銷售組長崗位職責（通用12篇）
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售組長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售組長崗位職責 篇1
1、負責至少40家以上的零售客戶。
2、完成負責門店當月銷售目標；
3、按規定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6、負責統計零售客戶的產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。
7、負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生；
8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品；
9、負責拜訪門店拜訪公司產品的'貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損；
10、負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11、負責申請和執行所負責門店的促銷活動，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證；
12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》；
13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”；所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；
15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知（通告）打印、申報、跟蹤、執行等工作；
16、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作；
17、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作；
18、填寫并按時上交公司規定的其他報表；
19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；
銷售組長崗位職責 篇2
1、執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價；
2、收集、督導各地業務人員的`各類報告，并進行分析匯總；
3、電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶；
4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調；
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作；
6、定期撰寫人員管理分析報告；
7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據；
8、完成領導下達的其他事務性工作。
銷售組長崗位職責 篇3
1、不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。
2、明確任務指標，積極帶頭完成任務指標
3、積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值
4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。
5、淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練（技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用）
6、空下的時間要觀察組內員工的.銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報
7、監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管
8、注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管
9、觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點
10、新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。
11、針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。
12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。
銷售組長崗位職責 篇4
1、嚴格按客戶的經營范圍開票、銷售藥品；
2、接到銷售員提供的.訂單及時開票處理，在規定的時間內完成，并送后臺開具正式發票，不得任何理由延誤送貨安排；
3、開票應遵循：“先產先出、近期先出、按批號開票”原則，盡量按包裝數量開票，減少損失及不必要的工序；
4、開票過程中發現商品庫存短缺情況應及時匯報業務部門，配合業務部門做好庫存調整工作；
銷售組長崗位職責 篇5
一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關系。
二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊（一個月內組建團隊成員不少于20人）按指標完成銷售任務。
三、掌握產品市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則；
四、負責檢查計劃執行情況，開展銷售業績的.統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。
銷售組長崗位職責 篇6
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的.招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售組長崗位職責 篇7
1、實時完成公司銷售業務的開票工作；
2、及時登記已開出的發票，并辦理發票轉交手續工作；
3、及時做好到稅局領購發票工作，并妥善保管好購置的`空白發票；
4、按月整理已開具發票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作；
5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計；
6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的開具工作；
7、實時完成系統中的紅字發票開具工作；
8、領導交辦的其他工作。
銷售組長崗位職責 篇8
1、聽從銷售經理（番禺銷售經理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規范》等及有關法規，依法經營，安全合理銷售獸藥；
2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的.名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人；
3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱、規格、數量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；
4、認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發藥工作；
5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；
6、收集用戶、經銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，( 規章制度 ，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售組長崗位職責 篇9
一、崗位名稱：銷售代表
二、直接上級：銷售部經理
三、本職工作：注意個人儀表，禮貌服務，維護公司形象，解疑答難，締結合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時回攏，及時。準確的`上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。
四、直接職責：確保銷售指標的完成，合同正確，信息真實，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結協助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時。
五、主要權力：在公司允許的范圍內行使代表權，擁有推薦和解釋權。
六、崗位素質：認真，誠實，口齒清楚，表達潛力強，團結同仁，有職責心，有必須的專業知識，有應變潛力，形象好。
銷售組長崗位職責 篇10
職責描述：
1、熟悉旅游產品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產品的咨詢，將旅游線路的`詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；
2、對提交的訂單及時進行處理和跟進；
3、維系微信客戶，發布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；
4、不定期跟團帶隊；
5、完成業務相關事宜，積極開發新的銷售渠道 ；
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。
專業要求：
1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業經驗者、旅游管理及酒店管理專業畢業生優先；
3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；
4、具有良好的服務意識，有耐心，責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；
5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；
6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業、并有志在此行業長期深入發展者優先。
銷售組長崗位職責 篇11
崗位職責：
1、電話邀約目標客戶免費試用產品資訊，調查客戶需求；
2、解決客戶的各種疑問并達成合作意向；
3、維護已開發客戶關系，做好售后服務，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有電銷或保險行業推廣工作經驗者優先
2、普通話標準，學習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；
3、對互聯網產品有一定認識，熟悉計算機操作；
4、良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的`工作；
5、注重細節，結果導向，有良好的客戶服務意識。
銷售組長崗位職責 篇12
工作內容：
1、維護老客戶，對老客戶進行回訪
2、根據客服需求，推薦產品，完成訂單
3、和老客戶溝通，進行第二次銷售
職位要求：
1、熱愛銷售行業，喜歡和人溝通
2、會電話，手機基本操作
3、對工作有耐心，有野心
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