主管的崗位職責(通用35篇)
在現在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的主管的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
主管的崗位職責 篇1
1、依據客戶服務標準為客戶供e—Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e—Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
主管的崗位職責 篇2
1、負責策劃及開展城市平臺級活動,達成拉新、促活、促轉化等運營目標;
2、對活動運營數據進行收集、監控和分析,發現活動運營的問題,主動優化、改進和創新;
3、主動發現社會熱點,并能夠及時變現到工作中,推動活動策劃的創新,增加活動傳播力;
4、與內容、用戶和產品運營協同,開展多維度綜合運營;
5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構建標準活動模塊,降低活動成本,提高活動效益;
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
主管的崗位職責 篇3
1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額;
2、新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;
3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
主管的崗位職責 篇4
1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區域的費用復合和結算。
3、負責對接區域內的客戶,做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
主管的崗位職責 篇5
1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
主管的崗位職責 篇6
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜;
2、與第三方設計公司溝通店面設計,效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。
3、根據店面預計開業時間制定裝修施工排期表,并按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作,嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統維護,維持店面正常運營。
主管的崗位職責 篇7
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作,對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執行。
4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開支,嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區域進行巡視,負責處理業主對設備環境的投訴;
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃,組織制定并落實各項節約措施,最大限度的降低能耗,提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作,不斷提高員工的業務和思想素質。
14、嚴格執行巡查制度,巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控,嚴把隱蔽工程質量,搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。
主管的崗位職責 篇8
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
主管的崗位職責 篇9
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、落實實施各項目生產計劃;
3、協調各方面資源以推進項目進度,督促研發及生產人員按計劃完成研發及生產任務;
4、協調項目組成員的配合工作,以保質保量的完成既定目標。
主管的崗位職責 篇10
1、負責合作醫院病理科各項事務的協調,剝殼改造、項目新增、對賬回款等;
2、病理科日常運營的成本控制,各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;
3、與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接;
4、各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;
5、其他上級交辦的臨時性事務。
主管的崗位職責 篇11
1、客戶風險管理:負責對本片區/項目實施全周期客戶風險預控管理,參與項目運營,關注客戶敏感點和風險點,提前發現和規避客戶問題,并從客戶視角提供解決方案;
2、品質管理:按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作,及時調整和采取,保證服務品質;
3、滿意度管理:負責擬定本片區/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施,并實現本片區/項目客戶滿意度提升目標,形成良好客戶口碑;
4、運營管理:按照項目承接查驗、交樓聯合驗收、交付、維修流程運營的標準,實現流程的運營目標,并持續改進;
5、客訴管理:負責項目重大客戶投訴問題的處理,避免投訴升級和形成群訴;
6、維修資源管理:按照區域制定的管理制度管理維修單位,協調處理與維修單位的重大分歧事項;
7、重大維修方案審核及招投標管理:負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;
8、團隊管理:負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵,持續提升項目客服團隊能力。
主管的崗位職責 篇12
1、負責工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、負責組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。
4、協調與溝通業主、監理、總承包單位及相關單位間的關系。
5、按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程項目的結算工作。
主管的崗位職責 篇13
1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;
2、執行相關項目宣傳推廣計劃,完成媒體發布內容的監測與整理;
3、根據項目實際要求,在執行階段完成交辦的其他事項;
4、根據上級主管要求,及時完成工作計劃表和工作總結;
