環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、組建環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、市場(chǎng)信息的搜集和整理，制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、檢驗(yàn)檢疫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、招投標(biāo)、合同、法律/法規(guī)知識(shí)及區(qū)域市場(chǎng)行情；
4、具備較強(qiáng)的`客戶(hù)關(guān)系管理能力、銷(xiāo)售能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、時(shí)間管理能力；
5、強(qiáng)烈的成就欲望、能堅(jiān)持不懈、較強(qiáng)的績(jī)效導(dǎo)向、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)；
環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場(chǎng)信息預(yù)測(cè)并制訂市場(chǎng)目標(biāo)與銷(xiāo)售策略。
2、團(tuán)隊(duì)管理:管理環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制訂銷(xiāo)售管理制度及人員發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本部銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。
3、客戶(hù)關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣块T(mén)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4、市場(chǎng)了解:充分了解客戶(hù)及市場(chǎng)需求，掌握環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)做出策略調(diào)整。
5、費(fèi)用管理:根據(jù)公司的.費(fèi)用政策，制訂預(yù)算使用計(jì)劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費(fèi)用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對(duì)銷(xiāo)售人員的出差費(fèi)用進(jìn)行審核與控制。
6、目標(biāo)負(fù)責(zé):對(duì)本部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)定期完成或超額完成部門(mén)目標(biāo)。
7、公司環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動(dòng)、照明等項(xiàng)目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：良好的市場(chǎng)分析和決策能力以及市場(chǎng)開(kāi)拓精神，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)，良好的客戶(hù)溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的個(gè)人魅力。
5、其他要求：有環(huán)境檢測(cè)客戶(hù)資源或者有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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