公司生產經理崗位職責（通用6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的公司生產經理崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
公司生產經理崗位職責1
1、貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行公司各項管理制度，維護公司的合法權益；
2、完善公司管理制度，參與公司戰略規劃和決策，提出合理性建議；
3、負責工程部日常管理和成員的任務分配安排；
4、參與項目前期策劃，復核項目實施管理手冊各項目標指標；
5、項目實施過程中，對項目實施階段現場安全、質量、進度、成本、文明施工進行監督管理；
6、負責各類項目上報方案的編審工作；
7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓，組織技能評比，引導技術創新，培養人才培養；
8、對項目管理人員進行情況了解，及時解決員工訴求和思想工作；
9、負責配合市場部進行投標及內部結算工作，以及公司其它部門工作；
10、對分公司項目、合伙人項目進行管理、監督、檢查；
11、負責已交付項目的'回訪、維修工作；
12、能及時科學決策實施方案、重大技術措施、采購方案、資源調配等。
公司生產經理崗位職責2
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規范與制度，制定年度工作計劃，并確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產活動，協調生產與訂單交付活動；實施有效的質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本，提高工時效率。
4、配合安環部門對安全環境措施的有效實施，確保生產安全，并復核環保要求。
公司生產經理崗位職責3
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；
2、組織制定并實施生產戰略規劃，對影響生產的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產計劃的符合性進行有效評估并改進；
3、熟悉生產流程，控制各環節生產成本；
4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、按工作程序做好與各部門的橫向聯系；以確保生產任務的順利達成、
8、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標并上報總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。
9、配合公司宣導、執行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。
公司生產經理崗位職責4
1、依據生產計劃組織、實施生產，掌控生產進度，確保安全、保質保量完成生產任務；
2、組織編寫、修訂并審核生產文件及制度，不斷規范管理，提升生產管理水平；
3、每日巡查生產現場各崗位，督導各崗位按照生產作業規范操作；管控質量、衛生、勞動紀律、精神狀態、易發生安全事故的關鍵點等，加強7S管理，優化各操作規程；
4、進行安全督導與巡查，排除安全隱患，嚴防安全事故發生，做好安全生產工作；
5、對生產過程中產品品質把控，規避各種風險因素，穩定并提高生產質量；
6、組織進行生產成本與效率管控，優化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產效率；
7、與工廠相關部門溝通協調，跟進物料、維修、產品品質等，及時協調解決生產相關問題；
8、組織開展日常招聘、調動、晉升、培訓、人才培養與后備儲備等工作，做好部門人員管理；
9、及時參加并組織相關例會，審核各類生產單據及報表；
10、按照HACCP標準體系要求，做好相關的統籌管理工作；
11、完成上級領導交辦的其他事項。
公司生產經理崗位職責5
1、貫徹落實集團及項目部的管理要求和標準，參與項目全面管理；
2、熟悉建筑施工生產和項目管理專業知識，掌握項目現場施工全過程管理，熟悉相關法律、法規和政策；
3、參與、配合項目前期、規劃、報建、成本管理等工作，并提供專業意見；
4、組織竣工驗收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質量的中間驗收，完成項目工程營造總結和后評估工作；
5、參與項目設計、勘察、監理、施工、材料設備的招標和相應供應商評估工作，參與施工圖設計、評審，審核各施工組織設計、重要合同文件以及設計變更、工程洽商、工程簽證等工程技術文件；
6、協調總分包、監理等合作單位以及內部各專業之間的關系協調，以及及現場工程的日常管理工作，維護與項目當地部門的良好關系；及時發現與解決施工現場問題，具有主動性，原則性，成本意識，安全意識，保密意識，團隊意識，廉潔自律；
7、負責項目內部團隊建設和日常管理工作。
公司生產經理崗位職責6
1、熟練掌握所管物業、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業主的（使用人）的基本情況；
2、根據服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；
3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；
4、負責監督和指導本部門人員工作質量，提出人員發展建議，并完善內部管理辦法；
5、負責本部門人員工作區域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質；
7、定期提報本部門日常采購，本著節約的原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節能降耗方案，報公司審批后執行；
9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業主或外界的聯系并將信息反饋給物業服務中心和相關部門；
10、負責項目報修問題的協調、分配和跟進；
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神；完成領導交辦的其他工作任務。
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