主管的崗位職責 篇14
1、制定用戶分層運營策略,圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營,提升用戶的粘性。
2、負責用戶的拉新、留存、升級,通過數據、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒,乃至整個用戶結構的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點,圍繞用戶心智,搭建用戶消費場景,提高用戶的活躍度免費學習網與價值。
4、掌握社群運營手段,負責運營社群,提高用戶的轉化率。
5、運營平臺微信號,良好的用戶溝通和交流能力,快速熟悉產品相關知識,為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。
主管的崗位職責 篇15
1、在所轄區域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發新客源。
2、為公司提供市場競爭信息。
3、監督客戶產品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。
4、負責所轄區域的產品使用工作。
5、負責美容院持續性技術與培訓工作。
6、負責協助經銷商及美容院提升顧客服務與現場管理水平。
7、指導美容院美容師做好店面推銷工作。
8、配合公司做好新產品試用推廣工作。
9、及時公正的匯報與處理客戶投訴。
10、保障客戶及時回款
主管的崗位職責 篇16
1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執行,提升公司項目形象及品牌認知度;
2、拓展和維護公司媒體資源關系網絡,與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;
3、媒體渠道以及內容的策劃與管理,組織傳播內容,監控、評估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營銷,進行微信會員公眾賬號的管理。
主管的崗位職責 篇17
1、負責原創推文,營銷文案的寫作;
2、負責微博,微信號以及相應的媒體渠道的運營;
3、負責相應內容編輯、發布、更新及維護,負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;
4、負責策劃互聯網營銷事件和文案等。
主管的崗位職責 篇18
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制,維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產權保護措施,例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
主管的崗位職責 篇19
1、協助并協調好總部與分機構的日常工作的銜接;
2、風險控制,負責監督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;
3、及時了解門店的工作落實情況、監督有無違規操作情況;
4、負責對業務中的市場風險、信用風險、法律風險進行全面有效的識別鑒定,及時解決風控過程中發現的各項問題;
5、負責協助分機構日常的培訓及項目落實工作;
6、協助省份負責人其他的工作落實工作。
主管的崗位職責 篇20
1、收集整理國內、外各類醫藥科研相關信息動態,熟知新藥研發流程,能按照注冊法規要求組織開展藥物制劑研發工作;
2、進行新藥或仿制藥立項及成藥性評估;
3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理,包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩定性研究等;
4、按照相關要求,組織相關人員,配合注冊部完成現場核查工作
5、解決試產、調試、生產過程中的與產品工藝有關的難點和相關技術問題,并進行制劑工藝交接;
6、負責相關實驗室的常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護;
7、對化學合成、分析等相關領域知識有充分了解。
主管的崗位職責 篇21
1、負責公司所屬營業部機構的大客戶資源的收集、整理和管理工作;
2、負責掌握大客戶信息管理;以及部門團隊管理,定期向公司匯報部門情況,編制報表,定期報送負責人。
3、負責按照規程執行公司所屬職務,及時錄入規范的管理信息,并按程序完成有關手續;
4、認真執行公司年度計劃,不得以任何借口來推諉工作;認真執行公司下達部門任務,領導團隊按年度計劃執行標準,
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤,積極帶領團隊參加公司部門培訓。
主管的崗位職責 篇22
1、負責設計部項目的施工圖深化,項目施工跟進管理;
2、把控項目關鍵節點,合理分配組內人員工作,對設計各階段圖紙的質量進行把關;
3、與其他專業進行配合,組織并參加各階段設計協調會議;
4、在項目全過程中提供設計和技術支持,解決存在的問題;
5、獨立進行方案匯報,反饋、落實客戶的修改意見;
主管的崗位職責 篇23
1、協助設計師的項目工作,配合并完成項目的物料選型任務。
2、熟悉CAD、PS、SU等設計軟件,獨立完成設計師下達的深化設計任務。
3、現場的勘察與測繪。
4、配合設計項目的有關專業,建筑、消防、空調、水電等安裝的設備系統分析整理等。
5、配合并解決項目在施工期間相關設計的問題。
主管的崗位職責 篇24
1、根據招聘需求計劃,開展招聘崗位工作分析、招聘信息發布、匹配人選簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。
2、根據公司文化及企業發展階段,梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準
3、根據培訓計劃,組織新員工入職培訓等集團層面各類培訓活動,跟進效果分析評估。
4、負責公司人才的招聘、員工異動、員工關系處理工作
5、負責公司績效考核、薪酬核算工作
6、組織實施各種推動公司文化建設的工作
7、認真執行公司年度計劃,不得以任何接口來推諉工作;認真執行公司下達部門任務,領導團隊按年度計劃執行標準。
主管的崗位職責 篇25
1、全面主持項目工作,對項目施工生產、經營管理負責;
2、負責組織各種資源完成項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;
3、主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節;
4、維護和保持良好的客戶關系。
主管的崗位職責 篇26
1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示,檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的.要求與標準。
2.負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務,確保樓面運作所需人員充足。
