生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）
在當下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：
全面負責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責(zé)：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；
2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；
3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準時完成，質(zhì)量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求
5，推動erp實施
二，供應(yīng)鏈管理
1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據(jù)年度預(yù)算，針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實
4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。
4.負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。
6.負責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的.問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。
8.負責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；
2、負責(zé)日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；
3、負責(zé)將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責(zé)人，建立信息反饋通報制度；
4、負責(zé)根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；
5、負責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。
6、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責(zé)信息化系統(tǒng)的推進；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時組織整改。
4、督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題，協(xié)調(diào)各站場（所）工作。
6、負責(zé)輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進行分析，提出整改措施。
7、與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8、按集團相關(guān)規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9、加強對新增和報廢的設(shè)備設(shè)施管理工作，新增和報廢設(shè)備須有生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設(shè)備臺帳。
10、指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定及時上報。
11、負責(zé)組織生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負責(zé)。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對運營部的安全生產(chǎn)管理負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，協(xié)助經(jīng)理制定、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。
3、落實項目運營部制定的安全生產(chǎn)年度計劃，參加或組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，及時研究和解決安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作中存在的問題，組織制定防范措施，及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
4、參與制定并實施職工安全教育培訓(xùn)考核計劃，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
5、組織本單位危險危害因素及重大危險源的辯識與評價，負責(zé)管理措施的貫徹落實。
6、組織實施改善勞動衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒及保護環(huán)境的方案和規(guī)劃。
7、參與組織安全生產(chǎn)大檢查，對存在的總是提出整改要求，并督促實施，及時消除事故隱患。
8、參與和協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督企業(yè)及時如實報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”原則，嚴肅責(zé)任追究，同時制定、落實整改措施。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、管理體系建設(shè)，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;
2、終端支持，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標準執(zhí)行上的水平;
3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經(jīng)營紀律;
4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;
5、數(shù)據(jù)管理，負責(zé)各項零售數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計和提報，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進行銷售管理。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、制定年度目標，根據(jù)目標分解到季度、月、周，組織實施相關(guān)計劃。
2、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
2、負責(zé)整體品牌運營管理，包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。
3、負責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認同度。
4、負責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范，負責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實。
5、負責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。
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