生產主任崗位職責(3篇)
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的生產主任崗位職責(3篇)，希望對大家有所幫助。
生產主任崗位職責(3篇)1
1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；
3、具備良好的'組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，�？瓶萍耙陨蠈W歷，專業不限；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；
3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件
生產主任崗位職責(3篇)2
1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
2、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
4、對本車間的工藝紀律執行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
5、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
6、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的'各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
7、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現。加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
8、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行；積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養；每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
9、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
10、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符 ；保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確；積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
生產主任崗位職責(3篇)3
1、車間的日常管理工作及員工的.管理、指導、培訓及評估；
2、車間生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
3、車間每月生產任務保質保量完成，并做好每月生產報表及各項統計分析；
4、負責指導車間設備保養規范使用和現場管理；
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
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