公司合作單位履約情況,建立、更新《合格供方信息資料庫》 。
9、負責與各相關部門溝通協(xié)調(diào),參與方案評審討論。
10、負責完成領導交辦的其他工作。
招標崗位職責 篇2
1、目標醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)的招標信息收集、篩選
2、招標信息渠道的拓展、維護和升級更新
3、招標要求的全面、準確解讀
4、標書制作準確及時、中標結(jié)果及時掌握、相關資料充分準備
5、根據(jù)中標結(jié)果的'經(jīng)驗總結(jié)
6、 領導交代的其他工作
招標崗位職責 篇3
1、搜集全國招標信息;
2、搜集國家醫(yī)藥政策(招投標、物價、目錄增補等)與相關法規(guī),整理;
3、解讀招標文件條款,研究招標規(guī)則,詳細掌握招標文件內(nèi)容和相關要求;
4、按照招標文件要求準備投標的資質(zhì)材料,制作標書;
5、跟蹤招標信息,了解招標進程;
6、公司招標文件資料的歸檔與管理,并定期對招投標數(shù)據(jù)進行匯總、分析。
招標崗位職責 篇4
1、負責公司招標信息的分析整理;
2、負責招標政策的解讀;
3、負責產(chǎn)品招標信息的跟進;
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及銷售制定公司產(chǎn)品報標價格;
5、負責和招標相關工作人員溝通,以及公司產(chǎn)品投標的`申訴補錄等工作;
6、清晰公司各產(chǎn)品線產(chǎn)品的投標方向;
招標崗位職責 篇5
1.參與供應商資源收集整理,供應商庫的建立、管理、更新;
2.組織供應商考察(如需要)、入圍單位審批;
3.招標文件發(fā)出及投標文件接收;
4.洽商變更收發(fā)及臺賬建立;
5.圖紙收發(fā)及臺賬建立;
6.合同收發(fā)及臺賬建立;
7.其他部門資料收發(fā)及臺賬;
8.成本部部門資料歸檔、管理
招標崗位職責 篇6
1、協(xié)助銷售制作技術標書及其它投標事宜;招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件的`編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
4、負責銷售報表的統(tǒng)計與分析,協(xié)助銷售部門處理客戶投訴和意見反饋;
6、與財務對賬客戶回款情況,與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通;
7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的秘密;
8、領導交辦的其他事項;
招標崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責建立和維護各地衛(wèi)計委、招標辦等政府事務關系,提供各地政策方向以及招標資訊,并制定具體操作方案;
2、負責統(tǒng)籌全國招標具體工作,確保投標操作零失誤;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)在招投標角度統(tǒng)籌全國價格布局,控制招投標價格,維護各地招投標價格;
4、協(xié)助各區(qū)域銷售提供醫(yī)院招標文件,協(xié)助提供各區(qū)域相關價格依據(jù);
5、主導申報各省級醫(yī)保事項,協(xié)助各區(qū)域銷售、代理商申報產(chǎn)品醫(yī)保及物價;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項資源,應對和解決招標、醫(yī)保等事項中出現(xiàn)的`突發(fā)問題。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材招標工作經(jīng)驗;
2、了解國家招投標相關法律法規(guī);對各省市招投標政策有一定了解;熟悉招投標管理流程,擅長商務談判;對政府事務工作流程有一定了解,有一定處理公共事務的思路與技能;
3、計算機操作熟練,熟悉各種辦公軟件,熟悉文本制作及數(shù)據(jù)分析;
4、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神,有一定的敏感度,具備耐心和細心,能承擔一定的工作壓力,適應長期出差。
招標崗位職責 篇8
職責描述:
1、負責數(shù)據(jù)中心建設項目工程招標;
2、組織供應商考察,編制考察報告;
3、定期組織供應商評審;
4、負責日常招標采購文檔和采購合同的.整理歸檔;
5、執(zhí)行上級領導布置的其他工作;
任職要求:
