市場經理的崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的市場經理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場經理的崗位職責1
職責:
1、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;
2、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理跟進意見;
3、具備市場分析及判斷能力,應變能力強;有良好的客戶服務意識;
4、收集市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢。
薪酬待遇:
1、行業內富有競爭力的薪酬體系:基本薪資+績效+獎金
2、完善的晉升體系:公司將對每個崗位都設計了一套完善的晉升(主管—經理—副總)
市場經理的崗位職責2
1、負責施耐德品牌在北京地區的線下零售及批發業務
2、施耐德產品的市場信息收集及市場分析,從而調整公司施耐德產品的銷售目標
3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場
4、了解競爭品牌的銷售及動態,做出及時有效的反應及對策
5、負責月業績及年度整體目標的達成
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作關系
市場經理的崗位職責3
職責:
1、按照市場推廣計劃制定推廣方案,組織市場推廣活動;
2、配合公司進行區域管理,組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,競爭分析,編制市場報告;
3、與銷售部門密切合作,積極跟進各項市場活動,了解活動的反饋并制定或調整相應的產品策略,為市場決策提供依據;
4、產品知識培訓,及時更新和完善培訓資料,提升銷售隊伍專業素養;
5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;
6、對產品發展趨勢進行分析,為公司提供產品發展策略性建議;
7、維護完善產品網站和宣傳資料。
任職要求
本科及以上學歷,醫學、藥學專業背景優先,5年以上醫藥或健康品行業市場推廣工作從業經驗;
熟悉市場營銷、策劃和推廣工作,具備良好的專業性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;
具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;
性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力,應變能力;
優秀的語言和文字表達,良好的執行、組織能力,善于觀察、鑒別、分析和策劃。
市場經理的崗位職責4
職責:
1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關產品資源優化組合,提供營銷解決方案;
2、致力于湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作,完成既定的銷售任務指標;
3、建立與企業深度的合作關系,真正為金融行業企業客戶提供優質的營銷解決方案;
4、定期定量進行客戶拜訪與維護工作,收集產品信息與意見,并拓展新客戶資源。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷相關專業優先,有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、對金融行業有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題;
3、有較強的業務談判能力,敏銳的市場洞察力,超強的執行力;
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系。
市場經理的崗位職責5
職責:
1、負責公司市場營銷工作的主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售部門、銷售服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、展會活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜;
7、負責公司官網的優化,公司公眾號的完善與推廣;
8、公司產品的網絡銷售的方案考察與推行。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理相關專業優先;
2、熟悉制造行業,具備本行業良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善銷售部門的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;
5、對線上、線下運營、管理具有豐富的經驗。
市場經理的崗位職責6
職責:
1、負責制定營銷策劃,并確定具體的實施目標。
2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施。
3、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案。
4、負責公司官網、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設、維護、監控,并提出創新營銷渠道的建議;
5、負責組織落實線上線下各類信息發布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動及公關活動的預算;
6、與其他相關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
7、完成上級委派的其他工作任務
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年及以上市場營銷工作經驗;
3、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態及發展方向,具有較強的策劃能力;
4、積極進取,具有良好的溝通能力、組織協調能力及較強的抗壓能力;
5、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。
市場經理的崗位職責7
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉包裝印刷行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場經理的崗位職責8
【崗位職責】
1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執行落地。
2、負責統籌公司新城市新校區找點、調研、前期招生推廣工作;
3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;
4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執行;
5、團隊培訓提升、目標制定、績效考核,以數據為工作結果導向;
6、各季度廣告投放的預算、執行、效果跟蹤,總結改進;
7、按時提交每周、月、季度工作計劃,并提出工作中面臨的問題與改進建議;
【任職要求】
1、教育水平/專業要求:本科及以上學歷、市場營銷專業;
2、知識技能:營銷理論知識扎實,較強的溝通談判能力;曾有優秀實戰推廣業績。
3、工作經驗:5年以上教育行業市場工作經驗
4、計算機/語言技能:熟練操作辦公軟件;普通話熟練
5、能力素質要求:較強的團隊打造能力,能承受較強的工作能力。
6、其他條件要求:熟悉K12培訓市場,認同公司文化價值觀。
市場經理的崗位職責9
1、負責本公司院內導航及職能導診產品的推廣與銷售工作;
2、負責所轄區域內直銷客戶及分銷客戶的管理,充分利用自身資源,掌握終端客戶網絡化需求及信息反饋,挖掘客戶的項目信息并及時匯報直屬領導,了解項目競品相關信息,及時做出相應的策略調整,提出方案,積極跟進,進行商務談判,合同簽訂等;
3、通過培訓掌握產品技術知識,能熟練解答客戶疑問;
4、合理分配區域銷售指標,利用資源完成或超額完成銷售指標;
5、客戶檔案的信息收集及建檔,各項工作報表的完成工作;
6、與客戶方主要負責人建立溝通渠道,挖掘客戶潛在要求,維護良好客情關系;
市場經理的`崗位職責10
1.銷售成績的統計與分析;
2.對同業、客戶、環境的調研;
3.負責對賬物卡的核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評價;
6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場經理的崗位職責11
1.市場開發。
2.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
3.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
4.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
5.其他臨時性工作。
市場經理的崗位職責12
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產品年度銷售計劃;
2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;
3、配合維護設計院工作,開發新客戶,建立和維護客戶檔案;
4、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
市場經理的崗位職責13
1、市場營銷策略與品牌管理:
(1)制定公司市場品牌總體工作計劃,提出市場推廣,品牌建設等具體方向和實施方案;
(2)公司品牌管理策略,統籌公司網站,社交平臺,自媒體及新媒體平臺管理,多維度維護公司品牌;
(3)整合公司營銷傳播資源,制定、推廣年度營銷規劃;
2、結合年度預算進行資源整合,審定并推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案,協助各診所進行銷售計劃的分解和達成;
3、診所外部項目的開發,通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募,并做好會員維護活動;
4、結合診所需求組織市場支持,優化VI、SI設計,維護店面形象;
5、部門內部管理,做好人員幫帶及團隊建設。
市場經理的崗位職責14
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4)制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7)擬定并監督執行市場規劃與預算。
8)擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
11)擬定并監督執行市場調研計劃。
12)擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
市場經理的崗位職責15
1、統一協調業務員的工作
2、統一計劃安排組織業務員日常工作
3、統一培訓業務員和子公司相關人員
4、統一指揮、考核、獎懲業務員
5、全面負責完成本部門的工作目標與任務
6、配合市場總監搞好CRM建設
7、負責市場營銷推廣工作
8、根據公司計劃推動大客戶開發
9、負責客戶情況維護
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