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      1. 服務(wù)器性能崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-02 08:58:49 崗位職責(zé) 我要投稿

        服務(wù)器性能崗位職責(zé)2篇

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的服務(wù)器性能崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        服務(wù)器性能崗位職責(zé)2篇

        服務(wù)器性能崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、參與產(chǎn)品功能測(cè)試的全流程,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;

          2、制定測(cè)試計(jì)劃,分配測(cè)試資源,構(gòu)建測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行集成測(cè)試,回歸測(cè)試等;

          3、保證被測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量,并通過(guò)測(cè)試流程和方法創(chuàng)新,努力提升研發(fā)的質(zhì)量和效率;

          4、使用性能測(cè)試工具對(duì)服務(wù)器進(jìn)行壓力負(fù)載測(cè)試,協(xié)助開發(fā)人員優(yōu)化服務(wù)器性能。

          職位要求

          1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

          2、至少2年以上App軟件測(cè)試、web測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練使用FreeMind、Fiddler、Charles等測(cè)試工具;

          4、熟練使用LoadRunner、Jmeter等常用的服務(wù)器性能測(cè)試工具,能夠獨(dú)立完成服務(wù)器https性能壓力測(cè)試;

          5、精通測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

          6、很強(qiáng)的.邏輯思維能力和沖突管理的能力;

          7、善于團(tuán)隊(duì)合作,理解和適應(yīng)變化,有主動(dòng)性和責(zé)任心。

          8、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          9、有java經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

        服務(wù)器性能崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品性能測(cè)試,進(jìn)行性能基準(zhǔn)評(píng)估,性能數(shù)據(jù)的發(fā)布;

          2、負(fù)責(zé)服務(wù)器關(guān)鍵性能benchmark測(cè)試拓展,保證性能競(jìng)爭(zhēng)力,支撐市場(chǎng)宣傳;

          3、負(fù)責(zé)服務(wù)器虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)等常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景性能調(diào)優(yōu)測(cè)試,輸出優(yōu)秀實(shí)踐指導(dǎo)解決方案進(jìn)行性能優(yōu)化;

          4、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能設(shè)計(jì)規(guī)格及需求的分析提煉,對(duì)服務(wù)器產(chǎn)品長(zhǎng)期性能競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。

          任職要求:

          1、精通服務(wù)器性能領(lǐng)域的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)界通用的'測(cè)試方法、調(diào)優(yōu)手段,獨(dú)立完成性能測(cè)試項(xiàng)目,精通多種性能協(xié)議,精通一種以上編程語(yǔ)言,具備性能測(cè)試腳本編寫能力;

          2、熟悉X86服務(wù)器架構(gòu),能夠處理服務(wù)器常見(jiàn)性能問(wèn)題的定位及優(yōu)化,總結(jié)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)并輸出優(yōu)秀實(shí)踐對(duì)其他員工進(jìn)行培訓(xùn);

          3、熟悉服務(wù)器常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景,具備性能建模與容量規(guī)劃的能力;具備服務(wù)器常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景如:虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)等應(yīng)用場(chǎng)景的性能調(diào)優(yōu)測(cè)試能力,通過(guò)分析測(cè)試結(jié)果找出性能瓶頸并給出優(yōu)化建議。職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品性能測(cè)試,進(jìn)行性能基準(zhǔn)評(píng)估,性能數(shù)據(jù)的發(fā)布;

          2、負(fù)責(zé)服務(wù)器關(guān)鍵性能benchmark測(cè)試拓展,保證性能競(jìng)爭(zhēng)力,支撐市場(chǎng)宣傳;

          3、負(fù)責(zé)服務(wù)器虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)等常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景性能調(diào)優(yōu)測(cè)試,輸出優(yōu)秀實(shí)踐指導(dǎo)解決方案進(jìn)行性能優(yōu)化;

          4、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能設(shè)計(jì)規(guī)格及需求的分析提煉,對(duì)服務(wù)器產(chǎn)品長(zhǎng)期性能競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。

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