1.本科,工程造價專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備5年或以上工程招標經(jīng)驗;
3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關行業(yè)背景優(yōu)先;
4.具有很強的責任心;
5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6.具有良好的團隊合作精神。
招標崗位職責 篇9
招標采購部部長銘泰投資發(fā)展集團有限公司銘泰投資發(fā)展集團有限公司,銘泰集團。
職責描述:
1、建立健全采購招標管理體系,組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織招標、采購的供應商資格審查工作,建立合格供應商管理制度;
3、開發(fā)、管理供應商及供貨渠道,維護和發(fā)展與重要供應商的關系;
4、組織招標項目考察、開標、評標工作;
5、落實集團相關部門要求的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,體育運營、項目管理、造價等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上體育賽事運營行業(yè)招投標采購、成本控制的`管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標及相關法律、法規(guī)、政策文件;熟練編制各類招標文件、合同文本;
4、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強;
招標崗位職責 篇10
1、掌握各地招標動態(tài),及時收集、整理和傳遞投標信息;
2、根據(jù)招標文件的要求,負責網(wǎng)上申報及投標文件的制作并準確無誤的遞交;
3、負責招標數(shù)據(jù)的篩查與分析,為投標策略、報價策略的'制定提供依據(jù);
4、負責與銷售經(jīng)理及合作單位溝通協(xié)調(diào),投標各關鍵環(huán)節(jié)全程跟蹤,通過與各合作單位的溝通協(xié)調(diào),確保投標文件的遞交、產(chǎn)品信息申報、產(chǎn)品信息確認、報價(競價、議價)、配送商指定等投標關鍵環(huán)節(jié)的順利實施,及時處理并上報投標過程中遇到的相關問題。
5、各地招標數(shù)據(jù)的分析與匯總。
招標崗位職責 篇11
職責描述:
1.負責全國招投標管理、政策解讀,及時開展各地招投標工作;
2.招標、投標管理流程制定、實施及管控;
3. 總結(jié)分析各項招標數(shù)據(jù)及信息,及時更新招標信息并提供相關招標報告;
4.及時了解投標過程中的問題,組織商議解決方案,確保產(chǎn)品的中標率及合理的價格;
5.建立、維護投標工作相關的'公共關系網(wǎng)絡及政府事務資源;
6.持續(xù)跟進招標項目,密切利用代理商資源處理和應對招投標突發(fā)問題,保障招投標工作的順暢運作;
任職要求:
1、8年以上藥品或醫(yī)用耗材招投標工作經(jīng)驗,有投標工作關系資源者優(yōu)先;
2、熟悉藥品招投標相關知識、規(guī)則,熟悉藥品購銷領域規(guī)則;
3、接受經(jīng)常出差;具備較高的溝通能力;
4、具有招標管理部門政府事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招標崗位職責 篇12
崗位職責:
1、組織開展工程、材料設備招標相關工作,包括供方現(xiàn)場考察、資質(zhì)預審、確定入圍單位、編制招標、議標文件、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標、商務談判等;
2、組織項目工程合同管理;
3、組織項目材料設備管理;
4、統(tǒng)籌管理公司招采工作,配合相關部門工作,參加相關專業(yè)的會議并積極提供意見或建議。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)公司相關崗位工作經(jīng)驗,2年以上同類職位工作經(jīng)驗;
2、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系,了解并掌握房地產(chǎn)成本管理體系化運作及標準建立;
3、掌握工程造價專業(yè)理論知識,各類材料設備技術標準規(guī)范;熟悉各類材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標管理、合同管理相關流程及要求;
5、熟悉建筑相關政策法規(guī),了解合同法等基本的'法律知識;
