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      2. 工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-03-25 20:42:07 崗位職責(zé) 我要投稿

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)7篇

          在現(xiàn)在社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)7篇

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1

          1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)工作的決定、各項(xiàng)掛鉤經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任,并執(zhí)行集團(tuán)公司黨委和聯(lián)代會(huì)的有關(guān)決議。

          2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,增長(zhǎng)職工資收入,搞好福利。

          3、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極清理債權(quán)債務(wù)。

          4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

          5、做好全員培訓(xùn)工作,努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,加速四化建設(shè)。

          6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)廠的安全工作、綜合管理工作、計(jì)劃生育工作負(fù)直接責(zé)任,處理和解決經(jīng)濟(jì)工作中的重大問(wèn)題。

          7、尊重職代會(huì)的職權(quán),支持職代會(huì)工作,接受職代會(huì)監(jiān)督,定期向職代會(huì)匯報(bào)廠務(wù)公開(kāi)。

          8、自覺(jué)接受和維護(hù)上級(jí)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),定期報(bào)告請(qǐng)示工作,企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請(qǐng)黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。

          **建設(shè)集團(tuán)建材廠

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)2

          1、積極配合廠長(zhǎng)工作,堅(jiān)持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2、配合好廠長(zhǎng)對(duì)廠一級(jí)管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

          3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級(jí)職能人員、班組長(zhǎng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。

          4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對(duì)違章作業(yè)立即制止。

          5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

          6、收集職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)方面的`正確意見(jiàn)和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動(dòng)。

          7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。

          **建設(shè)集團(tuán)建材廠

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)3

          工廠廠長(zhǎng) 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責(zé):

          1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;

          2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織及發(fā)展,負(fù)責(zé)建立管理骨干團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)識(shí)別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),建立技術(shù)和管理梯隊(duì),發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;

          3.負(fù)責(zé)制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,部門(mén)的績(jī)效目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核;

          4.負(fù)責(zé)在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);

          5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;

          6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購(gòu),裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調(diào)試;

          7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評(píng)審、工藝指導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

          8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對(duì)標(biāo)、va/ve、設(shè)計(jì)成本降低的工作,評(píng)審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì);

          9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用管控及核準(zhǔn)。

          任職資格:

          1.機(jī)械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;

          2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或潛力;

          3.熟悉汽車(chē)內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

          4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949);

          5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)4

          1、堅(jiān)持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2、對(duì)廠一級(jí)管理,生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

          3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級(jí)職能人員、班組長(zhǎng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。

          4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對(duì)違章作業(yè)立即制止。

          5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

          6、收集職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動(dòng)。

          7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。

          **建設(shè)集團(tuán)建材廠

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)5

          1.協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令

          2.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理全面生產(chǎn)工作,對(duì)廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。

          3.據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)

          4.協(xié)助廠長(zhǎng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計(jì)劃等

          5.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)組織、制定本部門(mén)內(nèi)部的各類(lèi)規(guī)章制度,擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說(shuō)明書(shū)等

          6.協(xié)助廠長(zhǎng)配合人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核

          7.與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調(diào)

          8.對(duì)分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)6

          要求A

          崗位職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)管理工廠,跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)采購(gòu)物料配貨,發(fā)貨,負(fù)責(zé)物流的等!brbr任職資格為人熱情開(kāi)朗,性格好,認(rèn)真仔細(xì),肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過(guò)相似的工作經(jīng)驗(yàn)!brbr工作時(shí)間800-1700

          要求B

          職位要求:1)有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識(shí)強(qiáng),有耐心;2)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有推進(jìn)工廠產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè),軟件編程專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3)熟悉工廠經(jīng)營(yíng)管理和工廠的全面運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強(qiáng)。樂(lè)觀向上,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的主動(dòng)性和保密意識(shí)。

          要求C

          職位描述:

          1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

          2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

          3、協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是車(chē)間及部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

          4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

          5、協(xié)助廠長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

          6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

          職位要求:

          1、年齡28-45歲,男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;

          2、三年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn);

          3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,自驅(qū)動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力;

          4、工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯及條理性強(qiáng);

          5、了解法律、企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理知識(shí)。

        工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)7

          加工廠廠長(zhǎng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;

          3、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)組建及日常管理;

          4、負(fù)責(zé)依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

          5、負(fù)責(zé)推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

          6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決;

          7、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國(guó)際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

          2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

          4、誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、做事細(xì)心、能夠承受壓力;

          5、具備良好的溝通能力、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;

          6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

          7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證;

          8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

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