廣告平面設(shè)計員崗位職責
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的廣告平面設(shè)計員崗位職責，希望對大家有所幫助。
廣告平面設(shè)計員崗位職責1
崗位職責：
1、設(shè)計人員在分局的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從分局領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設(shè)計任務(wù)。
2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。
6、設(shè)計員在出設(shè)計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數(shù)據(jù)。
7、嚴格按照產(chǎn)品標準進行設(shè)計、制圖、出圖。
8、設(shè)計人員應(yīng)按照客戶要求完成設(shè)計工作。當本人設(shè)計構(gòu)想與客戶的設(shè)計要求發(fā)生矛盾時，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設(shè)計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設(shè)計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設(shè)計出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；
9、定期深入市場，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設(shè)計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時，必須及時的與相關(guān)人員一起溝通解決問題，不得推諉。
11、設(shè)計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應(yīng)及時將信息反饋給局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人。
12、設(shè)計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關(guān)部門，耐心指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。
14、有權(quán)力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學(xué)習、多提高，不做與工作無關(guān)的事情。
18、完成分局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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廣告平面設(shè)計員崗位職責2
崗位職責：
一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務(wù)。
二、堅守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。
三、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計所需的專業(yè)技能，不斷提高設(shè)計能力。
四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設(shè)計處理好圖紙，打印相應(yīng)份數(shù)的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據(jù)可查。
五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設(shè)計處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：
1.排印刷的貨號，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。
有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。
2.數(shù)量100以下，且沒有其它訂單用到的.貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數(shù)量等）；并適時將相應(yīng)貨號的圖紙電子檔復(fù)制給打紙員打印。
六、絲印產(chǎn)品設(shè)計員工作職責：
1.收到打樣單，如有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續(xù)。
2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續(xù)。
七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設(shè)計員工作職責：
按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內(nèi)確認。
八、確認印刷和打印紙張的顏色。
九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。
十、保守公司設(shè)計及其它秘密。
十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時了解設(shè)計的潮流。
十二、不斷提高自身知識和素養(yǎng)，多學(xué)習，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。
十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導(dǎo)下達的相關(guān)任務(wù)。
廣告平面設(shè)計員崗位職責3
崗位職責：
1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；
1.1.熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；
1.2.對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應(yīng)的預(yù)算清單及方案提交主管審核；
1.3.需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預(yù)算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。
2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務(wù)；
2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應(yīng)要求，例如：投標保證金、投標響應(yīng)文件反饋；
2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；
2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；
2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結(jié)束，形成報告文檔存檔，培訓(xùn)其他同事；
3.按設(shè)計項目的區(qū)域、設(shè)計檔案分類、整理、保存工程設(shè)計資料（電子文檔）；
3.1.對所有項目設(shè)計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務(wù)中；
3.2.對所有設(shè)計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務(wù)器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設(shè)計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；
4.1.需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；
4.2.能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務(wù)器中；
4.3.能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務(wù)器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結(jié)款；
5.審查建設(shè)項目的預(yù)算與工程結(jié)算；
5.1.能夠做到審查其他同事所做的預(yù)算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；
6.參與技術(shù)交底對設(shè)計內(nèi)容進行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；
6.1.在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術(shù)交底；
6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；
8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；
8.1.能夠?qū)ψ约涸O(shè)計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錯亂，給其他同事造成不便；
9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復(fù)核；
9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復(fù)核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；
9.2.制作金融系統(tǒng)中相應(yīng)的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；
9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；
10.能夠單獨帶領(lǐng)公司新來同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進行設(shè)計任務(wù)。
10.1.能夠帶領(lǐng)新進同事，把主管分配的設(shè)計任務(wù)，通過學(xué)習你的指導(dǎo)能夠有效的完成任務(wù)；
10.2.能夠形成有效的培訓(xùn)文檔，為日后培訓(xùn)新同事保留好資料；
11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高其他同事的工作效能；
11.1.對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓(xùn)資料來培訓(xùn)其他同事；
12.能夠獨立學(xué)習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學(xué)習幫助與提高整個設(shè)計團隊的工作效能；
12.1.對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學(xué)習的渴望，幫助與提高整個設(shè)計團隊的整體工作效能；
12.2.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)及認證證書的考試；
13.嚴格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；
14.對交辦的其他工作任務(wù)的進行配合；
崗位晉級標準：
1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎(chǔ)設(shè)計項目；
2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設(shè)計任務(wù)項目；
3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎(chǔ)設(shè)計任務(wù)項目；
4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設(shè)計任務(wù)項目；
5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設(shè)計任務(wù)；
6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
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