工廠總工程師崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工廠總工程師崗位職責，歡迎大家分享。
工廠總工程師崗位職責1
根據公司宗旨與現狀制訂工程部管理制度。
管理公司所有生產設備,并對生產設備提出技術改造建議。
下達任務到各班組并監督執行,及時檢查落實情況。
負責對直接下屬的工作安排與考核,并對其工作考核。
完成生產管理部部長交給的其它相關工作。
工廠總工程師崗位職責2
1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。
3.負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日�；顒雍屯獬龌顒拥陌才�。
4.組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。
7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。
10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。
11.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13.根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計劃并組織實施。
14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監督、考核。
15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。
16.調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。
17.做好員工保險、福利工作。
18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
19.每月制作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。
20.其他需要配合完成的工作。
工廠總工程師崗位職責3
工作內容：
�。�1）、負責新產品的設計與開發，現有產品的改良；
�。�2）、新產品工藝的貫徹與落實；
�。�3）、.產品材料的改良；
�。�4）、工藝文件的編制與核準；
（5）、生產中技術問題的解決；
�。�6）、客戶樣品的跟蹤，采購樣品的確認；
�。�7）、BOM表（產品零件結構表）的編制與管理；
（8）、新材料供方的聯系，新材料應用技術問題的`改善；
�。�9）、.新產品質量的跟蹤；
�。�10）、協助品質部建立品質標準與計量標準化工作；
�。�11）指導生產部做好機器、設備的保養與維護；
（12）.供方的評審；
（13）、.特采作業的核準；
�。�14）、測試、維修人員的崗位培訓；
�。�15）、測試、維修人員任務的安排與工作考核；
�。�16）、一線工人作業方法的設計、改善、簡化、策劃與推行；
（17）、在整個開發階段系統地衡量客戶的滿意度。
權力：
�。�1）、有權參與公司生產政策的制定；
（2）、有權參與公司產品開發戰略的制定；
�。�3）、有權參與公司年度、季度、月度生產計劃的制定，并提出意見和建議；
�。�4）、對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權力；
�。�5）、部門內部員工考核的權利；
�。�6）、部門內部員工聘任、解雇的建議權；
�。�7）、其他上級授予的權力。
責任：
�。�1）、對產品和技術開發計劃完成負領導責任；
�。�2）、對技術保密負領導責任；
�。�3）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經濟和行政責任。
工廠總工程師崗位職責4
1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。
4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。
5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的統一性和一致性。
6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。
7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。
11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。
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