6、具備良好的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
招標崗位職責 篇13
崗位職責:
1)與客戶就項目前期情況進行溝通;
2)擬定所轄項目的進度、開支、資源計劃;
3)編寫、獲取所轄項目的資料、招標文件;
4)完成項目的文本內(nèi)部評審、修訂、打印等工作;
5)組織完成內(nèi)部審批、公告、公示、開評標等工作;
6)完成項目檔案、資料、文件的整理、提交歸檔工作;
7)完成業(yè)務手冊中的.相關要求及開展?jié)M意度調(diào)查和統(tǒng)計工作;
8)保守項目相關秘密
任職要求:
1、熟悉工程項目招標流程;
2、具有招標代理項目助理工作經(jīng)驗,能協(xié)助項目經(jīng)理組織完成招標項目。;
3、歡迎工程類等相關專業(yè)的迎接優(yōu)秀畢業(yè)生應聘。
招標崗位職責 篇14
1、招采管理:
組織進行集團招采規(guī)劃;
采購制度制訂及維護;
組織集團級工程類采購;
對區(qū)域級工程類采購進行管理;
2、資源管理:
組織進行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);
分供方管理制度制訂及維護;
組織進行分供方評估、分級及維護;
3、合同管理:
工程類合同管理指引制訂及維護;
集團級合同業(yè)務辦理;
參與區(qū)域重大合同爭議處理;
工程類合同標準化管理;
4、材料設備庫維護:
主導集團級組織區(qū)域級材料設備庫建設;
甲供管理;
材料設備管理辦法制訂及維護。
招標崗位職責 篇15
1、負責土建、精裝、園林景觀類供應商收集、資格預審、組織考察、編制考察報告;
2、負責選擇入圍投標單位并報審批、根據(jù)范本編制招標文件及合同,提交招標方案審批;
3、負責土建精裝類專業(yè)發(fā)標、評標、商務約談、協(xié)助定標;
4、負責合同簽訂,合同交底并及時跟進和評審合同的執(zhí)行情況,負責合同糾紛處理;
5、負責材料設備產(chǎn)品價格信息庫的長期建設及維護管理;
6、負責集團戰(zhàn)略采購的招標文件、合同的.組織編制和流程審核的跟進工作、發(fā)標和評標、協(xié)助定標的具體工作;
6、負責組織設計、施工材料樣板的評審,材料樣板的移交;
7、負責及時跟進供應商履約情況,協(xié)調(diào)供應商履約進度,負責供應商履約評估,負責供應商庫長期建設及維護管理。
招標崗位職責 篇16
一、工作職責:
1、根據(jù)項目公司經(jīng)營計劃,制定本項目部整體工作計劃報項目總經(jīng)理批準后實施;
2、建立健全采購招標管理體系,組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織招標、采購的供應商資格審查工作,建立合格供應商管理制度;
4、開發(fā)、管理供應商及供貨渠道,維護和發(fā)展與重要供應商的關系;
5、組織招標項目考察、開標、評標工作,報集團總監(jiān)審批后實施;
6、監(jiān)督檢查招標項目的落實及執(zhí)行情況,保證滿足現(xiàn)場進度需求;
7、組織并領導開展預決算工作,對項目的全過程進行管理,對項目預決算的'結(jié)果進行審查;
8、審批資金計劃,完成項目的成本管控;
9、負責項目部物資、設備、設施的調(diào)撥及廢舊物資的處置。
二、任職要求
1、全日制大學專科以上學歷,工程、管理、造價及相關專業(yè);
2、年齡35—45歲,8年以上建筑/房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程、材料及設備招投標采購、成本控制的管理工作經(jīng)驗,其中3年以上市政項目采購招標管理工作經(jīng)驗;
3、熟知市政項目/建筑行業(yè)運營和管理,熟練掌握市政/道橋項目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實務,獨立負責過一個項目(總造價不低于10億);
4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規(guī)、招標、合同管理等專業(yè)知識;
4、熟悉招投標及相關法律、法規(guī)、政策文件;熟練編制各類招標文件、合同文本;熟練編制或?qū)徍烁黝愵A算;熟悉建材市場行情;熟悉地產(chǎn)成本管理;
5、具有工程設備、材料評價分析的專業(yè)能力,熟悉建材及設備市場行情、供應渠道;
6、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強。
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