3.準時檢查整個樓面的衛生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃,并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號,隨時檢査工作情況。
6.營業中不斷巡視各區域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提高本部門的服務質量。
7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經理。
8.安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業前的一切準備工作。
9.做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產,養成勤儉節約的習慣,做一名優秀員工。
10.安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經理審閱。
主管的崗位職責 篇27
職責描述:
熟悉互聯網、通信行業產品和服務,具有互聯網或IT產品管理與研發的知識,對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗;
具有海量用戶的互聯網產品管理經驗,具備優秀的技術創新能力;
良好的審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。
邏輯能力強,具備數據分析能力,并能從中發現問題、提煉規律,給出合適的解決方案;
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產品分析及講解;
任職要求:
5年以上系統用戶支持團隊(10人以上)管理經驗
熟悉客戶服務流程,及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
有軟件實施和運維經驗優先
英語/日語口語熟練者優先
主管的崗位職責 篇28
1、依照行業規范和業務部門要求,不斷完善運維管理的制度和操作規程,確保管理范圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業技術的培訓和考核,確保系統、設備、設施得到有效管理,保證設備、設施的完好運行;
3、健全風險管控方案,協助組織演練各類重大突發事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等,具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
主管的崗位職責 篇29
負責公司IT系統運行環境的建設、管理、維護,運行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網絡的總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統信息技術安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環境相關的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全,確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環境相關的第三方供應商的管理,IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;
負責公司IT系統,辦公系統服務臺的管理,受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件;
負責IT技術支持團隊的建設與管理,幫助團隊成員進行能力提升
主管的崗位職責 篇30
1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產的盤點;
2、負責全集團的網絡運維,協助監管諸暨公司的網絡運維;
3、負責集團機房服務器的運維,日常數據備份,保障網絡及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持,持續優化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;
主管的崗位職責 篇31
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護,保證網絡及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護,確保系統正常運行;
4、領導交辦的其他工作。
主管的崗位職責 篇32
1、負責集團及其相關子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。
主管的崗位職責 篇33
1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網絡方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。
3.負責各系統用戶權限管理。
4.負責IT設備,耗材的采購工作。
5.通過對業務數據進行分析,評測業務部門的措施。
6.信息技術相關文件管理,根據公司要求簽訂相關外部合同。
主管的崗位職責 篇34
1、負責生產車間的各類設施設備使用的管理及需求的確定;
2、生產車間各類規章制度的制定及監督實施。
3、根據設計文件要求,進行可制造性評估及制定生產參數,實施試制與批量生產;
4、針對產線提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進結果;
5、生產計劃的安排及物料需求的提報;
6、分析生產報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;
7、根據生產情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的,提出改善建議或對策;
主管的崗位職責 篇35
一、車間主管必須精通各自車間的生產流程及管理工作,對企業要忠誠,對工作要有責任心和敬業精神。
二、車間主管必須服從經理統一管理,有異議必須及時溝通,并先執行再提出。
三、負責落實實施公司下達的生產任務,并認真做好分解、調度安排工作,確保生產順利進行。
四、提起做好生產準備工作,指導監督操作過程,確保質量關。
五、負責各自車間內人員管理、生產計劃的管理。
六、負責車間制度的實施、執行,確保公平、公正。
七、安排工作任務力求科學合理,勞逸結合,方便關心員工。
八、負責生產車間的環境衛生及財產安全,工具實行貨幣花到人。
九、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。
十、負責降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。
十一、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。
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