家居服設計師崗位職責
隨著社會一步步向前發展,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的家居服設計師崗位職責,希望對大家有所幫助。
家居服設計師崗位職責1
任職描述:
1、服裝設計專業大專以上學歷,有4年以上年輕家居品牌設計經驗,能獨立完成設計和開發款式系列,良好的審美觀,具有較強的溝通協調、計劃、執行能力,熟練使用電腦繪圖軟件
2、根據產品研發戰略和市場需求,依據流行趨勢的預測和當季產品的市場調查分析,制定季度的整體品牌產品開發方向及建議,完成新品設計意向。
3、收集和整理國內外相關的`流行趨勢、流行資訊,包括顏色、花樣、材料、款式,積累設計素材進行分析總結并有效應用。
4、正確把握產品的設計方向,完成系列產品的搭配,出樣方案的制定。按規定時間完成產品設計圖稿。
5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開發、評審和驗證工作。
6、負責與版師進行溝通,跟進款式的打樣工作,有成功作品和案例者,面試請自帶作品。
7、適應性強,能迅速融入公司的企業文化,能創造符合公司設計理念和品牌文化的產品
主要素質與能力要求:
1、有成衣女裝開發設計/買手工作經歷,良好的審美能力,時尚富有激情;
2、有項目管理能力(進度推進、跨部門協調能力);
3、熟悉成衣版型,面料、工藝、供應鏈,能夠推進產品開發流程。
家居服設計師崗位職責2
要求:
1、服裝設計專業畢業;
2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經驗;
3、有成功設計知名品牌案例;
4、具較強獨立開發能力,
5、對面、輔料熟悉,
6、能準確把握時尚設計經驗。
崗位職責:
1、進行市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
2、善于根據客戶需求進行企劃,獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;
3、與客服部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握市場、客戶需求;
4、為客戶提供專業設計服務,按市場及客戶要求開發新品。
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