農藝師的崗位職責
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的農藝師的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農藝師的崗位職責1
職責：
1、按照公司業務要求，配合市場部為客戶提供農化服務;
2、負責業務人員和經銷商的各種專業培訓，參與組織當地農化講座，產品推廣活動，經銷商、零售商、農民的各種會議的組織;
3、熟練操作各項試驗、示范和新肥料科學技術推廣工作以及農作物種植相關調研及數據統計工作;
4、熟練掌握作物營養知識并設計作物營養配方或熟悉作物植保并能現場處理客戶植保問題;
5、能夠按照作物提供播種、施肥、管理、種植咨詢服務，為客戶針對性提供作物管理方案，熟悉經濟作物的優先。
任職條件：
1、大學�？埔陨蠈W歷，農學、土壤肥料、植保、園藝等相關農科類專業;
2、能適應出差，有責任心，能夠長期出差或外派;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于協調、溝通;
3、具有2-3年的基層農化服務工作經驗，熟練掌握農作物田間管理及病蟲害防治，熟悉作物的'生長規律及營養需求習慣;
4、有農資行業工作經驗或農藝師資格證者優先;
5、擁有與互聯網接軌的理念
農藝師的崗位職責2
職責：
1、負責某一種或幾種作物的研究與對應肥料的研發;
2、國內外肥料新技術的收集，包括外文網站;
3、測土配方、田間對比試驗、提供作物套餐施肥方案;
4、為客戶/用戶提供農技咨詢及協助售后問題處理;
5、分管作物內，對肥料推廣人員與農戶進行施肥技術的`培訓;
6、領導安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡不限，本科學歷要求有工作經驗、碩士與博士不要求工作經驗;
2、專業要求排序：植物營養、土壤、植物保護、農學相關專業(作物栽培、煙草等);
3、好鉆研、愿以農業種植技術及肥料研究作為終生事業;
4、能適應經常出差，出差地點主要為云南省各地州，有時也會去省外。
農藝師的崗位職責3
職責
1、會議技術支持組織開展經銷商會議和農戶會議，并為會議技術培訓支持，協助銷售部解決技術問題;
2、投訴問題解決與內部供應商、經銷商、零售商協同解決終端客戶投訴問題;
3、產品推廣示范為農戶提供產品示范，并進行跟蹤服務，獲得產品的評價及反饋;
4、專業知識培訓針對產品的相關知識整理成課件，通過專業知識進行培訓推廣。
任職資格
1、農學碩士及以上學歷，有農業技術指導工作經驗者優先;
2、5-20xx年農資工作經驗，農藥、化肥相關工作經驗;
3、熟悉植物營養、土壤學、肥料學等相關理論度能在實際工作中進行合理的.應用;
4、良好的學習、溝通、協調能力，突出的執行能力，高度的工作熱情，良好的敬業精神和職業道德操守，良好的團隊協作和溝通意識;
5、可進行相關農業專業知識培訓講解;
農藝師的崗位職責4
職責
1)負責公司技術路線、技術方案的制定，移交生產部推進執行，監督執行過程、整理分析實施效果，并及時改進以達最優技術方案。
2)負責與總部方面技術對接、資料報送。
3)負責制定部門管理制度，有效提升部門員工的專業知識技能。
4)培訓公司在職員工柑橘種植管理相關理論知識、實際操作能力。包括書面知識講解、實地操作演示等。
5)收集整理生產部工作過程中積累的技術經驗，形成文字材料存檔。
崗位要求
1)對各類柑橘品種的.特性有深入的了解，對農業技術的發展有極強的嗅覺敏感性。
2)具備相當的試驗設計和組織能力，并具備高水準的試驗數據評測和分析能力。
3)具備較高水準的水肥、植保、園藝技術水平。
4)具有5年以上農業技術管理經驗，其中柑橘技術管理經驗不少于3年。
農藝師的崗位職責5
職責：
1、負責農業技術推廣和農業技術服務指導工作;
2、負責種植技術培訓、講座，使農戶及團體客戶能夠充分了解企業產品及特點;
4、負責解決市場推廣過程中出現的技術問題;
5、負責制定相關作物的施肥方案;
6、根據銷售市場需求，對銷售人員進行農業技術和產品知識的.培訓工作;
7、在示范工作成功后，協助銷售部門召開現場觀摩會，或在作物不同施肥時期，召開的種植技術交流會等;
8、針對大客戶基地的施肥方案做好技術指導，以及后期的跟蹤服務。
任職要求：
1、園藝、農學、植保、土壤肥料等相關專業大專以上學歷，性別不限，有至少兩年以上農技方面工作經驗;
2、身體健康，品行端正，語言表達能力強，反應敏捷，能吃苦耐勞;
3、能適應短期出差，勇于挑戰自我。
農藝師的崗位職責6
職責：
1.深度了解大型農場和普通種植戶在產前/產中/產后的痛點和需求，熟悉數字化農業技術的應用場景，熟悉農業生產管理全流程，負責公司新產品、新服務、新項目開發的`田間和實際場景測試，有持續改進意識與能力
2.負責公司數字產品app與解決方案在市場推廣的農藝技術支持工作，提升客戶滿意度
3.負責公司示范田建設與管理，維護與合作示范方良好的關系
4.負責對客戶的管理人員和技術人員進行技術交流與培訓，解決客戶遇到的問題
5.負責對公司運營及相關團隊的農藝技術知識培訓;
6.有創新意識，能積極主動為公司發展貢獻智慧與專業力量。
崗位要求：
1.年齡30-50歲;碩士及以上學歷，農學、園藝、植物保護、植物營養專業畢業。
2.熟悉主要農作物(大田作物：馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優先)的作物生長模型，對作物生長習性、水肥管理、病蟲草害防治等具有專業知識和實際經驗
3.有大型農場種植實戰經驗、數字化農業項目經驗者優先考慮
4.普通話流利，善于團隊協作和與人溝通，有很強邏輯思維，語言和文案表達能力、及培訓能力，能熟練地進行農技咨詢和田間輔導工作;
5.熱愛大農業和大數據，有創新意識，服務意識，和強烈意愿致力于農業產業數字化和數字產業化
6.能吃苦耐勞，細致、嚴謹、有耐心，責任心與抗壓能力強，工作積極性高;
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