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      2. 生產技術部崗位職責

        時間:2022-07-26 11:34:27 崗位職責 我要投稿

        生產技術部崗位職責(精選11篇)

          在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的生產技術部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        生產技術部崗位職責(精選11篇)

          生產技術部崗位職責 篇1

          1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

          2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

          3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

          4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

          5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

          6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

          7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

          8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

          9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

          10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的`分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

          生產技術部崗位職責 篇2

          1.執行液空安全政策,完成安全目標;

          2.安全、穩定、可靠的完成生產設備的運行操作;

          3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);

          4.確保產品質量符合產品規格和客戶需求;

          5.負責工廠發生緊急事件的.應急處理和報告;

          6.負責工廠內的原料接受和發貨控制。

          生產技術部崗位職責 篇3

          一、崗位名稱:

          生產技術部經理

          二、直接上級:

          生產副總

          三、工作本職:

          公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

          四、主要職責:

          1.生產組織和安全生產工作;

          2.《生產計劃》的編制工作;

          3.生產核算體系的建立與完善;

          4.大、中修及改造的組織編制;

          5.檢修方案的審核;

          6.《材料購置計劃》的'審核;

          7.工程技術和材料采購的管理;

          8.新產品開發方案的考察、論證和審核;

          9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;

          10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;

          11.新建項目合同的審核;

          12.采購合同的審核;

          13.采購物品價格的審核;

          14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

          15.本系統主管的提名和員工的聘用。

          生產技術部崗位職責 篇4

          1、制定技術操作工人的崗位要求;

          2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

          3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;

          4、解決生產過程中出現的技術問題;

          5、負責質量問題的技術分析;

          6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

          7、收集競爭廠家產品的'功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。

          8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

          9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

          10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

          生產技術部崗位職責 篇5

          1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。

          2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。

          3.負責本部門人員的業務培訓和學習工作。

          4.組織個采區安全生產整體工作,解決生產問題,協調生產相關部門工作。

          5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃,組織實施生產計劃。

          6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。

          7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。

          8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。

          9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。

          10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。

          11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。

          12.負責召開技術會議。

          13.經常深入現場,掌握工程的進展、規程措施的'落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

          14.完成領導交給的其它工作。

          生產技術部崗位職責 篇6

          一、在總經理的領導下,嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

          二、負責生產技術部的管理工作,制定部門內的工作計劃和日常工作,并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

          三、負責質量管理制度、目標的建立和完善,負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

          四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

          五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理,并定期召開車間質量分析會議,提出合理化改進意見,使產品質量不斷提高。

          六、負責供應方的監控、優化、提升,負責員工的'操作行為符合工藝規范和管理規定。

          七、監督并參與質量體系的建立和維護,負責生產現場的精益管理,指導公司質檢員。

          八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助;并做好新進員工的技術培訓工作。

          九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查,在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況,發現問題及時溝通。

          十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

          十一、完成部門領導布置的其他工作,做好公司技術保密工作。

          生產技術部崗位職責 篇7

          1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示,直接對總經理與副總經理負責。

          2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。

          3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

          4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

          5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部門的上進風貌,提高本部的'服務意識、管理效能和戰斗力。

          6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

          7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

          8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

          9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

          10、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。

          生產技術部崗位職責 篇8

          1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準,同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。

          2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

          3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產方針和目標的有效完成。

          4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作,通過實現事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。

          5、監督做好本部門的安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。

          6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督,確認安全隱患的整改。

          7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的`變更管理,確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。

          8、在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程,應及時制止,嚴禁違章指揮。

          9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,組織生產技術研究開發,同時考慮不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。

          10、對生產設施設備的安全運行負責,監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。

          生產技術部崗位職責 篇9

          一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度,服從公司領導的安排,一切工作以維護公司利益為出發點。

          二、根據生產指標及安全的要求,合理組織生產;排除生產中出現的各種障礙;加強薄弱環節的處理;發現存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協調解決的;提出解決方案。

          三、建立、健全的各項生產制度,規程;協調內部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產任務。

          四、完善生產中的生產技術、生產工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理,降低消耗,抓好產品質量,組織新工藝、新產品的實驗工作。

          五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

          六、負責監督車間的安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作;根據設備環境做好防腐,防雨等防護工作。

          七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收,要求記錄準確,發現問題及時反映,嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格,入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的關鍵緩解,起到穩定生產秩序的作用。

          八、生產規程中的數據統計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

          九、搞好本部門與其它部門的`橫向合作,要有顧全大局的思想,處理

          好本部門利益與全局利益關系。

          十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。

          十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作,充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。

          十二、搞好生產現場和責任區環境衛生,要求形成制度化。

          十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

          生產技術部崗位職責 篇10

          1、負責小容量注射劑產品的無菌灌裝操作;

          2、按照崗位SOP規范要求進行操作,負責填寫崗位生產相關記錄;

          3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養;

          4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;

          5、及時匯報生產中異常和偏差,進行必要的應急處理,進行原因調查、分析;

          6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。

          生產技術部崗位職責 篇11

          1、遵循操作紀律原則和程序,在指定的`區域內安全有效的完成操作。

          2、團隊合作,共同提高生產操作效率。

          3、記錄生產相關數據,對日常的操作能反饋,提供建議,提高操作。

          4、持續關注工藝,對于日常問題及時進行處理和調整

          5、在經歷系統培訓,學習運用運用公司其他非操作的流程;

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