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      2. 園區(qū)運營經理崗位職責

        時間:2023-06-05 02:02:09 志鎧 崗位職責 我要投稿

        園區(qū)運營經理崗位職責(精選11篇)

          在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的園區(qū)運營經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

        園區(qū)運營經理崗位職責(精選11篇)

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇1

          職責描述:

          1、負責產業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;

          2、根據方案計劃,協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;

          3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;

          4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產業(yè)服務體系;

          5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

          2、3年以上工作經驗,其中1年以上寫字樓、產業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經驗;熟悉產業(yè)園及相關法規(guī)政策;

          3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調能力強;

          4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇2

          工作職責:

          1、負責項目的策劃條線管理工作;

          2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣;

          3、負責項目市場營銷和活動策劃方案落實及執(zhí)行細則;

          4、負責營銷策劃各類渠道的開拓和維護;

          6、配合集團品牌職能,落實品牌管理工作;

          任職資格:

          1、市場營銷、策劃專業(yè);

          2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營銷策劃管理工作經驗;

          3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

          4、優(yōu)秀的'口頭及書面表達能力,組織協(xié)調及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責任心強。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇3

          崗位職責:

          1、在服務園區(qū)開發(fā)新客戶,積極完成新客戶開發(fā)的業(yè)績目標;

          2、管理客戶關系,完成銷售任務;

          3、跟蹤項目實施,保障項目順利進行;

          4、跟進現有客戶,有計劃進行客戶回訪,協(xié)調并解決客戶反饋的問題,與客戶建立良好關系,維護公司形象;

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,形象氣質佳、具備親和力;

          2、性格樂觀,積極主動,擅長溝通協(xié)作,做事認真踏實、勤奮;

          3、2年以上銷售經驗、有企業(yè)行政后勤相關行業(yè)經驗優(yōu)先,有良好的學習能力與溝通表達能力;

          4、具有團隊合作精神,良好的解決突發(fā)狀況的.能力;

          5、為人正直、有較強的上進心與責任心,愿為實現自己的人生價值付出努力。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇4

          職責描述:

          1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

          2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總經理和上級部門的指導和監(jiān)督;

          3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

          4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;

          5、負責對分公司工作的管理和提升,協(xié)調處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經營秩序的穩(wěn)定;

          6、協(xié)調本項目與公司關系,及時傳達上級指示,并督促完成;

          7、認真完成領導交辦的各項工作任務。

          任職要求:

          1、38歲以下,大學本科以上學歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;

          2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面專業(yè)培訓;

          3、5年以上物業(yè)公司項目經理經驗,3年以上辦公物業(yè)項目經驗;

          4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經驗,有經營及成本意識;

          5、較強的`工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;

          6、能夠協(xié)調各方面的關系,人員管理能力強;

          7、綜合素質較好,具有服務意識;較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇5

          職責描述:

          1、負責智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售;

          2、負責與相關政府部門或開發(fā)商的'溝通,挖掘客戶需求,優(yōu)化用戶體驗,提升產品價值;

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,5年以上行業(yè)經驗,其中2年以上智慧園區(qū)、社區(qū)或弱電工程行業(yè)經驗;在智慧園區(qū)等工程領域有2個以上成功的大型項目營銷案例。

          2、熟悉物聯(lián)網技術和軟件開發(fā)在智慧園區(qū)、社區(qū)方面的應用;

          3、有創(chuàng)新精神,對新解決方案有敏銳的嗅覺,有較強的解決方案需求整合能力;

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇6

          工作職責:

          1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

          2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優(yōu)化;

          3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

          4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數據和用戶心理敏感;

          5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

          6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優(yōu)先;

          7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的'ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

          8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

          9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領導交辦的事務。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;

          2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

          3、熟練使用辦公軟件;

          4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整;

          5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇7

          崗位職責:

          1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

          2、控制電商商品銷售折扣;

          3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

          崗位要求:

          1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協(xié)調能力;

          2、對商品有手感,有生意頭腦;

          3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的`商品生意;

          4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇8

          工作職責:

          1、對接房產家居行業(yè)客戶的.整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

          2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

          3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

          4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

          5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗,有互聯(lián)網廣告數據產品策劃或運營經驗者優(yōu)先;

          2、極強的自驅力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

          3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

          4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇9

          職責/任務:

          1.負責全站B2B業(yè)務的'系統(tǒng)搭建以及運營管理;

          2.對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團購客戶,對接批發(fā)業(yè)務,組織集中采購資源等;

          3.通過數據分析、用戶行為研究,分析大宗批發(fā)業(yè)務的發(fā)展規(guī)律,敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術、新理念升級業(yè)務模型及交易模型;

          任職要求:

          1.本科以上學歷,3年以上B2B網站運營崗經驗;

          2.有2年以上運營團隊管理經驗;

          3.熟悉互聯(lián)網的運營模式,對PC、App的運營有系統(tǒng)的經驗;

          4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統(tǒng)計方法。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇10

          崗位職責:

          1、規(guī)劃店加平臺的風格、架構、功能,負責平臺整體運營,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行;

          2、提升營運效益,確保運營目標的實現,平臺線上線下交易流程的`審核把控;

          3、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺的維護及升級;

          4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性,提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量,促進平臺各項銷售業(yè)績;

          5、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規(guī)劃,實現公司既定目標。

          崗位要求:

          1、大專以上學歷,3年以上平臺運營實操及管理經驗,快消平臺運營經驗優(yōu)先;

          2、熟悉網站架構和執(zhí)行流程,熟悉網站運營管理結構和流程,對互聯(lián)網農產品行業(yè)熟悉優(yōu)先;

          3、有豐富的互聯(lián)網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗;

          4、有很強的風險預防意識,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

          5、有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng)新能力,能適應加班。

          園區(qū)運營經理崗位職責 篇11

          崗位職責

          一、負責組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

          二、負責監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍,從事藥房連鎖經營活動。

          三、負責參與制定公司質量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質量方針,對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。

          四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置,確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

          五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

          六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育,不斷加強員工的服務態(tài)度、業(yè)務技能及溝通能力,從而提高員工的各項素質滿足于業(yè)務發(fā)展之需要。

          七、根據連鎖藥房發(fā)展實際情況的`需要,擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度,不斷提高員工工作積極性。

          八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

          九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

          十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

          十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

          十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。

          十三、負責連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。

          十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。

          十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

          十六、定期上報本部門內部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。

          十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

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